Tahsis ve Dağıtım Arasındaki Fark

Tahsise Karşı Dağıtım

Tahsis ve paylaştırma, ilgili masraf yerlerine çeşitli masraflar tahsis etmek için kullanılan yöntemlerdir. Tahsisat sadece masrafın tamamı bir departmanla doğrudan ilişkili ise ve masrafların oranları bir dizi farklı departmandan kaynaklandığında paylaştırılması kullanılır. Makale, örneklerle bu terimlerin net bir açıklamasını sunar ve bu maliyet atama yöntemlerinin birbirinden nasıl farklı olduğuna dikkat çeker.

Tahsis Nedir?

Maliyet dağıtımı, genel giderler ve giderler doğrudan maliyet merkezine tahsil edildiğinde gerçekleşir. Örneğin, doğrudan işgücü maliyeti (üretilen birim başına işgücü maliyeti gibi) doğrudan bu durumda malların üretimiyle ilgili bir maliyet merkezi olacak olan belirli maliyet merkezine tahsis edilir. Başka bir örnek, bir klima ünitesi bir departman tarafından ayrı ayrı kullanılıyorsa, klimanın kullanım maliyetinin tamamı ilgili departmana tahsis edilecektir. Bir ek yükün tahsis edilmesi için yerine getirilmesi gereken bir dizi koşul vardır. Bu koşullar, giderin masraf yeri tarafından oluşmuş olması ve giderin veya genel giderlerin belirli bir miktarının bilinmesi gerektiğidir.

Genel giderlerin / giderlerin tahsisi daha spesifiktir ve kesin maliyet tutarları doğrudan her masraf yerine tahsil edilebilir. Ancak, tüm departmanları denetlemekle görevli yönetim personelinin maaşı gibi maliyetler bir departmana tahsis edilemez ve bu nedenle bu maliyetleri dağıtmak için başka bir yöntem kullanılmalıdır..

Dağıtım Nedir?

Maliyet dağıtımı, belirli bir maliyetin belirli bir maliyet merkezi ile doğrudan tanımlanamaması durumunda gerçekleşir. Bir departmana ait olmayan ve birkaç departman tarafından paylaşılan herhangi bir maliyet paylaştırılarak bu departmanlar arasında paylaştırılacaktır. Yöneticinin maaşının önceki örneğinin alınması gibi, gider gibi, adil kriterlere bağlı olarak paylaştırılması gerekecektir. Bu, yöneticinin her bir departmanda harcanan süresinin yüzdesi gibi bir şey olabilir. Dağıtım gerektiren diğer genel giderler arasında mülk kirası, su ve elektrik faturaları, genel yönetim maaşları, vb. Yer almaktadır..

Tahsis ve Dağıtım arasındaki fark nedir?

Tahsis ve paylaştırma, her bir maliyetin veya her bir maliyetin bölümlerinin hangi departmana veya maliyet merkezine bağlı olduğuna bağlı olarak maliyetleri çeşitli maliyet merkezleri arasında bölmek için kullanılan yöntemlerdir. Tahsis ve paylaştırma yöntemleri arasındaki en büyük fark, tahsisin, genel gider doğrudan bir departman ve maliyet merkezi ile ilişkilendirilebildiği zaman ve dağıtım, bir dizi departmandan kaynaklandığında kullanılmasıdır..

Tahsisatta, maliyetin tamamı bir departmana tahsis edilecek ve dağıtımda maliyetlerin oranları ilgili maliyet merkezleri arasında bölünecektir. Gider doğrudan bir maliyet merkezi ile ilgili olacağından tahsis yapmak çok daha kolay ve basittir. Bununla birlikte, atama oldukça zor olabilir, çünkü her bir departmana tahsis edilmesi gereken maliyet yüzdesinin karar vermesi zor olabilir.

Özet:

Tahsise Karşı Dağıtım 

• Tahsis ve paylaştırma, her bir maliyetin veya her bir maliyetin bölümlerinin hangi departmana veya maliyet merkezine bağlı olduğuna bağlı olarak maliyetleri çeşitli maliyet merkezleri arasında bölmek için kullanılan yöntemlerdir..

• Masraf dağıtımı, genel giderler ve masraflar doğrudan masraf yerine yansıtıldığında gerçekleşir.

• Maliyet dağıtımı, belirli bir maliyetin belirli bir maliyet merkezi ile doğrudan tanımlanamaması durumunda gerçekleşir.