Merkezileşme ve Ademi Merkeziyetçilik Arasındaki Fark
Share
Merkezileştirme ve Ademi Merkeziyetçilik
Yerinden yönetim, son birkaç on yılda sıcak bir tartışma konusu olan önemli bir kavramdır. Tüm kuruluşlar ve hatta hükümetler için geçerlidir ve yukarıdan aşağıya, çim kök seviyelerinde güç devrini içerir. Merkezileşme, merkeziyetçiliğin tam tersidir, çünkü tüm güçleri seviyelerden uzaklaştıran güçlü bir merkez önermektedir. Bu makalede üzerinde durulacak olan merkezileşme ve ademi merkeziyetçilik arasında çok daha fazla farklılık var.
Oldukça merkezileşmiş örgütler var ve karar verme gücü seçilmiş bir azınlığın elinde kalıyor. Stratejilerin planlanmasından ve uygulanmasından hemen sonra, tüm önemli kararlar en üst düzey yönetim tarafından alınır ve daha düşük düzeylerde çalışanlar tarafından uygulanır. Her ne kadar yönetişim açısından bu, sıradan insanların istek ve umutlarından uzak, ancak diktatör ve despotları olan ülkelerde mevcut olan bir sistemdir. Demokrasilerde, gücü ve otoriteyi daha düşük seviyelere indirmek için bilinçli bir çabanın yer aldığı ademi merkeziyet kavramını görüyoruz. Bu, insanların ihtiyaç ve isteklerine duyarlı yerel düzeyde yönetişime yardımcı olur.
Bir organizasyon düzeyinde, ademi merkeziyetçilik, gücün farklı seviyelerde dağıtıldığı ve güç yapısının, gücün üstten ve en düşük seviyelere ulaştığı bir piramit şeklini aldığı bir durumu ifade eder. Bu tür bir yapı, özellikle kuruluşların her zamankinden daha fazla büyüdüğü ve bir organizasyonun daha verimli yürütülmesine yardımcı olan daha düşük seviyelerde karar alınabildiği için faydalıdır. Birçok kararın daha düşük seviyelerde alınması nedeniyle çok zaman kazanılır ve oldukça merkezi bir yapıda mümkün olmayan iyileştirmeler kolayca gerçekleştirilebilir. Bu nedenle, merkezi olmayan yapı, yukarıdan aşağıya bir yaklaşım olan merkezi bir yapıya karşı aşağıdan yukarıya bir yaklaşımdır. Merkezi olmayan bir yapıda, çalışanların siparişleri üstten beklemek zorunda kalmazlar ve eksizlikleri kendi başlarına halledebilirler, böylece daha iyi verimlilik ve üretkenlik elde edilir..
|
Kısaca: Merkezileşme ve Ademi Merkeziyetçilik • Merkezileşme ve yerinden yönetim, bir örgütte yetki ve otoritenin devrinde önemli kavramlardır • Oldukça merkezileşmiş yapı, karar verme yetkilerinin tepede az sayıda kişinin elinde olduğu ve yapıya yukarıdan aşağıya yaklaşım olarak adlandırılan bir kuruluşu ifade eder • Merkezi olmayan yapı, aşağıdan yukarıya yaklaşımı benimseyen ve daha düşük seviyelerde güçlerin devredilmesine izin veren yapıdır.. • Ademi merkeziyetçi yapılar günümüz bağlamında daha büyük ve daha büyük şirketlerin ortaya çıkmasıyla bir zorunluluk olarak görülmektedir.. • Merkezileşme ve yerinden yönetim, diğer birçok alanda da kullanılan önemli kavramlardır.
|
