CEO ve Başkan Arasındaki Fark

CEO vs Başkan

Belki de Microsoft'tan Bill Gates ve Steve Ballmer'ı duymuşsunuzdur. Muhtemelen Gates'in muazzam şirketin baş honko ve Ballmer'in sağ eli olduğunu varsaydınız. Nitekim Bill Gates, daha kesin bir ifadeyle, başkan ve Ballmer Microsoft'un CEO'su olarak görev yapıyor.

Birçoğu CEO'nun CEO'su, İcra Kurulu Başkanı'nın belirli bir şirkette var olan nihai pozisyon olduğunu varsayar. Aslında, birçok CEO'nun kendilerinin veya çeşitli kuruluşların en iyi köpekleri olduğu doğrudur. Ancak, CEO pozisyonunun her zaman şirket sahipleri tarafından üstlendiği ya da pozisyonun en üst düzeyde olduğu anlamına gelmez..

Aksi takdirde Bill Gates'in Steve Ballmer'a girmesine neden olabilirsiniz ve Biliyorsunuz, Ballmer'in değil, Gates'in Microsoft söz konusu olduğunda piramidin zirvesindedir. Bunu söyledikten sonra, Başkan olmanın CEO olmaktan kesinlikle daha prestijli olduğu anlamına gelir..

İnsanların CEO'ların bir şirketin en iyi köpekleri olduğunu düşünmeleri çok yaygındır, çünkü tüm heyet ve şeyleri yaparken genellikle eylemde görülürler. Tüm çalışanlar, operatörler, memurlar ve diğer yöneticiler üzerinde yetkileri vardır. Temel olarak, CEO şirketin tüm operasyon ve işlevinin ustasıdır.

CEO'lar, şirketin misyonu ve hedefleri doğrultusunda stratejik konulara odaklanır. CEO geminin kaptanıdır ancak şirketin Yönetim Kurulu ve Başkanına karşı sorumludur..

CEO'nun performansı nihayetinde şirketin başarısı veya başarısızlığına dayanan yönetim kurulu yöneticileri tarafından değerlendirilir. Önemli stratejiler ve önemli prosedürlerin uygulanması CEO'ların son sözü gibi görünse de, kritik durumlarda Kurulun onayı olmadan belirli bir prosedüre devam edemezler..

Ayrıca CEO'nun kararlarının Kurul tarafından devredilebileceğini de söylüyor. Genel Müdür'ün görevi, Başkanın başkanlık ettiği Kurul'un memnuniyetine bağlıdır. Bu nedenle, teknik olarak Başkan CEO'nun üstündedir.

Yönetim Kurulu, şirketin kârlılığı ve istikrarı açısından yatırımcıların çıkarlarını korur ve CEO, Başkan ve Kurul tarafından onaylanan gündemi belirleyecektir. CEO'lar genellikle stratejik planlar önerir ve Başkan ve yönetim kurulu teklifleri onaylamak zorundadır.

Bununla birlikte, CEO ve Yönetim Kurulu arasında bir güç dengesi olduğu unutulmamalıdır; çünkü CEO, yönetim kurulu başkanlığı sağlayacak üst düzey yöneticilerini atama hakkına sahiptir. Başkanın şirketin CEO'su olarak hareket ettiğini görmek olağandışı değil.

Özet;

1. Teknik olarak, Başkan CEO'nun üstündedir.
2. Başkan şirketin nihai patronudur.
3. Genel Müdür, başkanın başkanlık ettiği yönetim kurulu tarafından onaylanan gündemin yürütülmesinde şirkete liderlik eder..
4. CEO teklifleri Başkan ve yönetim kurulu önünde sunabilir.
5. CEO'lar genellikle şirket operasyonları açısından aktif karar vericiler oldukları için hareket halinde görülürler.
6. CEO'nun iş güvenliği, Başkan ve yönetim kurulunun memnuniyetine bağlıdır.
7. Bazı şirketlerde Başkan ve CEO aynı kişidir.