CEO ve İcra Direktörü Arasındaki Fark

CEO ve İcra Direktörü

Çeşitli şirketlerin organizasyon yapıları birçok farklı şekilde düzenlenmiştir.

Yapı, şirket profiline ve sunduğu ürünlere bağlı olarak dikey bir hiyerarşi komut zinciri veya yatay bir web yapısı olabilir..

Bununla birlikte, organizasyonel yapıdan bağımsız olarak, bir şirketteki hissedarlar, borçlular ve benzerleri gibi farklı paydaşların çıkarlarını korumak için çeşitli pazarların düzenleyici kurulları ve çeşitli ekonomilerin merkez bankası kurumları tarafından belirlenen bazı kurallar vardır..

Piyasanın parasını kullanan bir Limited Şirketin 4 katmanlı bir sistem olarak yapılandırıldığı uluslararası standartlar kabul edilmiştir. Genel kabul görmüş standartlara göre, yönetim kurulu şirket yapısının en üst basamağını oluşturur. Bu kurulun ardından, paketin başında lider olan Genel Müdür (CEO) yer alıyor. Tüm genel müdürlerin genel müdürü ve biraz daha fazlası.

Üçüncü seviye, kendi bölümlerinde özerkliğe sahip olan genel müdürlerin seviyesidir. Bir şirketin faaliyetleri departmanlar olarak ayrılır.

Daha sonra çeşitli bitmiş ürünler, şirketin temsil ettiği bir temel ürün oluşturmak için birleştirilir. Son basamak 'alan' ile doğrudan temas halinde olan yöneticilerden oluşur.

CEO, üretimden, kalite kontrolden, süreçlere, işe alımdan, pazarlamaya, satıştan, kârına ve hatta geleceğin politikasının geleceğine yönelik bir politika oluşturmaktan önce onunla başlayan tüm üretim sürecinden sorumludur. şirket.

CEO, şirketin paydaşlarını temsil eden bir yönetim kurulu tarafından denetlenir. CEO ve yönetim kurulu arasındaki iletişim hattı, yönetim kuruluna CEO'nun çalışması hakkında bilgi veren Şirket Sekreteri'dir..

Kurul, Yönetici Müdür (ED) veya Genel Müdür tarafından yönetilir. Yönetim Kurulu'nun, İcra Direktörü liderliğindeki sorumlulukları, Yıllık Genel Kurul toplantısının çağrılması ve yönetilmesini içerir, CEO'ların politikalarını onaylar. Eğer İcra Direktörü bunu yapmazsa, onun yerini alabilir ve şirketin fonları ayarlanabilir. İcra direktörü, tüm kurulun görüşüne öncülük eden baş kırbaç görevi görür ve CEO, mavi gözlü çocuğudur..

Bir şirketin başarılı olması için hem ED'nin hem de CEO'nun ritim içinde çalışması gerekir. Özetle:

1. İcra Direktörü Yönetim Kuruluna başkanlık eder.

2. CEO'nun yerini Yönetim Kurulu alır.