Şirket ve Kooperatifler
İşletmeler birçok şekil alabilir ve şirketler ve kooperatifler yalnızca işletmelere iki örnektir. Şirketler gibi, kooperatifler de insanlar tarafından yönetilir, ancak temel fark insanları şirketlerde ve kooperatiflerde bir araya getiren güdüde yatmaktadır. Kooperatifler söz konusu olduğunda, insanlar kamu yararı için bir araya gelirler ve kâr amacı genellikle yoktur; şirketler söz konusu olduğunda, kar, bu tür işletmelerin kendilerine yatırım yapan hissedarları tatmin etmeleri gereken tek nedentir. Kooperatifler söz konusu olduğunda, hissedarlar kooperatifle aynı kişilerdir ve asıl amaç herkese eşit olarak fayda sağlamaktır.
Kooperatifler sosyalizme, şirketler ise kapitalizme benzer. Hem kooperatiflerin hem de şirketlerin farklı özellikleri, artıları ve eksileri olduğu için, bir arada var olmanın zararı yoktur. Prensip olarak, kooperatiflerin oluşumuna karşı çıkacak insanları bulmak zor olurdu. Topluluğun iyiliği içindirler ve tüm dünyada, zor çalışan ama yeterince kazanamayan insanlar için kolektif gücün neler yapabileceğine dair örnekler vardır..
Öte yandan şirketler, sadece para kazanmak amacıyla birkaç kişi tarafından kurulur. Girişiminde, girişimin sahipleri, şirkette paydaş haline gelen kamu aracılığıyla sermaye arttırır ve hissedarların yatırım getirilerini en üst düzeye çıkarmak iş sahiplerinin görev ve sorumluluğudur..
Daha geniş anlamda, kooperatifler, kolektif iyi elde tutma kârı üretimi için ikincil olarak faaliyetlerin yürütüldüğü özel şirket türleridir, oysa şirketlerdeki kârları artırmak tek endişe kaynağıdır. Şirketleri yöneten insanları toplumun ortak yararı için olmayan araçlara ve yöntemlere yönelten bu kâr arayışıdır. Bu, kooperatiflerin kötü kararlar veremeyeceği anlamına gelmez, ancak onların durumunda, bu, para açgözlülüğü için değil, geri tepebilecek, ancak genel olarak topluma zarar vermeyen diğer yanlış hesaplamalar içindir..
Modern zamanlarda, birçok kooperatif daha çok şirket gibi görünmeye ve çalışmaya başladı ve kooperatifler her zaman şirketlerin kâr sağlamadaki verimliliğinden etkilendikleri ve şirketlerin çalışmalarını taklit etmeye çalıştıkları için iki kurum arasındaki ince ayrım çizgisi çok bulanık..