Bir kuruluşta, kuruluşun amaçlarına ulaşmak amacıyla yönetim tarafından ya da kuruluşların üyeleri tarafından sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için oluşturulmuş olsun, grupların oluşumu çok doğaldır. İki tür grup vardır: resmi gruplar ve resmi olmayan gruplar. Resmi gruplar istenen maksatı yerine getirmek için resmi otoriteye göre oluşturulanlardır. aksine, resmi olmayan gruplar çalışanlar tarafından beğenileri, ilgi alanları ve tutumlarına göre oluşturulur.
Bir grubun oluşturulmasının arkasındaki en yaygın neden, insanların özgürce etkileşimde bulunabilecekleri, birbirlerini tanıyabilecekleri, birleşik olarak çalışabilecekleri ve kendilerine verilen görevleri yerine getirebilecekleri kendi çevrelerini kurma ve yapma dürtüsüdür. Verilen makalede resmi ve gayri resmi gruplar arasındaki fark sunulmaktadır..
Karşılaştırma Esası | Resmi Grup | Gayri Resmi Grup |
---|---|---|
anlam | Kuruluş tarafından, belirli bir görevi yerine getirmek amacıyla oluşturulan gruplar Resmi Gruplar olarak bilinir. | Çalışanların kendi uğruna oluşturdukları gruplar Gayri Resmi Gruplar olarak bilinir. |
formasyon | kasten | kendi isteğiyle |
Boyut | Büyük | Nispeten küçük. |
hayat | Grubun türüne bağlıdır. | Üyelere bağlıdır. |
yapı | İyi Tanımlanmış | Kötü Tanımlı |
Önemi | Durum | Kişi |
ilişki | Profesyonel | Kişiye özel |
İletişim | Tanımlı bir yönde hareket eder. | Her yöne uzanır. |
Resmi bir grup, belirli bir hedefe ulaşmak için bir araya gelen kişilerden oluşan bir koleksiyondur. Her zaman bazı resmi gereklilikleri yerine getirmek amacıyla yaratılırlar. Grubun oluşumu yönetim tarafından yapılır. Hiyerarşik formda sistematik bir yapıya sahiptir..
Genel olarak, kuruluşun çalışanları gruplara ayrılır ve her gruba bir görev teslim edilir. Bu şekilde grubun görevi, organizasyonel amaçların yerine getirilmesi ile yerine getirilir. Verilen resmi grup türleri:
Örgüt içerisinde sosyal ve psikolojik güçler nedeniyle doğal olarak oluşturulan gruplar Gayri resmi gruplar olarak bilinir. Bu grup altında, kuruluşun çalışanları, işteki sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için yönetimin onayı olmadan gruplara girerler..
Kimse yalnız yaşamak istemez; insanlar genellikle kendi çevrelerinde bir daire oluştururlar, böylece duygularını, düşüncelerini, deneyimlerini, bilgilerini vb. paylaşabilirler. Bu çevreler işyerinde gayri resmi gruplar olarak bilinir. Bu gruplar, üyelerin ortak beğenileri, sevmedikleri, önyargıları, temasları, dili, ilgi alanları, tutumları temelinde oluşur. İlgi grubu ve arkadaşlık grubunu içerir. Asma zincirini takip ettikleri için bu tür gruplarda iletişim daha hızlıdır.
Tanımlanmış kural yoktur; bu resmi olmayan grup için geçerlidir. Dahası, grup gevşek bir yapıya sahiptir. Grubun üyeleri arasındaki bağ oldukça güçlüdür, bu da çalışanlardan biri işten atıldığında ve grubunun tüm üyeleriyle sadece onu desteklemek için greve gittiğinde görülebilir..
Resmi ve gayri resmi gruplar arasındaki farklar şunlardır:
Genellikle hangi grup olduğunu bilmeden gruplara giriyoruz. Yukarıdaki gönderiden, iki grup grubu arasındaki farkları anladığınızı umuyoruz. Bazen resmi grupların ve gayri resmi grupların üyeleri aynıdır. İkisi arasındaki temel ayırt edici özellik, resmi grupların her zaman bir hedefle oluşturulmasıdır, ancak gayri resmi bir grup oluşturulduğunda, böyle bir niyet yoktur..