Sıkı Çalışma ve Akıllı Çalışma Arasındaki Fark

Akıllı İş vs Akıllı İş
 

İş insan yaşamında önemli bir rol oynadığından, sıkı çalışmanın ne olduğunu, akıllı işin ne olduğunu ve aslında sıkı çalışma ile akıllı iş arasındaki farkın ne olduğunu görelim. Bazılarımız yaptığımız işten zevk alma eğilimindeyken, bazılarımız sevmiyor. Her şey, bize verilen işe devam etme şeklimize bağlıdır. İşten bahsederken, sık sık sıkı çalışma ve akıllı çalışma denilen iki kavramı duyarız. Modern günde, çok daha verimli ve daha az laboratuvar olarak düşünerek akıllı çalışmayı zor çalışmaya tercih ediyoruz. Sıkı çalışma, çok çaba ve özveri gerektiren bir çalışma olarak tanımlanabilir. Bu genellikle işçinin fiziksel bağlılığı ile ilişkilidir. Bununla birlikte, akıllı çalışma, uygun planlama ve yönetim yoluyla görevin daha az çaba ile tamamlandığı yerdir. Bu makale, kavramların doğasını incelerken iki kavram, sıkı çalışma ve akıllı çalışma arasındaki farkı vurgulamaya çalışır..

Sıkı Çalışma Nedir?

Genellikle başarılı olmak için çok çalışmak gerekir denir. Eski günlerin kendisinden insanlar, eğer kişi çok işe yaramazsa, o kişinin başarılı olamayacağı fikrine sahipti. Yine de, çalışma ortamında, çok sıkı çalışan, ancak düşük verimlilikle sonuçlanan bireyler görüyoruz. Bu, çok çalışmanın her zaman başarı ve verimliliği garanti etmediğini vurgular.

Bir kişi, fark yaratmaya katkıda bulunmayan belirli bir iş parçasıyla uğraşırsa, tüm sıkı çalışması boşuna olacaktır. Bu nedenle, sıkı çalışma, çok fazla fedakarlıkla sonsuz emek yoluyla uzun saatler boyunca çalışmak olarak tanımlanabilir. Bu fedakarlık stres, kaygı, sağlıksız çalışma rutinleri ve memnuniyetsizliğine yol açabilir. Bu, insanların işle ilgili sahip oldukları çok yaşlı bir kavramdır. Modern toplumda insanlar daha az çabayla maksimum üretkenlik veya başarı elde etmekle daha fazla ilgilenirler. Akıllı iş kavramı devreye giriyor..

Akıllı iş nedir?

Akıllı çalışma kavramına yakından bakalım. Akıllı iş, işin kolay olduğunu göstermez. Aksine, aynı çalışma farklı şekilde tamamlanır. Akıllı çalışma, planlama, yönetme, temsilci seçme ve gerçekçi hedeflere sahip olma yoluyla etkili ve verimli bir şekilde çalışmaktadır. Akıllı çalışırken, güne bir planla başlamak çok önemlidir. Bireyin, işin uygun bir şekilde tamamlanabilmesi için uygun bir plana sahip olması gerekir. Bu aynı şeyleri unutmayı ve yeniden yapmayı azaltır. Ayrıca, ulaşılabilir gerçekçi hedeflere sahip olmak ve ayrıca iş yükü çok fazla olduğunda azalmak önemlidir. Bu, kişinin odaklanmış ve enerji dolu kalmasını sağlar. Akıllı çalışmanın bir diğer önemli gerçeği, görevi istenen sonuçlarla eşleştirmek ve istenen sonucu elde etmek için stratejiler bulmaktır..

Akıllı çalışmanın birçok faydası vardır. Sıkı çalışma zahmetli olmadığı için daha iyi sağlığı garanti eder. Bir kişinin tüm enerjisini üretkenlik elde etmeye odaklamasını sağlar. Birey daha iyi bir iş hayatı dengesine sahiptir ve işten memnundur.

Sıkı Çalışma ve Akıllı Çalışma arasındaki fark nedir?

• Zor iş sonsuz işgücü ile uzun saatler boyunca çalışıyor.

• Bu sadece zor ve sonsuz olmakla kalmaz, aynı zamanda işçiye de zarar verebilir .

• Sıkı çalışma her zaman maksimum üretkenliği garanti etmez.

• Akıllı çalışma da zor bir iştir, ancak verimlilik kazanmak için verimli bir şekilde planlanmıştır.

• Bu, planlama, önceliklendirme, gerçekçi hedefler belirleme, işleri yönetme ve yetkilendirmeyi içerir.

• Sıkı çalışmanın aksine, akıllı işte, istenen sonuca odaklanılır ve görev, bunu başarmak için planlanır.