Yasal ve Etik Sorunlar Arasındaki Fark

Yasal ve Etik Sorunlar

Doğası gereği konular çoktur ve bugün birçok konu gündeme getirilmekte ve değişen doğaları üzerinde sorgulanmaktadır. Etik ve yasal konular, özellikle örgütlerde sıklıkla ortaya çıkan iki tür sorun olmakla birlikte, sıklıkla birbirleriyle çatışan ve aynı zamanda farklı durumlarda birbirleriyle çalışan iki terimdir. Fakat onları ayıran ayırt edici özellikler nelerdir?

Etik Sorunlar nelerdir?

Etik bir sorun, bir bireyi ya da şirketi yanlış (etik olmayan) ya da doğru (etik) olarak değerlendirilebilecek alternatifler arasından seçim yapma çağrısında bulunan ahlaktan kaynaklanır. Bir eylemin veya durumun doğruluğunun veya yanlışlığının algılanmasına dayanır ve böylece toplumu veya diğer bireyleri etkiler. Etik bir konu erdemle ilgili soruları da beraberinde getirir ve çoğu zaman kişinin doğru ve yanlış duygusu tarafından yönlendirilir.

Çoğunlukla iş dünyasında yaygın olan etik bir örnek, çalışanın görevinden kovulduktan sonra kendisini koruyabilip koruyamayacağı olsun, çalışanların işe alınması ve işten çıkarılması olacaktır..

Hukuki Sorunlar nelerdir?

Hukuki bir konu, öncelikle hukuk ilkelerinin uygulanmasını içeren bir soru veya durum olarak tanımlanabilir. Hukuki sorunlar, hukuka aykırı olarak kabul edilebilecek hukuk ilkelerine uyulmaması veya bunlara uyulmaması nedeniyle ortaya çıkar. Bu tür konular genellikle bir ülkenin yürürlükteki yasaları tarafından dayatılan kanun ve liman sonuçları ile cezalandırılabilir. Yasa dışı işlerle uğraşan bir kuruluş, hukuka aykırı davranışlar nedeniyle şirketin yasa ile cezalandırılması anlamına gelen yasal konularda ortaya çıkacaktır..

Etik ve Hukuki Sorunlar arasındaki fark nedir?

Kanunların çoğunun etiğe dayandığı bilinen bir gerçektir. Bu nedenle etik ve yasal konular genellikle birbiriyle çakışır, böylece ikisi arasında bir ayrım yapmayı oldukça zorlaştırır. Bununla birlikte, etik ve yasal konuların, farklı şekillerde ele alınması gereken iki farklı sorun türü olduğu açıkça belirtilmelidir..

• Etik konular bir dizi kural tarafından yönetilmez ve bu nedenle yasalarla cezalandırılmaz. Yasal konuların dayandığı bir dizi kuralı vardır ve bu kurallara uyulmadığı takdirde yasa tarafından cezalandırılabilir.

• Yasal olan etik dışı olabilir. Örneğin, bir çalışanın bir şirket tarafından işten çıkarılması yasadışı değildir ancak etik dışı olabilir.

• Etik olan yasadışı olabilir. Örneğin, ötenazi etik olarak görülebilir, ancak çoğu ülkede yasa dışıdır.