Yönetim ve Yönetim Arasındaki Fark

Basit ifadeyle, yönetim işi başkalarından yapma becerisi olarak anlaşılabilir. Tam olarak aynı değil yönetim, bu da tüm organizasyonu etkin bir şekilde yönetme sürecini ifade eder. Yönetimden idareden farklı olan en önemli nokta, birincinin kuruluşun operasyonlarını yönlendirmek veya yönlendirmekle ilgiliyken, ikincisi politikaların belirlenmesi ve kuruluşun amaçlarının oluşturulması üzerinde durmaktadır..

Genel olarak, yönetim örgütün yönlendirme ve kontrol işlevlerini dikkate alırken, yönetim planlama ve örgütleme işleviyle ilgilidir..

Zaman geçtikçe, yönetim planlama, politika oluşturma ve uygulamayı da içerdiğinden yönetim işlevlerini de içerdiğinden, bu iki terim arasındaki ayrım bulanıklaşmaktadır. Bu makalede, yönetim ve yönetim arasındaki tüm önemli farklılıkları bulacaksınız.

İçerik: Yönetim ve Yönetim

1. Karşılaştırma Tablosu
2. Tanım
3. Temel Farklılıklar
4. Sonuç

Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Esası	yönetim	yönetim
anlam	İnsanları ve bir iş organizasyonunun şeylerini yönetmenin organize bir yoluna Yönetim denir.	Bir grup insan tarafından bir örgütü yönetme süreci İdare olarak bilinir.
Yetki	Orta ve Alt Seviye	Üst düzey
rol	yönetici	belirleyici
İle ilgili	Politika Uygulaması	Politika Oluşturma
Faaliyet alanı	Yönetim altında çalışır.	Kuruluşun faaliyetleri üzerinde tam kontrole sahiptir..
Uygulanabilir	Kar amaçlı kuruluşlar, yani ticari kuruluşlar.	Devlet daireleri, ordu, kulüpler, ticari işletmeler, hastaneler, dini ve eğitim kurumları.
Karar Verdi	İşi kim yapacak? Ve nasıl yapılacak?	Ne yapılmalı? Ve ne zaman yapılmalı?
İş	Planları ve politikaları eyleme geçirme.	Planların oluşturulması, çerçevelerin oluşturulması ve hedeflerin belirlenmesi
Odaklan	İş yönetimi	Sınırlı kaynakların tahsisini mümkün kılmak.
Anahtar kişi	Yönetici	yönetici
Temsil	Ücret için çalışanlar	Yatırım yaptıkları sermayeyi geri alan mal sahipleri.
fonksiyon	Yürütme ve Yönetim	Yasama ve Belirleyici

Yönetimin Tanımı

Yönetim, kurumun kaynaklarını kullanarak ortak bir hedefe ulaşmak için insanları ve çalışmalarını yönetme eylemi olarak tanımlanır. Yönetici ve astlarının grup hedefine ulaşmak için birlikte çalışabilecekleri bir ortam yaratır. Organizasyonun tüm sistemini yürütmek için yeteneklerini ve yeteneklerini kullanan bir grup insandır. Bir etkinlik, bir işlev, bir süreç, bir disiplin ve çok daha fazlası.

Planlama, örgütleme, liderlik, motive edici, kontrol, koordinasyon ve karar alma yönetimi tarafından gerçekleştirilen başlıca faaliyetlerdir. Yönetim örgütün 5M'lerini, yani Erkekler, Malzeme, Makineler, Yöntemler ve Para'yı bir araya getirir. İstenen çıktıya ulaşmaya odaklanan sonuç odaklı bir faaliyettir..

Yönetim ve Yönetim Arasındaki Fark

Yönetimin Tanımı

Yönetim, bir işletme kuruluşunun, okul veya kolej, devlet dairesi veya herhangi bir kar amacı gütmeyen kuruluşun yönetimini yönetmeye yönelik sistematik bir süreçtir. Yönetimin ana işlevi planların, politikaların ve prosedürlerin oluşturulması, amaç ve hedeflerin belirlenmesi, kural ve düzenlemelerin uygulanması vb..

Yönetim, kuruluşun yönetiminin işlev gördüğü bir kuruluşun temel çerçevesini belirler..

Yönetimin doğası bürokratiktir. İşletmenin en üst düzeyinde öngörme, planlama, düzenleme ve karar verme işlevlerini içerdiği için daha geniş bir terimdir. Yönetim, kuruluşun yönetim hiyerarşisinin en üst katmanını temsil eder. Bu üst düzey yetkililer, sermayeyi işletmeye başlamak için yatırım yapan ya sahipler ya da iş ortaklarıdır. Getirilerini kar şeklinde veya temettü olarak alırlar.

Yönetim ve Yönetim Arasındaki Temel Farklılıklar

Yönetim ve idare arasındaki büyük farklar aşağıda verilmiştir:

1. Yönetim, organizasyon içindeki insanları ve şeyleri yönetmenin sistematik bir yoludur. Yönetim, tüm organizasyonu bir grup insan tarafından yönetme eylemi olarak tanımlanır..
2. Yönetim iş ve fonksiyonel seviyenin bir faaliyetidir, oysa Yönetim üst düzey bir faaliyettir.
3. Yönetim politika uygulamasına odaklanırken, politika formülasyonu idare tarafından gerçekleştirilir..
4. Yönetim işlevleri mevzuat ve kararlılığı içerir. Tersine, yönetimin işlevleri yürütücü ve yönetseldir.
5. Yönetim, yönetimin belirlediği sınırlar dahilinde karar verirken, kuruluşun tüm önemli kararlarını alır.
6. Kuruluşun çalışanları olan bir grup kişi topluca yönetim olarak bilinir. Öte yandan yönetim, kuruluşun sahiplerini temsil eder.
7. Yönetim, ticari işletmeler gibi kâr amaçlı kuruluşlarda görülebilir. Buna karşılık, İdare hükümet ve askeri ofislerde, kulüplerde, hastanelerde, dini kuruluşlarda ve tüm kar amacı gütmeyen kuruluşlarda bulunur..
8. Yönetim tamamen planlar ve eylemlerle ilgilidir, ancak yönetim politikaları çerçeveleme ve hedefleri belirleme ile ilgilenir.
9. Yönetim, organizasyonda yönetici bir rol oynar. Rolü doğada belirleyici olan yönetimin aksine.
10. Yönetici, kuruluşun yönetimine bakar, yönetici ise kuruluşun yönetiminden sorumludur.
11. Yönetim, insanları ve işlerini yönetmeye odaklanır. Öte yandan yönetim, kuruluşun kaynaklarından mümkün olan en iyi şekilde yararlanmaya odaklanır.

Sonuç

Teorik olarak, her ikisinin de farklı terimler olduğu söylenebilir, ancak pratikte, terimlerin aşağı yukarı aynı olduğunu göreceksiniz. Bir yöneticinin hem idari hem de işlevsel faaliyetlerde bulunduğunu fark etmiş olacaksınız. En üst düzeyde çalışan yöneticilerin yönetimin bir parçası olduğu söylenirken, orta veya alt düzeyde çalışan yöneticiler yönetimi temsil etmektedir. Yani, yönetimin yönetimin üzerinde olduğunu söyleyebiliriz.