şirket iş organizasyonu biçimi, ortaklık. Bunun nedeni, bir ortaklık firmasında, en az iki kişinin olması, karşılıklı olarak işi yürütmeyi ve kârları veya zararları sözleşmede belirtilen şekilde paylaşmayı kabul etmeleridir. Bir ortaklık firmasının sahip olabileceği maksimum ortak sayısı sadece 20'dir. Bu, Şirket'in evrimine yol açmış olup, içinde çok sayıda üye olabilir..
Şirket, ortak bir amaç için bir araya gelen ve kâr ve zararlarını paylaşan kişilerden oluşan bir birliktir. Şirket ve ortaklık firması arasında bazı benzerlikler olmasına rağmen, bazı farklılıklar da vardır. Verilen makalede, ortaklık firması ve şirket arasındaki farktan bahsedeceğiz.
Karşılaştırma Esası | Ortaklık Firması | şirket |
---|---|---|
anlam | İki veya daha fazla kişi bir işi sürdürmeyi ve kâr ve zararları karşılıklı olarak paylaşmayı kabul ettiğinde, Ortaklık şirketi olarak bilinir. | Bir şirket, bir işi sürdürmek ve bir işletmenin kâr ve zararlarını paylaşmak için adi hisse senedi için para yatıran bir kuruluştur.. |
Geçerli Yasa | Hindistan Ortaklık Yasası, 1932 | Hindistan Şirketler Yasası, 2013 |
Nasıl yaratılır? | Ortaklık firması, ortaklar arasındaki karşılıklı anlaşma ile oluşturulur.. | Şirket, Şirketler Yasası kapsamında şirket tarafından oluşturulur. |
kayıt | Gönüllü | Zorunlu |
Minimum kişi sayısı | İki | Özel şirkette iki, halka açık şirkette yedi. |
Maksimum kişi sayısı | 100 ortak | Özel bir şirket ve halka açık bir şirkette 200 adet sınırsız üye olabilir. |
Denetim | Zorunlu değil | Zorunlu |
Endişenin yönetimi | Ortakların kendisi. | Yönetmenler |
Yükümlülük | Sınırsız | Sınırlı |
Medeni hakları kullanma yeterliği | Bir ortaklık firması kendi adına sözleşme yapamaz | Bir şirket kendi adına dava açabilir ve dava edilebilir. |
Minimum sermaye | Böyle bir gereklilik yok | Özel şirket için 1 lakh ve halka açık şirket için 5 lakh. |
Sınırlı kelime kullanımı | Böyle bir gereklilik yok. | Durum böyle olabileceğinden 'sınırlı' veya 'özel sınırlı' kelimesi kullanılmalıdır. |
Fesih / tasfiyedeki yasal formaliteler | Hayır | Evet |
Ayrı tüzel kişilik | Hayır | Evet |
Karşılıklı Ajansı | Evet | Hayır |
İki veya daha fazla kişinin işi sürdürmeyi, firma veya ortaklar adına ve kar ve zararları karşılıklı olarak paylaşmayı kabul ettiği iş organizasyonu türü. Bu tanımda üç önemli nokta vardır:
Kişiler, müştereken firma olarak adlandırılırken, bireysel kapasitelerinde ortak olarak bilinirler. Ortaklığın hüküm ve koşullarının yazılı olduğu anlaşmaya “Ortaklık Senedi” denir. Ancak, herhangi bir ortaklık tapusu olmadığında, 1932 tarihli Hindistan Ortaklık Yasası'na atıfta bulunulur. Ortaklığın oluşturulmasının temel amacı, ticari faaliyetlerde bulunmaktır..
Firmanın kendisinin ayrı bir kimliği olmadığından ve bu nedenle ortakların da bundan sorumlu tutulduğu için, ortakların firmanın faaliyetlerinden sorumlu olduğuna dikkat edilmelidir. Ayrıca, ortaklar diğer ortakların rızası olmadan hisselerini devredemezler.
Bir şirket, 2013 Hindistan Şirketler Yasası veya daha önce yapılmış başka herhangi bir kanun uyarınca kurulmuş ve tescil edilmiş kişilerden oluşan bir birliktir. Bir şirketin temel özellikleri şunlardır:
İki şirket türü vardır: Halka Açık Şirket ve Özel Şirket
Şirket kendi adına bir dava açabilir veya tam tersi. Şirket, “Yıllık Genel Kurul” da şirket üyeleri tarafından atanan, müdür olarak bilinen temsilcileri tarafından yönetilmektedir. Buna ek olarak, halka açık bir şirket olması halinde hisselerin devredilebilirliği konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur, ancak halka açık bir şirketten bahsedersek, bazı kısıtlamalar vardır..
Ortaklık firmasındaki çeşitli dezavantajlar nedeniyle şirket kavramı ortaya çıktı. Bu nedenle, bugünlerde çok az sayıda ortaklık firması görülebilir. Aynı zamanda yeni bir Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı (LLP) konsepti geliştirdi..