Hayırseverlik ile Kurumsal Sosyal Sorumluluk Arasındaki Fark

Hayırseverlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Hayır ifadeleri ve kurumsal sosyal sorumluluk iki ifadesi bugünlerde kurumsal dünyada vızıltı kelimeler haline geldi. Bunlar, özellikle bu iki kavramın bir şirket için ne anlama geldiği ile karıştırılırken, bu iki kavramdan hangisinin şerefiyenin yaratılması ve şirketin daha iyi bir kamu imajı için daha iyi olduğu konusunda şaşkın kalan birçok şirket var. Görünüşte benzer hedeflere rağmen, hayırseverlik bu makalede vurgulanacak olan birçok yönden kurumsal sosyal sorumluluktan farklıdır..

hayırseverlik

Bir şirketin bakış açısından hayırseverlik, sıkıntıdaki bireylere ve gruplara hayatlarının durumunu iyileştirmeye yardımcı olmak için çaba harcayan hayır kurumlarına ve vakıflara bağış yapmaktadır. Bir fiil olarak hayırseverlik asil olarak kabul edilir ve insanlık uğruna bir şeyler yapmak için kendini daha iyi hissettirir. İnsanlar geçimlerini sağlamak için çok uğraşıyorlar, ama sadece başkaları için bir şeyler yaptıkları zaman kendileri hakkında daha iyi hissediyorlar. Hayırseverlik, açlık için derhal bir rahatlama düşünmediği ama ona sonsuza kadar açlığı yenmek için bir yaşam kazanmayı öğretmeye çalıştığı anlamında hayırseverliğin bir adım ilerisinde. Şirket sektörü bağlamında hayırseverlik, Bill Gates, Nike, Goldman Sachs, Citibank ve toplumun ve insanlığın iyiliğini yaparken kendileri için bir isim kazanmak için bir araç olarak kullanan diğer şirketlerin canlı görüntülerini getiriyor . Hayırseverlik, bir şirketin yardım amaçlı nedenlere zaman, çaba ve para yatırımı ister. Hayır kurumlarına, yetimhanelere, evsiz okullara, yaşlılık evlerine, doğal afetlerden etkilenen ülkelere bağış yapmak, Tsunami tarafından vurulan insanlar için yiyecek ve giyecek için para göndermek, vb..

Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Günümüz dünyasında iş, müşterilere ve müşteriye para için değer sağlamak ve ürün ve hizmetlerde yüksek kaliteyi korumakla sınırlı değildir. Bir şirket, hissedarların getirilerini, müşteri için paraya değerlerini ve çalışan memnuniyetini düşünmenin yanı sıra, iş yapma sayesinde kazandığı büyük kârın bir parçası olarak topluma geri dönmeyi düşünmelidir. İş etiği, çevresel kaygılar ve ahlaki değerler, bu kurumsal sosyal sorumluluğun ayrılmaz bir parçasını oluşturan konulardır. Bir şirket çok zenginlik yaratabilir, ancak bir parçası olduğu topluma herhangi bir zarar vermemesi gerektiğini akılda tutmak zorundadır..

Kurumsal sosyal sorumluluk, bir ülkenin yasalarına göre bir şirketin yasal ve ekonomik yükümlülüklerinin çok ötesine uzanır ve esas olarak bir şirketin sosyal sorumluluklarıyla ilgilidir. Ekonomik ve yasal bir yüzün yanı sıra, bir şirketin hayırsever bir yüzün yanı sıra etik bir yüze sahip olması gerekir. Bir şirketin insanları sömürdüğü veya daha düşük ücret ödediği düşünülmemelidir. Aynı zamanda, atık kimyasalları bir yere dökerek kirlilik yaratarak sosyal olarak sorumsuz olarak görülmemelidir. Yasal ve etik bir şekilde iş yapmak ve para kazanmak KSS'nin temelini oluşturur.