Güç ve Liderlik Arasındaki Fark

Bir bireyin mutlaka ekibin lideri olmadan etkileme, geliştirme ve etkinleştirme yeteneğine sahip olabileceği sonucuna varmak doğrudur. Birçok durumda, otorite olmadan etki yaratmak mümkündür. Gücü olan kişiler, başkalarının eylemlerini takip etme ve bir ölçüde kontrol etme yeteneğine sahiptir. Birlikte çalışan bir grup insanı gözlemlerseniz, grubun lideri kim olduğunu belirleyebileceksiniz..

Güç, bir kişinin diğer bireylerin faaliyetlerini kontrol etme yeteneğidir. Liderlik, insanlara talimatlarınızı gönüllü olarak izlemeleri için ilham verme ve herhangi bir güç kullanmadan bir projenin tamamlanmasını yönetme yeteneğidir. Geleneksel olarak, iktidarın liderlikten kaynaklandığına inanılıyordu. Ancak, birçok durumda, güç liderliğe yol açar. Bununla birlikte, ikisi birbiriyle ilişkilidir ve farklılıkları tam olarak anlamayan farklı insanlar arasında bir karışıklık kaynağı olabilir. Liderlik güce bağlıdır; iyi bir lider, bir çeşit güce sahip olan kişidir.

Güç Nedir?

Güç genel olarak bir bireyin başka bir birey üzerinde bir tür kontrol kullanma yeteneği olarak tanımlanır. İktidar ve etki arasında belirgin bir ilişki vardır. Farklı iktidar tanımları, ya dünyada fark edilen bir değişiklik ya da insanlara bir alternatifi diğerine tercih etme nedenleri veren psikolojik bir baskı olan nedensel bir etkinlik olarak kabul eder. Çocukken, ebeveynlerinizin eylemleriniz üzerinde önemli bir etkisi vardı ve sık sık tercih ettikleri davranışları onları memnun edecek şekilde taklit etmeye çalışırsınız. Okulda, aynı durum öğretmenler için de geçerlidir, sizi diğeri yerine bir şey yapmanıza kolayca etkileyebilirler. Bu iki durumda, hem ebeveynler hem de öğretmenler, sizin üzerinizde etkisini veren otorite türetmişlerdir.

Ancak güç kabininin türetildiği başka kaynaklar da vardır. Ödül gücü, takipçilere ödül verme veya bir tür fayda sağlama yeteneğinden kazanılan güçtür. Zorlayıcı güç, cezaları veya yaptırımları uygulama yeteneğinden türetilir. Meşru güç, bir örgütte ya da seçimde resmi bir otorite konumundan elde edilen güçtür. Referans gücü yalnızca takip eden kişilere dayanır. Uzman gücü kişinin uzmanlığından, uzmanlık becerilerinden edinilir. Bütünleştirici güç, insanları bir araya getirme yeteneğinden türetilen güçtür..

Politika sahnesinde güç esastır. Acemilerin bir Başkan, Başbakan veya Kraliyet ailesinin kızı veya oğlu olması nedeniyle doğumlarının aşırı güçlerini miras almayı başardıkları bazı durumlar vardır. Ordu başkanları da hükümetleri zorla veya darbe düzenleyerek devralabildiler. İktidar genellikle bireyler tarafından kendi deyimiyle `` Güç Bozuklukları ''.

Liderlik Nedir?

'Liderlik' terimi, bir grup fikir, politik bir lider, bir takım insanı bir ormanda yöneten bir kaşif veya bir şirketteki bir yöneticiyi beraberinde getirir. Diğer insanlar da genel olarak bir lideri temelde siyasette ya da din içinde bir grup insana liderlik eden biri olarak tanımlar. Bir liderin doğru tanımı gerçekten nedir? Lider, vizyon yaratan, vizyonu gerçekleştirmeye çalışmak için insanları motive eden, vizyonun tamamlanmasına öncülük edecek ve vizyonun son sunumunu yönetecek ekibi oluşturan etkili bir bireydir..

Tıpkı güç gibi farklı liderlik türleri vardır. Toplamda on iki tür var, ancak burada muhtemelen karşılaştığınız beş ana türü tartışıyoruz. Otokratik liderlik, liderin konuları üzerinde tam yetki ve sorumluluk sahibi olduğu liderdir. Demokratik liderlik, astların karar alma sürecine dahil oldukları yerdir. Dönüşümcü liderlik, bir çeşit değişikliğin başlatılmasına odaklanan liderlik türüdür. Monarşi liderlik, hangi otoritenin bir insandan diğerine doğum hakkı olarak aktarıldığıdır. Laissez-faire, astlara projeleri kendi başlarına yönetmek ve tamamlamak için gerekli tüm araçların verildiği liderlik türüdür..

Liderlik ve Güç Arasındaki Farklar

• 1. Tanım

Güç, bir bireyin başka bir birey üzerinde bir tür kontrol kullanma yeteneğidir. Öte yandan liderlik, bir vizyon yaratma, insanları vizyona ulaşmak için çalışmaya motive etme, vizyonun tamamlanmasına öncülük edecek ve vizyonun son sunumunu yönetecek ekibe koçluk ve inşa etme yeteneğidir..

• 2. güvenilirlik

Liderlikte güvenilirliğe ihtiyaç vardır, ancak iktidarda bir zorunluluk değildir.

• 3. Kaynak

Güç, otorite konumundan türetilir. Liderlik kişisel bir özelliktir.

• 4. Doğa

Güç genellikle takipçilerin komutları takip etmesini sağlar ve kontrol eder. Liderlik, görevleri tamamlamak için astlara ilham vermeyi içerir.

• 5. Bağımlılık

Liderlik etkili olabilmek için güç gerektirir. Ancak, güç liderliğe bağlı değildir. Kişi güce sahip olabilir ama lider olamaz. Ancak, tüm liderler astlarına başarılı bir şekilde ilham vermek için bir çeşit güce ihtiyaç duyarlar..

• 6. Türleri

İktidar türleri zorlayıcı, meşru, uzman, sevk ve ödül içerir. Ana liderlik türleri otokratik, demokratik, dönüşümcü, monarşik ve laisses-faire'dir..

Güç ve Liderlik: Karşılaştırma Tablosu