Reel Ücret ile Nominal Ücret Arasındaki Fark
Share
Ücretler, verilen bir görevin başarıyla tamamlanmasından sonra bir kişiye ödenen tazminatı ifade eder. Bir şirket için iş veya hizmetleri yapan bir kişi para veya üzerinde mutabık kalınan diğer menfaatler açısından tazmin edilebilir.
Yan fayda olarak adlandırılan bu faydalar konaklama, seyahat ve eğlence ödeneklerini içerebilir. Ancak bazı işlerde ekli bir maaş paketi yoktur. Bu işler geçici işler kategorisine girer ve gerçek ücret ile para ücreti olmak üzere iki tür ücretle telafi edilir. Para ücreti aynı zamanda nominal ücret olarak da adlandırılır.
Gerçek Ücret Nedir?
Reel ücret, enflasyon oranlarını dikkate alan ücret türüdür. Bu ücretler, bireyin sahip olduğu satın alma gücünü ve mevcut piyasa koşulları göz önüne alındığında bireyin satın alabileceği mal veya hizmet miktarını belirler. Başka bir deyişle, enflasyon düşünüldükten sonra verilen ödemelerle çalışanın alabileceği gerçek mal ve hizmet miktarı olarak da tanımlanabilir..
Yazar J.L Hanson, gerçek ücretlerin ile satın alınabilecek mal ve hizmetler açısından ücret olduğunu belirtiyor. Reel ücretler dolaylı olarak nominal ücretleri etkiler çünkü gerçek ücret arttıkça çalışanlar daha fazla para ücreti talep edebilir. Gerçek ücretler yaşam standartlarındaki değişiklikleri göstermek için bir rehber olabilir.
Bunu göstermek için harika bir örnek:
Fiili ücretler% 4 artırılmış ve bölgedeki enflasyon% 4 olsaydı, bu ücretin satın alma gücünün aynı olduğu anlamına gelir. Ancak, gerçek ücret% 3 artarsa ve enflasyon% 4 ise, aynı miktardaki satın alma gücü aynı olmaz, gerçek ücretiniz% -1'dir. Reel ücretler için resmi formül Gerçek Ücret = (Eski Ücret * Yeni TÜFE) / Eski TÜFE'dir, burada TÜFE Tüketici Fiyat Endeksini temsil etmektedir.
Nominal Ücret Nedir?
Nominal veya para ücretleri, çalışanlara para biçiminde yapılan ödemelerdir ve enflasyon oranlarını ve diğer piyasa koşullarını dikkate almaz. Örneğin, bir işçi, sağlanan hizmetler veya işgücü karşılığında kuruluşlarından saatte 15 $ alırsa, bu nominal ücrettir. Nominal ücretlerin bir hesaplama veya formülü yoktur. Nominal ücretlerin temel belirleyicileri, hükümet düzenlemeleri ve kuruluşun kendi kapasitesi dahilindeki tazminat politikası olacaktır..
Reel Ücretler ile Nominal Ücretler Arasındaki Farklar
Reel ve Nominal ücretlerin tanımı
Reel ücret, tablolamada enflasyonu dikkate alan tazminatı ifade eder.
Nominal ücretler ise sadece bir kuruluş içinde yapılan işçilik için yapılan ödemedir..
Reel ve Nominal ücretlerin belirleyicileri
Reel ücretler, enflasyon oranları ile belirlenir ve belirli bir tazminat miktarının satın alma gücünü dikkate alır.
Ancak, nominal ücretler enflasyonu ve piyasa koşullarını dikkate almaz. Çoğunlukla asgari ücret gibi hükümet tarafından belirlenen düzenlemeler tarafından belirlenir..
Reel ve Nominal ücretler için kullanılan formül
Reel ücret, belirli bir formülle belirlenir; Reel Ücret = (Eski Ücret * Yeni TÜFE) / Eski TÜFE (TÜFE Tüketici Fiyat Endeksi).
Nominal ücretler herhangi bir formül veya matematiksel hesaplamadan elde edilmez. Sadece kuruluşun hükümet düzenlemeleri uyarınca tazminat olarak ne ödemek istediğine dayanmaktadır.
amaç
Reel ücretlerin amacı enflasyon gibi piyasa koşullarındaki değişiklikler sırasında satın alma gücünü korumaktır. Gerçek ücretler, ödenen ücretlerle tam olarak hangi mal ve hizmetlerin satın alınabileceğini belirleyerek satın alma gücündeki değişimin belirlenmesine yardımcı olur.
Nominal ücretlerin amacı, verilen bir görevi yerine getirmek için harcanan zamanı ve çabaları telafi etmektir.
Zaman aralığı
Reel ücretler, farklı geçmiş dönemleri, örneğin geçmiş yılların piyasa koşullarını dikkate alır..
Nominal ücret sadece zaman içindeki mevcut noktayı dikkate alır.
Reel Ücretler ve Nominal Ücretler
Gerçek Vs. Özeti Nominal ücretler
- Reel ve nominal ücretler, sağlanan işgücü veya hizmetlere dayalı olarak yapılan tazminat türleridir.
- Reel ücret enflasyon oranı ile belirlenir ve tazminat olarak ödenen tutarın satın alma gücü dikkate alınır. Nominal ücretler enflasyonu dikkate almaz ve sadece mevcut hükümet düzenlemelerine dayanır.
- Reel ücretler aşağıdaki formül RW = (* Yeni TÜFE) / Eski TÜFE ile hesaplanırken, nominal ücretler formül içermez.
