Güven ve Şirket Arasındaki Fark

Belirli bir amaç için farklı işleri yürüten farklı kuruluş türleri vardır. Özel işletme, ortaklık, kurumsal işletme, güven veya kooperatifler bir şirket örneğidir. Her kuruluş, işlerini başarılı bir şekilde yürütmek için belirli sorumlulukları yerine getirmek zorundadır. Bir şirket ve güven, belirli özelliklere sahip iki farklı kuruluş türüdür. Farklı amaçlar için oluşturulurlar ve kontrolleri, kurulumları ve varlıkları açısından farklı özelliklere sahiptirler..

Güven

Güven, güvene dayalı görevleri yerine getiren veya başka bir işletmenin veya bireyin finansal varlıklarının yöneticisi veya aracısı olarak hareket eden mütevellileri ile karakterize edilen bir firma veya kuruluştur. Bir güvenin, bir hibenin veya varlığın yönetimini denetleme sorumluluğu vardır. Bir güven, genellikle bir hibeden (güvenin yaratıcısı) bu kuruluşun bir varlığı yönetmek için bireysel bir kişiden daha iyi bir iş yapabileceğini hissettiğinde oluşur..

şirket

Öte yandan bir şirket, ortakların servetini artırmak için ortak bir kazanç elde etme hedefi olan varlıkların ve bireylerin bir kombinasyonunu temsil eder. Ayrı bir tüzel kişiliktir ve şirketler yasası altında tescilli kurumsal formdadır. Bir şirket işletmesi, bir ortaklık işletmesini veya diğer bir grup kişiyi içermez.

Varlıkların Mülkiyeti

Bir şirket genellikle patentler, telif hakları, binalar, topraklar, vb. Gibi maddi ve maddi olmayan varlıklara sahiptir ve doğrudan diğer şirketlerin hisse senetlerine de sahip olabilir. Şirkete maddi ve maddi olmayan duran varlıklarda yüzde hisse ve bu şirketlerin kârı, sahip olunan hisse miktarı bazında yüzde.

Bir menkul kıymetin aynı zamanda kendi maddi ve maddi olmayan duran varlığı da vardır, ancak ek hisse senetlerinin mülkiyetine sahip olmak yerine, imtiyaz sahipleri tarafından menkul kıymete verilen varlıkların sahibidir..

Kontrol

Bir şirket, diğer şirketlerin varlıklarını, bu şirketlerin çoğunluk hisselerini elinde tuttuğu ve çoğunluk oy haklarına sahip olduğu sürece kontrol edebilir. Öte yandan, bir güven varlıkları yalnızca güven senedine göre yönetebilir. Güven senedinin şartlarının değiştirilebildiği ve varlıkların bir menkul kıymete sahip olduğu iptal edilebilir bir güven söz konusu olsa bile, yine de varlıkları kontrol edemez ve kontrol bir güvenin vericisine aittir. Dahası, eğer güven bir bağışçı tarafından çözülürse, bir güven varlıkları yönetme hakkını kaybeder.

Senet şartlarının değiştirilemediği geri alınamaz güven durumunda, imtiyaz sahibi varlıkların kontrolünü kaybeder, ancak güven varlıklar üzerinde tam kontrole sahip olamaz, çünkü faydalanıcı adına güvence ve sadakatle hareket etmelidir. . Dolayısıyla varlıkların sadece sınırlı kontrolünü elinde tutar.

amaç

Şirketler genellikle işin temellerini, hissedarlar arasındaki ilişkiyi, şirket mülkiyetini, oy haklarını ve kâr potansiyellerini anlayan kişiler tarafından kurulur. Şirketlerin tek amacı iş operasyonlarını yönetmek ve kârı artırmaktır ve bu kârların bir kısmı gelişimi için işletmeye yeniden yatırılır. Bu nedenle, bir şirketin gelirlerinin, bir şirketi bir sonraki seviyeye taşımak için gerekçesi ile harcaması olduğunu söyleyebilirsiniz..

Bir hibe sahibinin varlıklarına ve diğer özelliklerine koruma sağlamak amacıyla bir güven oluşturulur. Bir güvenin sorumlulukları arasında kayıt tutma, yatırım veya hesabın yönetimi, tıbbi harcamalar, faturalar ve hayır amaçlı hediyeler vb..

Hibe sahibi, menkul kıymet hizmetlerinin güven varlıklarıyla nasıl ilişkili olduğuna dayanarak bir güven seçer; örneğin, bir yatırım yönetim firması, hibenin hisseleri, emeklilik hesapları veya tahviller için mütevelli olabilir. Ve bir banka, bir hibe sahibinin sahip olduğu hesabı, mevduat hesaplarını ve tasarruf hesabını kontrol etmek için bir mütevelli olarak hareket edebilir. Bu nedenle, vakıfların belirli bir varlık yönetiminde uzman çalışanları vardır.