Yardımcı Doçent ve Doçent Arasındaki Fark

Yardımcı Doçent Vs

Yardımcı bir profesör eğitim sisteminde ek bir rol üstlenmektedir. Tam zamanlı bir sorumluluk almak yerine, bu profesyonel yarı zamanlı bir profesör gibidir. Bir öğrenim kurumu tarafından düzenli olarak değil, sözleşmeye bağlı bir düzenleme ile işe alınır. Böylece üniversiteler, daha esnek olduklarından, daha az gelir diliminde ödenen ve varsa düzenli işe alınan profesörlere kıyasla daha az fayda sağlayan (varsa), yardımcı profesörlerin işe alınmasının yararlarından yararlanırlar..

Çalıştıkları kurumun sözleşmenin yenilenmesini reddederek hizmetlerini kolayca gönderebilmesi açısından esnektirler. Bu, işveren işgücünü azaltma ihtiyacı gördüğünde veya yardımcı profesörün performansı mükemmel olmaktan uzak olduğunda gerçekleşir. Diğer öğretmenler veya profesörler gibi yardımcı profesörler de eğitim vermeden önce eğitim, sınav ve eğitim gibi tüm ön koşulları yerine getirmelidir..

Hepsi olmasa da çoğu yardımcı profesörün fakülte toplantılarına katılmasına gerek yoktur. Kurum veya üniversitedeki görev süresi olmayan roller altında sınıflandırılırlar, görev süreleri için hak sahibi değildirler ve herhangi bir idari sorumluluk verilmezler. Ayrıca araştırma yapmakla yükümlü değillerdir ve kendi mesleki gelişimleri için herhangi bir şey yayınlamaları istenmez. Bu pozisyonların çoğu doktora bitirmek için birine ihtiyaç duymaz.

Aksine, doçent, bir öğretim kurumundaki görevli ve görevli rollere mensup bir kişidir. Genellikle orta düzey profesörler olarak sınıflandırılırlar. Ayrıca, lisans ve lisansüstü eğitim hizmetlerine katılabilen tam zamanlı öğretim üyeleridir..

Doçent ataması şu kişiler olabilir: bir üniversite üniversite eğitmeni veya çalıştığı hastanede öğretim programlarını yürüten bir tıp doktoru. Aslında doçentin nerede atandığına bağlıdır. Doçent olmak aynı anda hem öğretmek, yazmak hem de araştırma yapabilmek demektir. Bu zorlu role rağmen, yardımcı meslektaşlarından daha iyi bir iş güvenliği vaat ediyorlar.

1. Yardımcı bir profesör, bir öğrenme kurumunda daha geçici bir konuma sahip tamamlayıcı bir eğitmendir ve görev süresi için uygun değildir..
2. Doçent bir öğrenim kurumunda daha kalıcı bir role sahiptir. Tam zamanlı çalışıyor ve genellikle uyuşuyor.
3. Yardımcı bir profesörün doçent ile karşılaştırıldığında genellikle daha az ücret ve maaşı vardır.