LVN ve RN arasındaki fark

LVN (Lisanslı Mesleki Hemşire) ve RN (Kayıtlı Hemşire), hasta bakımında oynadıkları hayati rol nedeniyle ABD'deki en popüler sağlık meslekleridir. Bazı çalışmaları örtüşmesine rağmen, çoğu insanın hala kavramakta zorlandığı farklı kariyerlerdir. Eğitim durumu, iş kapsamı ve maaşlar önemli ölçüde farklılık gösterir.

Bu makale, LVN (Lisanslı Mesleki Hemşire) ile RN (Kayıtlı Hemşire) arasındaki temel farklılıkları yıkmaktadır. LVN'nin genellikle LPN (Lisanslı Pratik Hemşire) ile değiştirildiğini unutmayın. Kaliforniya Eyaleti ve Teksas ağırlıklı olarak LVN kullanan devletler iken ABD'nin geri kalanı LPN kullanıyor.

LVN olarak bilinen Lisanslı Mesleki Hemşire tanımı

Adında olduğu gibi LVN, sınırlı çalışma kapsamına, asgari eğitim geçmişine ve kayıtlı hemşirelerden daha düşük kazançlara sahip lisanslı bir meslek hemşiresidir. Birinin LVN olması için; tamamlamak için akredite bir hemşirelik programı vardır ve yarı zamanlı bir çalışma için en az bir yıl tam zamanlı ve yaklaşık 18 ay sürer. Programda anatomi, fizyoloji, biyoloji ve farmakoloji gibi hemşirelik dersleri takip edilmekte, ardından denetimli klinik uygulama yapılmaktadır. Programı bitirdikten sonra, NCLEX-PN sınavlarının tüm eyaletlerde tanınan lisanslı bir mesleki veya lisanslı pratik hemşire olması gerekir. LVN'nin sorumluluklarının kişinin çalıştığı eyalet veya sağlık tesisine bağlı olarak değişebileceğini unutmayın..

LVN'ler kayıtlı hemşire ve hekimlerin heyeti ve gözetimi altında çalışır. Ancak, deneyimli LVN'ler bağımlı hemşireleri veya tıbbi yardımcıları da denetleyebilir. Bu hemşirelerin, diğerlerinin yanı sıra, farmakoloji, koruyucu hemşirelik bakımı, ilaç uygulama, anatomi ve fizyoloji, etik ilkeler, terapötik bakım, restoratif ve rehabilite edici hasta bakımını içeren bir dizi beceri ve yeterliliğe sahip olması beklenmektedir..

LVN'lerin çalıştığı yerler arasında ayakta tedavi, hastaneler, doktor ameliyatları ve uzun süreli bakım sağlık tesisleri bulunmaktadır. Sorumluluklar çalışma ortamına göre değişebilir. Genel olarak, LVN'lerin (Lisanslı Mesleki Hemşire) çalışma kapsamı, hayati belirtiler almak, bandajları değiştirmek, kateterler, hasta bakım değişikliğini RN'lere veya doktorlara rapor etmek, hastanın iyileşmesini izlemek, hastaların kayıtlarını belgelemek ve saklamaktır. Bütün bunlar RN'nin gözetimi altında yapılmalıdır..

Maaş açısından, Çalışma İstatistikleri Bürosu LVN'ler için yıllık ortalama 4240 $ kazanç bildirdi. En yüksek ücret yılda 57000 doların üzerine çıktı. Ajans ayrıca LVN kariyerlerinin 2020 yılına kadar% 22 büyümesini öngörüyor. Bu büyüme, özellikle yaşlı vatandaşlar arasında artan temel tıbbi ve sağlık hizmetleri talebiyle desteklenecek..

Registered Nurse- RN'un tanımı

RN, tüm eyaletlerde tanınan kayıtlı hemşire. Eğitime ek olarak, kayıtlı hemşirelerin de NCLEX-PN sınavlarından daha zorlayıcı NCLEX-RN sınavları yazmaları gerekmektedir. Bunlar kayıtlı hemşirelerin eleştirel düşünme ve karar alma süreçlerini değerlendirir. Kayıtlı Hemşireler, pratik yapmak için daha fazla eğitim gerektirir. Genel olarak izlenmesi gereken üç yol vardır, yani. hemşirelik bilimi diploması, Hemşirelikte Uygulamalı Bilimler (ASN) ve Hemşirelik Bilimi (BSN) lisans derecesi. İlk ikisinin süresi en az iki yıl, BSN'nin tamamlanması dört yıl alır.

Kayıtlı Hemşirelik programları, hemşirelik, yönetim ve diğer ilgili bilimlerin birçok alanında bilgiyi pekiştirmek için yeterli zamana sahiptir. Örneğin, Hemşirelik Lisansı (BScN) 'nin ilk iki yılı temel İngilizce, Matematik, Kimya ve Bilim Modüllerine tahsis edilebilir. Daha sonra kalan yıllar fizyoloji, anatomi, hemşirelik, mikrobiyoloji ve denetimli bir klinik uygulamaya ayrılabilir. BSN Önlisans ve Diploma daha derinlemesine. Ancak BSN sahipleri, özellikle yönetim rolleri olmak üzere bazı çalışma ortamlarında tercih edilebilse de, aynı çalışma kapsamına sahiptirler..

RN'ler doktorlardan emir alsalar da, bazı alanlarda bağımsız olarak da çalışabilirler. Bir RN eğitimi ilerletebilir ve tamamen bağımsız çalışabilen ve hatta kendi pratiğine sahip olabilen Gelişmiş Uygulama Kayıtlı Hemşire (APRN) olabilir. Yüksek lisans derecesine sahip RN'ler daha ayrıcalıklıdır ve genellikle daha yüksek maaşlar verir.

Kayıtlı hemşirelerin iş sorumlulukları çoktur. Hastalara ilaç dağıtımı ve verilmesi, hastaları iyilik durumları hakkında eğitmek, hastanın semptomlarını derlemek, test sonuçlarını teşhis etmek ve analiz etmek, LVN'leri / LPN'leri denetlemek ve diğer sağlık profesyonelleri ile el ele çalışmayı içerir. Dahası, RN'ler pediatri, klinik hemşirelik, aile hekimi ve geriatri gibi birçok sağlık nişinde uzmanlaşmaya karar verebilir. Bu uzmanlıklar olmasa bile, herhangi bir sağlık tesisinin liderlik hiyerarşisine tırmanabilir.

İşyeri ortamları arasında hemşirelik bakım tesisleri, devlet kurumları, hastaneler, doktor ofisleri, askeri kamplar, eğitim tesisleri, gelişmiş yaşam destek tesisleri ve idari hizmetler bulunmaktadır. RN'ler diğer mesleklere kıyasla çok telafi edilir. Çalışma İstatistikleri Bürosu, medyan kazançlarının 69110 $ olduğunu bildirdi. Artan talep nedeniyle artması öngörülmektedir. Bununla birlikte, rakamları etkileyen belirli faktörler vardır ve bunlar deneyimleri, coğrafi alanları ve bir kişinin çalıştığı sağlık tesisi türünü içerir. Hemşirelerin yüksek talep gördüğü bir Devlette çalışırsa, maaşlar daha fazla profesyonel çekmek için fırlayabilir endüstride. 2010'dan 2020'ye kadar, iş beklentilerinin% 27 artması bekleniyor.

RN'ler, Amerika Birleşik Devletleri'nin diğer alanlara yardım etme girişimi olarak yetersiz hizmet alanlarına seyahat etme konusunda daha fazla fırsata sahiptir. Bu tür alanların uzmanlığı ve hekimlerin yokluğunda daha düşük maliyetle hemşirelerin deneyimine ihtiyacı vardır. Bu tür seyahat fırsatları için tazminat muazzamdır. Öğrenci kredileri mahsup edilebilir veya kredisi varsa, yetersiz hizmet verilen alanlarda çalışmak üzere geri ödenebilir. Bu seyahat fırsatları bir hükümet girişimi olarak Ulusal Sağlık Hizmetleri Birlikleri tarafından sağlanmaktadır..

LVN (Lisanslı Mesleki Hemşire) ile RN (Kayıtlı Hemşire) arasındaki farklar

LVN ve RN Eğitimi

RN'ler LVN'lerden daha fazla eğitim geçmişine sahiptir. Hemşirelikte Lisans, Uygulamalı Bilimlerde Önlisans ve hemşirelik diploması alanlarında daha fazla çalışma yapabilirler. Öte yandan, LVN akredite edilmiş hemşirelik programlarından bir yıllık sertifikayı tamamlayabilir ve daha sonra lisans alabilir.

LVN ve RN için tazminat

LVN'ler sınırlı çalışma sorumlulukları ve asgari nitelikler nedeniyle RN'lerden daha az kazanmaktadır. Temel olarak RN'lerin delegasyonu ve denetimi altında çalışırlar..

LVN ve RN için Çalışma Ayarları

RN'ler ve LVN'ler, çalışmalarının bir kısmı çakıştığından aynı çalışma ayarlarında çalışabilir. LVN'ler RN'ler veya doktorlar tarafından denetlenmeden kendi başlarına çalışamazlar. RN'ler bağımsız olarak çalışabilir ve ileri bir çalışmanın ardından kendi uygulamalarına sahip olabilirler.

LVN ve RN: tablo şeklinde karşılaştırma

LVN ve RN Özeti

• RN'ler LVN'lerin süpervizörüdür
• RN, 2 ila 4 yıl sürebilen daha fazla eğitim gerektirir. Ancak LVN'ler geçiş programlarını da alabilir ve sonunda kayıtlı hemşireler olabilir.
• RN'ler LVN'lerden daha fazla kazanır
• LVN'lerin RN'den sınırlı bir çalışma alanı vardır ve eyaletten eyalete farklılık gösterebilir
• RN'ler uygulamalarını açabilirler. Yönetsel pozisyonlara bile yükselebilirler
• Hem RN hem de LVN doktorlardan sipariş alıyor.