Bireysel Eğitim ve Takım Eğitimi Arasındaki Fark

Bireysel Eğitim ve Takım Eğitimi

Bireysel Eğitim ve Takım Eğitimi, eğitimin iki farklı yaklaşımıdır. Her ikisinin de farklı amaçları vardır ve kendi değerleri ve dezavantajları vardır. Kuruluşların çoğu, bireysel ve takım yaklaşımının bir karışımı olan hibrit bir modeli benimser.

Bireysel eğitim, bir bireyin spesifik becerilerini geliştirmeyi amaçlar ve çoğu zaman bu tür bir eğitim ihtiyacı, çalışanların performans değerlendirme sürecinde belirlenir. Bireysel eğitim, yumuşak beceriler veya özel beceriler geliştirmek için uygundur.

Takım eğitimi, bir takımı yeni bir projeye hazırlamayı veya şirket çapında veya departman çapında bir farkındalık sağlamayı veya belirli konularda temel bilgi sağlamayı amaçlamaktadır. İhtiyaç iş planlama sürecinde kurumsal düzeyde veya departman düzeyinde belirlenir. Yeni süreçler ve prosedürler hakkında eğitim gibi bilgiye dayalı eğitim sağlamak için uygundur.

Ekip oluşturma / çalışma becerisini geliştirmek istediğinizde, her iki yaklaşımın bir karışımını benimsemek daha iyidir. Ekip eğitimi ekip üyeleri arasındaki ilişkiyi geliştirmeye ve sinerjileştirmeye yardımcı olurken.