EPF ve PPF Arasındaki Fark

İhtiyat Fonu, belirtilen kişilerin katkıda bulunabileceği bir yatırım fonudur ve vade ve emeklilik ile ilgili anapara ve faizi içeren bir toplu tutar tutarına ödenir.. EPF veya Çalışanların tasarruf fonu EPF hesabına katkıda bulunmak için çalışanların maaşlarının belirli bir yüzdesinin her ay düşüleceği bir düzenlemeyi ifade eder.

Diğer yandan, PPF veya Kamu İhtisas Fonu halk için böylesi bir plan olup, ortak bir adam gönüllü olarak fona yatırım yapabilir. EPF ve PPF, emeklilik ödeneklerinden yararlanmak için yatırım yapılabilecek iki tasarruf yoludur. Ayrıca, kamuoyunun tasarrufunu da harekete geçirir, bu da faiz getirir.

İki şemayı farklılıklarıyla birlikte daha iyi anlamak için, size sunulan makaleyi okuyun.

İçindekiler: EPF Vs PPF

1. Karşılaştırma Tablosu
2. Tanım
3. Temel Farklılıklar
4. adaylık
5. benzerlikler
6. Sonuç

 Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Esası	EPF	PPF
anlam	EPF planı, 15.000'den az maaş alan tüm çalışanların gelirlerinin bir kısmını fon olarak tasarruf olarak zorunlu olarak katkıda bulunduğu Çalışan İhtiyat Fonu Organizasyonu (EPFO) tarafından sunulmaktadır..	PPF, herhangi bir ülkenin vatandaşının paralarını belirli banka şubelerinde veya postanede fona yatırım yapabileceği bir yatırım programıdır.
Geçerli Yasa	Çalışan Sağlayıcı Fonu ve Muhtelif Fon Kanunu, 1952	Kamu İhtiyat Sandığı Programı, 2019
Uygunluğu	Çalışanlar İhtiyat Fonu Organizasyonu'na kayıtlı kuruluşun maaşlı çalışanları.	Maaşlı kişiler dahil ancak NRI'lar hariç tüm Hindistan vatandaşları.
Doğa	Zorunlu	Gönüllü
iştirakçi	Hem çalışan hem de işveren.	Zihinsel olmayan kişilerde küçük veya veli durumunda öz veya ebeveyn.
Yatırım yapılacak miktar	Çalışanların EPF'ye katkısı Temel Maaş + Sevinç Ödeneği'nin (DA)% 12'sidir ve benzer bir oran işveren tarafından da sağlanmaktadır..	Minimum ₹ 500 ve Maksimum 50 1,50,000
görev süresi	Bireyin organizasyondaki süresine bağlıdır.	Uygulamada 5 yıl süre ile uzatılabilen 15 yıl.
borç	5 yıllık hizmetin tamamlanmasından sonra EPF'ye karşı kredi kullanılabilir.	PPF'ye karşı kredi, belirli koşullara tabi olarak PPF bakiyesinin% 25'ine kadar kullanılabilir.

EPF'un tanımı

EPF olarak kısaltılmış olan Çalışan İhtiyat Fonu, Çalışan Sağlayıcı Fonları ve Çeşitli Hükümler Kanunu, 1952, Diğeri ise Çalışanların Emeklilik Planı ve Çalışanların Mevduatı Bağlantılı Sigorta Programıdır. Fon tarafından yönetilir ve yönetilir. Çalışan Sağlayıcı Fonu Organizasyonu, kısaca denir EPFO.

Çalışan her kuruluş 20 veya daha fazla çalışanların kendilerini EPFO'ya kaydettirmeleri gerekmektedir. Ancak, 20'den az çalışanı olan kuruluşlar belirli koşullara tabi olarak EPFO'ya kaydolabilirler..

Program sadece çalışanların tasarruflarını teşvik etmek içindir, burada temel maaşlarının bir kısmı (varsa, can sıklığı ödeneği dahil) her ay düşülür ve şemaya katkıda bulunur. Benzer bir miktar işveren tarafından da katkıda bulunur. Şirketten ayrılma sırasında, yani emeklilik veya istifa, çalışan, hizmet yılları boyunca tahakkuk eden faiz ile birlikte şirket bedelini alır.

Genel olarak, maaşın% 12'si hem işveren hem de çalışan tarafından hesaba katılır, burada çalışanın katkıda bulunduğu kısmın tamamı EPF hesabına yatırılır ve işveren katkısının sadece% 3,67'si EPF hesabına yatırılır. kalan% 8,33'ü Çalışan Emeklilik Sistemine aktarılmaktadır. Hükümet ve merkezi mütevelli heyeti, EPF'ye olan faiz oranını her yıl belirliyor.

PPF'un tanımı

PPF, kamuya açık bir program olan Kamu İhtiyat Fonu'nun kısaltmasıdır. Yılda 1968, bu şema Ulusal Tasarruf Enstitüsü, altında çalışan Maliye Bakanlığı. Şema tarafından yönetilir ve yönetilir Kamu İhtiyat Sandığı Programı, 2019, Daha önce 1873 yılında Devlet Tasarruf Bankası Kanunu ile düzenlenmiş olup, başlangıçta 1968 tarihli Kamu İhtiyat Sandığı Kanunu ile düzenlenmiştir..

PPF güvenli, uzun vadeli, vergiden muaf, faiz getiren, tasarruf artı yatırım aracıdır ve bireylerin emeklilikleri için uzun bir süre boyunca belirli bir tutarı fona yatırmak suretiyle iyi bir miktar biriktirmelerine yardımcı olur. Hükümet her yıl faiz oranını belirliyor.

Ülkenin mukimi olan herhangi bir kişi, Hindu Bölünmemiş Ailesi hariç, PPF hesabına yatırım yapabilir. Ayrıca, reşit olmayan ve akılsız bir kişi olması durumunda, ebeveyn veya vasi onlar adına bir hesap açabilir. Ancak, ortak bir PPF hesabı açılmasına izin verilmez. Ayrıca, hesap herhangi bir postanede ve seçilen banka şubelerinde açılabilir.

15 yıllık bir kilitleme süresi vardır, bundan sonra faizli birikmiş meblağ geri çekilebilir ve hesap kapatılabilir veya başvuru süresi 5 yıllık bir blok için uzatılabilir..

Ayrıca, mevduat limiti bir mali yılda ₹ 500 ila 50 1,50,000 arasında değişmektedir. Burada, bireyin kendi hesabında ve diğer kişiler adına açılan hesapların toplam mevduatının ₹ 1,5 lakh'tan fazla olmaması gerektiği için mevduat limitinin birleştirildiği belirtilmelidir. Ayrıca, yılda en fazla 12 depozitoya izin verilir.

Hesap açılış tarihinden itibaren 5. mali yılın tamamlanmasından sonra hesaptan kısmi çekime izin verilir. Burada kısmi para çekme işlemi, para çekme işleminin yapılacağı yılın hemen öncesinde veya bir önceki yılın sonunda PPF hesabındaki toplam miktarın% 50'sinin en düşük olduğu anlamına gelir..

EPF ve PPF Arasındaki Temel Farklılıklar

EPF ve PPF arasındaki fark göz önüne alındığında, aşağıda verilen hususlar dikkat çekicidir:

1. EPF, Çalışan Organizasyon Fonu Organizasyonu (EPFO) tarafından işletilen bir program olan Çalışan İhtiyat Fonu'na genişliyor; burada uygun bir organizasyonun tüm çalışanlarının 15.000'den az maaş çekerek gelirlerinin belirli bir yüzdesini tasarruf olarak fona katması gerekiyor. Aksine, PPF Kamu İhtisas Fonu'nu temsil eder, adından da anlaşılacağı gibi, bu, 18 yaşın üzerindeki tüm vatandaşların paralarını belirli banka şubelerinde veya postanede fona yatırabilecekleri genel bir yatırım programıdır..
2. EPF, 1952 Çalışan İhtiyat Fonu ve Muhtelif Fon Kanunu tarafından düzenlenmektedir. Öte yandan PPF, şu anda 2019 Kamu İhtiyat Fonu Programı tarafından yönetilmektedir..
3. EPF, Çalışan İhtiyat Fonu Teşkilatına kayıtlı kuruluşun maaşlı çalışanları için geçerlidir. Buna karşılık, PPF hesabı, maaşlı kişiler de dahil olmak üzere, Hindistan'da yerleşik olmayan Hint (NRI) ve Hindu Bölünmemiş Aile (HUF) hariç, herhangi bir Hindistan sakini tarafından açılabilir..
4. EPF, EPFO ​​ile 15.000'den az maaş alan kuruluşların tüm çalışanları için zorunludur ve maaşı 15000 more'dan fazla olanlar EPF'ye katkıda bulunmayı seçebilir. Buna karşılık, PPF doğası gereği gönüllüdür, yani bireyler fona karşı kendi takdirine göre tasarruf edebilir ve yatırım yapabilir.
5. Hem çalışan hem de işveren EPF'ye katkıda bulunurken, kişinin zihinsel olmayan bir kişi olması durumunda küçük ve veli durumunda kendisi veya ebeveyni PPF'ye katkıda bulunur..
6. EPF çalışanının EPF'ye katkısı Temel Maaş + Değerlilik Ödeneği'nin (DA)% 12'sidir ve benzer bir oran işveren tarafından da sağlanmaktadır. Aksine, bir mali yılda PPF'ye minimum and 500 ve maksimum 1.500.000 be yatırım yapılmasına izin verilir..
7. EPF'nin süresi, kişilerin kuruluşa ne kadar süre hizmet sunduğuna bağlıdır, yani istifa ettikten sonra, iş değiştirilirse veya birikmiş meblağın geri çekilmesi ve hesapta fon yeni kuruma aktarılır. iş kalıcı olarak bırakıldığında kapanır. Ayrıca, emeklilik durumunda, tutar ilgili kişinin banka hesabına aktarılır. Aksine, PPF'nin 15 yıllık sabit bir süresi vardır, bundan sonra kişi 5 yıllık bir blok için süreyi uzatmayı seçebilir veya aynı şeyi çekebilir ve hesabı kapatabilir.
8. 5 yıllık hizmetin tamamlanmasından sonra EPF hesabına karşı kredi kullanılabilir. Ancak, PPF'ye karşı kredi, PPF hesabının kredisinde duran bakiyenin% 25'ine kadar kullanılabilir, belirli koşullara tabi olmak kaydıyla.

adaylık

Hem EPF hem de PPF, Adaylık tesisini sağlar, böylece ilgili kişinin ölümü durumunda, miktar adaylara ödenir. Bu anne, baba, eş ve kız ve erkek kardeş hariç çocuklar lehine yapılabilir. Ayrıca, hesap sahibinin adından herhangi bir zamanda bahsedilmesi şartıyla birden fazla aday olabilir..

Yukarıda belirtilenler dışında herhangi bir kişi lehine aday gösterme geçersiz sayılır, ancak yapılması halinde, ölen hesap sahibinin yasal varislerine ödenir..

benzerlikler

• Her ikisi de uzun vadeli tasarruf cum yatırım araçları, bu da zamanla bir corpus fonu oluşturmaya yardımcı oluyor.
• Aday gösterme olanağı her iki durumda da mevcuttur.
• Kredi fon karşısında kullanılabilir.
• Her iki yatırım yolu da kişinin vergi tasarrufu yapmasına yardımcı olur.

Sonuç

İhtiyat Fonu temel olarak, zor kazanılan paranızın belirli bir bölümünü, acil durumlarda, tasarruf sırasında veya krediden faydalanmak veya emeklilik sonrası kullanmak için tasarruf eden bir emeklilik planıdır..

Bu ikisi, kazançlı faiz oranı nedeniyle çok popülerdir, bir kişi yıllar boyunca hasat edebilir, bu da genellikle bankalar tarafından sağlanan faizden daha büyüktür ve bunun üzerindeki ana miktar ve faiz vergiden muaftır. Diğer fayda, kilitleme süresidir, yani tutarı yatırmanız ve gelecekte avantajından faydalanmanız yeterlidir.