Rehberlik ve Danışmanlık Arasındaki Fark

Rehberlik sırasında uzman tarafından hazır çözümün verildiği sorunun dinlenmesi üzerinde durulur. Danışmanlık, sorunu tartışmayı ve anlamayı, kariyeri veya yaşam hedefleri ile ilgili bir karar vermesini bire bir oturumlarda tavsiye etmeyi ve güçlendirmeyi amaçlar..

Psikoloji, insan davranışlarını ve zihnini inceleyen bir disiplindir. Bireyin davranışı ve düşünmesinin ardındaki neden hakkında sorular sormaya çalışır. İnsanların kolayca ayırt edemediği iki önemli psikoloji kavramı rehberlik ve danışmanlıktır, çünkü ikisi de sorunların çözümlerini bulmaya çalışır ve insani gelişme için çalışır. Rehberlik ve danışmanlık arasındaki farkları öğrenmek, sizin için doğru yöntemi seçmenize yardımcı olabilir.

İçerik: Rehberliğe Karşı Rehberlik

1. Karşılaştırma Tablosu
2. Tanım
3. Temel Farklılıklar
4. Sonuç

Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Esası	Rehberlik	Rehberlik
anlam	Rehberlik, bir problemi çözmek veya zorlukların üstesinden gelmek için bir amir tarafından sağlanan bir tavsiye veya ilgili bilgi parçasını ifade eder.	Danışmanlık, bir danışman tarafından bireye kişisel veya psikolojik sorunların üstesinden gelmesinde yardımcı olması için verilen profesyonel bir tavsiyeyi ifade eder..
Doğa	önleyici	İyileştirici ve İyileştirici
Yaklaşmak	Kapsamlı ve Dışa Dönük	Derinlemesine ve içe dönük
Bu ne yapar?	Kişiye en iyi alternatifi seçme konusunda yardımcı olur.	Çözümü kendi başına çözmesine yardımcı olmak için perspektifi değiştirme eğilimindedir..
İle fırsatlar	Eğitim ve kariyer ile ilgili konular.	Kişisel ve sosyo-psikolojik sorunlar.
Tarafından sunulan	Üstün veya uzman herhangi bir kişi	Yüksek düzeyde beceri ve mesleki eğitime sahip bir kişi.
Gizlilik	Açık ve daha az özel.	Gizli
kip	Bire bir veya bire çok	Bire bir
Karar verme	Rehber tarafından.	Müşteri tarafından.

Rehberliğin Tanımı

Rehberlik, ilgili alanda veya bir uzmandan bir kişiden bir çalışma veya kariyer dersi seçmek, çalışmak veya mesleğe hazırlanmak gibi konularda bireyin özellikle öğrencilerine verilen bir tavsiye veya yardımdır. Bir kişiyi belirli bir eylem için yönlendirmek, denetlemek veya yönlendirmek sürecidir..

Süreç, öğrencileri veya bireyleri, seçimlerinin doğruluğu veya yanlışlığı ve geleceğinin bağlı olduğu kararlarının önemi hakkında bilgilendirmeyi amaçlamaktadır. Öğrencilere psikolojik ve eğitsel yeteneklerini ve isteklerini keşfetmeleri ve geliştirmeleri için kendilerine en uygun kursu seçmelerinde yardımcı olan bir hizmettir. Rehberlik kendini geliştirir ve bir kişinin şimdiki ve geleceğini akıllıca planlamasına yardımcı olur.

Danışma Tanımı

Danışmanlık terimi, bir kişinin (müşterinin) sorunlarını serbestçe tartıştığı ve duygularını paylaştığı, danışanla danışanla danışanlara danışan veya ona yardımcı olan danışmanla konuşma terapisi olarak tanımlanır. Kişisel veya sosyo-psikolojik konularla ilgili sorunları tartışmayı, sizi huzursuz hissettiren duygusal acıya veya zihinsel dengesizliğe neden olmayı amaçlamaktadır. Danışman müşterinin sorunlarını empati ile dinler ve bunu gizli bir ortamda tartışır. Bu bir günlük bir süreç değil, ama birçok oturum var.

Danışmanlık sadece tavsiye vermek ya da karar vermek değil, aynı zamanda müşterinin sorunların kökenini açıkça görmesine ve sorunlara olası çözümleri belirlemesine yardımcı olmaktır. Danışman ayrıca, doğru kararı almasına veya bir eylem şekli seçmesine yardımcı olmak için müşterinin bakış açısını değiştirir. Ayrıca müşterinin gelecekte sezgisel ve olumlu kalmasına yardımcı olacaktır..

Rehberlik ve Danışmanlık Arasındaki Temel Farklılıklar

Rehberlik ve danışmanlık arasındaki önemli farklılıklar aşağıdaki noktalarda verilmiştir:

1. Bir amir tarafından verilen, bir sorunu çözmek veya zorlukların üstesinden gelmek için tavsiye veya ilgili bilgi parçası rehberlik olarak bilinir. Danışmanlık, bir danışman tarafından bireye kişisel veya psikolojik sorunların üstesinden gelmesinde yardımcı olması için verilen profesyonel bir tavsiyeyi ifade eder..
2. Rehberlik doğada önleyicidir, ancak danışmanlık şifa verici, iyileştirici veya iyileştirici olma eğilimindedir..
3. Rehberlik kişiye en iyi alternatifi seçme konusunda yardımcı olur. Ancak danışmanlık, bakış açısını değiştirme eğilimindedir, çözümü kendi başına almasına yardımcı olur.
4. Rehberlik kapsamlı bir süreçtir; dışsal bir yaklaşımı var. Diğer yandan, danışma müşterinin sorunu tamamen anlayana ve üstesinden gelene kadar sorunun derinlemesine ve içe doğru analizine odaklanır..
5. Eğitim ve kariyer ile ilgili konularda rehberlik yapılırken, sorun kişisel ve sosyo-psikolojik konularla ilgili olduğunda danışmanlık yapılmaktadır..
6. Rehberlik, herhangi bir alanda üstün veya belirli bir alanda uzman olabilecek bir rehber tarafından verilir. Yüksek düzeyde beceriye sahip ve profesyonel eğitim almış danışmanlar tarafından sağlanan danışmanlığın aksine.
7. Rehberlik açık olabilir ve bu nedenle gizlilik düzeyi daha azdır. Tamamen gizliliğin korunduğu danışmanlığın aksine.
8. Bir kerede bir kişiye veya bir grup kişiye rehberlik edilebilir. Aksine, danışmanlık her zaman bire birdir.
9. Rehberde, rehber müşteri için karar alır. Danışmanın aksine, danışman müşterinin kendi başına karar almasını sağlar.

Sonuç

Bu nedenle, yukarıda belirtilen hususları inceledikten sonra, rehberlik ve danışmanlığın iki farklı terim olduğu açıktır. Rehberlik, sorunlara çözüm bulmayı, üzerinde çalışmayı ve daha sonra çözmeyi hedeflerken çözümler sunmayı amaçlamaktadır. Ancak, hem süreç hem müşterinin hem de uzmanın katılımının olması gereken müşterinin sorunlarını çözmeye çalışır..