Bağlılık ve Adanmışlık Arasındaki Fark

Bağlılık ve Adanmışlık
 

Bağlılık ve bağlılığı çok sık duyduğumuz için ve bazen de bağlılık ve bağlılık arasındaki farkın bilinmesi, bunların doğru bağlamda kullanılmasına izin verecektir. Özveri ve bağlılık, daha yüksek bir bilinç durumu bulmak için kullanılabilecek çok önemli kavramlardır. Bağlılık, bir şeye duygusal bağlılık ve bağlılık, bir şeye kişilerarası bağlılıkla ilgilidir. Bu nedenle, her iki terim de bireylerin belirli bir görevi veya faaliyeti gerçekleştirme konusundaki ilgi düzeyleriyle bağlantılıdır. İki kavramı daha ayrıntılı olarak inceleyelim ve bağlılık ile özveri arasındaki farkı analiz edelim.

Bağlılık ne demektir?

Bağlılık, bir şeye karşı bir tür duygusal bağlılık olarak ifade edilebilir. Organizasyonlarda en iyi performans gösteren kişiler, verilen yönergelere göre görevlerini yerine getirme konusunda yüksek kararlılığa sahip çalışanlardır. Genellikle, kuruluşlar diğer normal çalışanlardan daha verimli ve üretken olduklarından daha yüksek taahhütleri olan çalışanları işe almaya isteklidirler..

Güçlü bir kişilik oluşturmak ve başkalarına ilham vermek için bağlılık gereklidir. Örneğin, kriket maçlarını izlerken, kriketçilerin sahada oynadığı şekilde, maçları kazanma ve tüm seyircilere gerçekten ilham verme konusundaki gerçek bağlılıklarını gösterir..

Taahhüt aşağıdaki gibi çeşitli biçimlerde kategorize edilebilir.

• Kişisel bağlılık, hayatta kişisel amaç ve hedeflere ulaşma taahhüdünü ifade eder.

• Marka taahhüdü, tüketiciler ile belirli bir marka veya hizmet arasındaki ilişkinin gücünü ifade eder.

• Örgütsel bağlılık, çalışanın organizasyonun vizyonunu gerçekleştirmeye yönelik taahhüdüdür.

• Ontolojik bağlılık ontolojiye, felsefeye bir tür inançtır.

Adanmışlık ne anlama geliyor?

Adanmışlık, belirli bir görevi etkin ve verimli bir şekilde yerine getirme taahhüdü olarak tanımlanır. Bireyin önemli bir kişilik özelliğidir. Hayatta kişisel hedeflere ulaşmak için özveri çok gereklidir. Örneğin, bir sınavda iyi sonuçlar alabilmek için öğrencilerin çalışmalarını baştan itibaren özveriyle yapmaları gerekir..

Örgütsel bağlamda, kendini adamış çalışanlar örgütsel hedeflere ulaşmak için çalışırlar. Adanmışlık, belirli bir faaliyeti gerçekleştirmeye ilişkin belirli bir tür kişilerarası bağlılık olarak tanımlanabilir ve o faaliyeti gerçekleştirmeye yönelik bir ilgi düzeyi yaratır.

Bağlılık ve Adanmışlık arasındaki fark nedir?

• Bağlılık, bir şeye bir tür duygusal bağlılık olarak ifade edilebilirken, bağlılık, belirli bir faaliyeti gerçekleştirme konusunda belirli bir kişilerarası bağlılık olarak tanımlanabilir.

• Bağlılık, bireyin belirli bir hedefe ulaşma tutkusunu ölçer ve bağlılık, yalnızca hem bağlılık hem de azim yoluyla kazanılabilecek bir niteliktir.

• Güçlü bir kişilik oluşturmak ve başkalarına ilham vermek için taahhüt gerekir ve bağlılık taahhüt yoluyla gelir.

Daha fazla okuma: 

1. Sadakat ve Bağlılık Arasındaki Fark