Bir kişinin yetkinliğini tanımlayan iki kelime '' bilgi ve beceri! İlk bakışta, her ikisi de eşanlamlı görünüyor, ancak biraz düşünün ve her ikisinin de çok farklı kavramlar olduğunu fark edeceksiniz.
Bilgi, bir kişi tarafından kitaplar, medya, ansiklopediler, akademik kurumlar ve diğer kaynaklar aracılığıyla belirli bir konu (lar) ile ilgili öğrenme kavramlarını, ilkelerini ve bilgilerini ifade eder. Beceri, bu bilgiyi kullanma ve bir bağlamda uygulama yeteneğini ifade eder. Başka bir deyişle, bilgi teoriyi ve beceri, bu teoriyi pratikte başarıyla uygulamak ve beklenen sonuçları elde etmek anlamına gelir. Örneğin, MBA derecesine sahip bir satış elemanı, işletme okulunda pazarlama ve satışın tüm prensiplerini öğrenmiş olabilir. İleride, çalışmalarında şirketi hakkında, ürün yelpazesi, hedef pazar, rakipler vb. Alanında daha fazla bilgi sahibi olacaktı. Yukarıdakilerin hepsi bilgidir. Başarılı bir satış stratejisi ve satış konuşması oluşturmak için bu bilgiyi aktarmak ve bu satış hedeflerine ulaşmak satış personelinin becerisidir..
Deneme ve hata yöntemleri becerilerinizi eklemenin harika bir yoludur. Bazen, belirli beceriler bir kişinin doğasında vardır. Örneğin, bazı insanlar marangoz olarak doğar. Ancak beceriler bir kişiyi sadece belirli bir seviyeye götürebilir. İlerlemek için, bir kişinin de gerekli bilgiye sahip olması gerekir. Örneğin, bir kişi marangozlukta iyi bir ele sahip olsa da, bir mühendislik derecesi almak kişinin becerileri için harikalar yaratabilir. Aynı şekilde, bazı insanlar teorik bilgiye sahip olabilirler, ancak bir görevi yerine getirirken kullanamazlar.
Felsefi bir bakış açısıyla, bilgi somut değildir, ancak bu becerileri bir bağlama uygulayarak ve istenen sonucu elde ederek beceriler somut hale getirilebilir..
Ayrıca, teorik bilgi diğer insanlarla paylaşılabilir. Bazı beceriler asla başkalarına aktarılamaz. Örneğin, iyi bir araba tamircisi, yıllar boyunca farklı arabaları tamir ettiği sezgiselliği nedeniyle araba ile ilgili bir problemi hemen bilebilir. Aynı araba tamircisi çıraklarında bu sezgiselliği geliştiremeyebilir.
Özet:
1.Bilgi, herhangi bir konuda edinilen teorik bilgiyi ifade ederken, beceriler bu bilginin pratikte uygulanmasını ifade eder.
Beceri pratik maruziyet gerektirdiği ve doğuştan da öğrenilebilir.
3.Sonunda, bir çalışma alanında uzmanlaşmak için hem bilgi hem de beceri gereklidir.