Yükümlülük ve Görev Arasındaki Fark

Yükümlülük ve Görev
 

Yükümlülük ve görev, birbirlerinin yerine kullanılma eğiliminde olmalarına rağmen, anlam ve çağrışımda bazı farklar bulunan iki kelime olarak anlaşılabilir. İlk bakışta, her iki kelime de bir bağlanma duygusunu veya bir birey tarafından belirlenmiş bir gereksinimi vurgular. Bununla birlikte, bu bağlamanın doğası çeşitlidir ve iki kelime arasındaki farkı vurgulamaktadır. Basitçe, yükümlülük yasallık gibi bir çerçeve nedeniyle bireye uygulanan bir şey olarak anlaşılabilir. Ancak, görev durumunda, bireyi belirli bir görevi veya etkinliği yerine getirmeye yönlendiren ahlak duygusu. Bu makale, okuyucudaki her bir terimin anlaşılmasını sağlarken iki terim arasındaki farkları vurgulamaya çalışmaktadır..

Yükümlülük ne demektir?

Yükümlülük terimi incelenirken şu şekilde tanımlanabilir: bireyin yapması gereken bir şey bir anlaşma, yasa, vb. nedeniyle. Bu anlamda, kişi kural ve düzenlemelerin varlığı nedeniyle bir görevi tamamlamak veya bir faaliyette bulunmak zorunda kalır. Örneğin, bir kişi “Yapmak zorunda kaldım” dediğinde, bu bireyin başka seçeneği olmadığını vurgular. Farklı bağlamlarda, çeşitli bağlamlarda çalışmak zorundayız. Özellikle kurumsal sektörde bu terim çok güçlü bir anlam kazanıyor. Örneğin, yeni işe alınan bir çalışanı ele alalım. Kuruluş ile bir sözleşme imzalar ve çalışmalarına başlar. Bu sözleşme, belirli bir iş tanımı ve çalışanın uyması gereken bir görev listesi içerir. Bu bir yükümlülük olarak tanımlanabilir, çünkü sözleşmeyi imzaladıktan sonra kişi çeşitli görevleri yerine getirmek zorundadır. Bireyi çalışmaya iten ahlak değil, kurallar ve düzenlemelerdir. Bu, bir yükümlülüğe göre bireyin bir görevin yerine getirilmesi için motive olmadığını,.

Bir çalışanın işverenine karşı bir yükümlülüğü vardır

Duty anlamı ne?

Öte yandan, görev terimi, ahlak duygusu bu da bir bireyi bir faaliyete sokar. Başkaları tarafından zorlanmayan bireye gelen bir sorumluluktur. Bireyin bunu yapma ya da yapma seçeneği vardır. Bir yükümlülük durumunda olduğu gibi kural ve düzenlemelerin varlığı bir görevde gözlenemez. Hatta bireylerden toplumsal bir talep ve beklenti olarak bile görülebilir. Örneğin, yaşlılara bakmak durumunda. Bir yükümlülük olarak değil, genç kuşağın sorumluluğu veya görevi olarak kabul edilir. Genç kuşağın davranışını kontrol eden kararlı kurallar değil, ahlak vardır. Eylemi yönlendiren doğru yapma duygusu.

Yükümlülük ve Görev arasındaki fark nedir?

• Yükümlülük, yasalar, kurallar ve düzenlemeler ve hatta anlaşmalar gibi bir çerçeve nedeniyle bireye uygulanan bir şey olarak tanımlanabilir.

• Görev, bireyi belirli bir görevi veya etkinliği yerine getirmeye yönlendiren ahlak duygusundan gelir..

• Birey zorunluluğu getirilirken, bireyin görevi.

• Bir yükümlülükte, bireyin başka seçeneği yoktur, ancak bir görevde bireyin bir seçeneği vardır..

Görüntüler Nezaket:

1. Wikicommons aracılığıyla yükümlülük (Public Domain)