Kendini Gerçekleştirme ve Benlik Saygısı Arasındaki Fark

Kendini gerçekleştirme ve benlik saygısı, esas olarak hümanist psikolojide, özellikle de insan kişiliği ve gelişimi çalışmalarında kullanılan iki kavramdır. Bu iki terimin anlamı ve kullanımı, zamanla ilk nasıl tanımlandıklarından ve tanımlandıklarından evrimleşmiştir. Bu evrimin yanı sıra, birbiriyle karıştırılmış olan diğer terim ve kavramların tanıtımı da vardır. Her iki kelimenin en popüler tanımı, ihtiyaçlar hiyerarşisi altında motivasyon teorisinde bu terimlerin her ikisini de kullanan İbrahim Maslow'un tanımı olacaktır..

Bu iki terim aynı sözcükle başlayabilir, ancak çok farklıdırlar. Kendini gerçekleştirme, evriminde bile, bir itici güç, bir nihai hedef veya sürecin kendisi olarak görülür. Diğer yandan benlik saygısı, Maslow teorisinin dışında, bir kişilik özelliği ya da devletidir. Bu farkın yanı sıra diğerleri de aşağıda daha ayrıntılı olarak ele alınmaktadır..

Kendini Gerçekleştirme Nedir??

Modern ve popüler kavramda, hümanist psikologların tanımladığı gibi kendini gerçekleştirme, kişinin potansiyelini yerine getirme eğilimidir. Carl Rogers buna temel bir neden olarak adlandırırken, Abraham Maslow sadece daha yüksek bir sipariş değil, aynı zamanda en düşük sipariş ihtiyacı, ancak daha düşük ihtiyaçlar karşılandığında veya en azından bir dereceye kadar karşılandığında elde edilebilir. Rogers potansiyelini tamamen işleyen bir kişi olarak görürken, Maslow bu kişiye kendini gerçekleştiren bir birey diyor. Durum ne olursa olsun, yaratıcılık, güçlü kişilerarası ilişkiler ve olumlu bir dünya görüşü olan söz konusu bireyin ve ortak olanların özelliklerini sıralarlar..

Kendini gerçekleştirme ilk olarak kitabında Alman nörolog ve psikiyatrist Kurt Goldstein tarafından icat edildi., Organizma: İnsanda Patolojik Veriden Kaynaklanan Biyolojiye Bütüncül Bir Yaklaşım Goldstein kendini gerçekleştirmeyi sadece insanlar için değil, herhangi bir organizmanın nihai hedefi olarak tanımladı. Bir organizmada gözlemlenen diğer tüm davranışlar ve güdüler sadece kendini gerçekleştirmenin tezahürleridir. Goldstein ayrıca kendini gerçekleştirmenin bir organizmanın yaşamının herhangi bir noktasında meydana gelebileceğini öne sürdü. Kavram geliştikçe, kendini gerçekleştirme, kendini gerçekleştirme terimi ile dönüşümlü olarak kullanılmıştır, ancak bu iki terimin farklılıkları vardır.

Benlik Saygısı Nedir?

Benlik saygısı psikolojide bireyin kendi değerinin genel öznel duygusu olarak tanımlanır. Bu, benliğe yönelik tutumları, inançları ve duyguları içerir. Çoğu psikolog benlik saygısının kalıcı bir kişilik özelliği veya geçici bir devlet olabileceği konusunda hemfikirdir. Çoğu psikolog, benlik saygısının zamanla, çocukluktan başlayarak geliştiğini ve bir bireyin diğer insanlarla, özellikle ebeveynlerle olan etkileşimlerinden etkilendiğini de kabul eder. Carl Rogers da buna öz değer veriyor ve bunun kişinin kendi imajı ve ideal benliğinin bir uyumunun sonucu olduğunu öne sürüyor. Abraham Maslow, benlik saygısını, saygınlık ihtiyaçlarından biri olarak adlandırır; dördüncü ihtiyaç düzeyi, kendini gerçekleştirme ihtiyacının hemen altındadır. Benlik saygısı yüksek olan insanların kendilerine inandıkları, yaptıklarıyla gurur duydukları ve ayrıca başkalarının ihtiyaçlarına ve duygularına duyarlı oldukları söylenir..

Terimin kendisi ilk kez Amerikalı bir filozof ve psikolog olan William James tarafından,, Psikolojinin İlkeleri, James, kitapta benlik saygısını, bireyin başarılarının taklitlerine oranı olarak tanımladı, James terimi bir kişinin istekleri veya beklentileri için kullandı. James'in kavramsallaştırılmasında, benlik saygısı ya başarıyı arttırarak ya da istekleri azaltarak arttırılabilir.

Kendini Gerçekleştirme ve Benlik Saygısı arasındaki fark

Tanım

Kendini gerçekleştirme, kişinin potansiyelini yerine getirme eğilimidir. Benlik saygısı, kişinin değerinin genel öznel değerlendirmesidir.

Terimin ilk kullanımı

Kendini gerçekleştirme Kurt Goldstein tarafından 1939'da icat edildi, benlik saygısı ilk olarak 1890'da William James tarafından kullanıldı.

Orijinal konsept

Kendini gerçekleştirme ilk olarak Kurt Goldstein tarafından her organizmanın kapasitelerini gerçekleştirmesi için nihai hedef olarak kavramsallaştırıldı. Benlik saygısı ilk olarak William James tarafından başarıların iddialara göre oranı olarak kavramsallaştırıldı.

Modern konsept

Kendini gerçekleştirme bugün insanlarda tam potansiyele ulaşma eğilimi olarak tanımlanmaktadır. Benlik saygısı artık genel benlik değeri duygusu olarak tanımlanmaktadır..

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisinde

Kendini gerçekleştirme, Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisinde en yüksek sipariş ihtiyacı iken, benlik saygısı hiyerarşide dördüncü seviye olan, kendini gerçekleştirmenin hemen altında olan saygın ihtiyaçlardan biridir..

Bir kişideki özellikler

Kendini gerçekleştiren bireylerin yaratıcı oldukları, güçlü kişilerarası ilişkileri ve olumlu bir dünya görüşü olduğu söylenirken, yüksek benlik saygısına sahip kişilerin kendilerine inanan, yaptıklarıyla gurur duydukları ve ihtiyaç ve duygulara duyarlı oldukları söylenir. diğerleri.

Diğer terimler

Kendini gerçekleştirme bazen birbirinin yerine kullanılır ve kendini gerçekleştirme ile karıştırılırken, benlik değeri ve benlik saygısı benlik saygısının eş anlamlıları olarak kullanılır.

Kendini Gerçekleştirme vs Benlik Saygısı

Kendini Gerçekleştirmenin Öz Benlik Sayısına Özeti

• Kendini gerçekleştirme kişinin potansiyellerini yerine getirme ihtiyacıdır ve benlik saygısı kişinin kendisinin genel öznel değerlendirmesidir
• Kendini gerçekleştirmenin ve benlik saygısının anlamı ve kullanımı, ilk kavramsallaştırılma şekillerinden evrimleşti ve değişti.
• Kendini gerçekleştirme terimi, herhangi bir organizmanın kapasitesini gerçekleştirme hedefine atıfta bulunmak için Kurt Goldstein tarafından icat edildi. Bugün, kendini gerçekleştirme insanların potansiyelini yerine getirme ihtiyacını ifade eder.
• Benlik saygısı ilk olarak William James tarafından başarısının kişinin iddialarına veya isteklerine ve beklentilerine oranını ifade etmek için kullanıldı.
• Kendini gerçekleştiren bireyler yaratıcıdır, güçlü ilişkileri vardır ve olumlu bir dünya görüşüne sahiptir. Benlik saygısı yüksek olan bireyler kendilerine inanırlar, yaptıklarıyla gurur duyarlar ve başkalarının duygularına ve ihtiyaçlarına duyarlıdırlar.