Form 940 ve form 941 arasındaki farklar

Toplumumuzdaki çeşitli şeylerle ilgili birçok farklı yasa veya kural ve yönetmelik bulunmaktadır. Bütün bunlar adaleti sağlamayı ve insanların hayatlarını adil bir şekilde geçirmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca, yolsuzluğu en aza indirmeye ve mümkün olduğunca eşit yaşamlar sağlamaya çalışırlar. İkincisi, sabit bir miktarın üzerinde kazananların daha büyük bir vergiye tabi olmasını sağlayan tüm vergi yasalarını ifade eder. Devam ederken, şimdi tartışacağımız istihdam vergisine ilişkin bazı yasalar var. Belli hükümlerin bir formda doldurulmasını gerektiren bu tür iki yasa 941 ve 942'dir. Biraz farklı hüküm ve durumları vardır..

Daha açık olmak gerekirse, Form 941 istihdam vergisi, üç ayda bir ödenmesi gereken bir işverenin federal vergi beyannamesidir. Çalışanların gelir vergileri, Medicare vergileri ve / veya sosyal güvenlik vergilerini başka bir şekilde kesintiye uğratan veya bunlara müdahale eden işverenler için geçerlidir. Bu, çalışanlara ödeme yapılan ödeme çeklerinde değişiklik yapılarak yapılabilir. Ayrıca, sosyal güvenlik veya Medicare vergisinin bir kısmını ödemesi ve dolayısıyla bu vergileri bildirmek için Form 941'i kullanması gereken işverenler için de geçerlidir. Form 941, bazı raporlar ve bahşiş, hastalık ücreti, az veya fazla ödeme ayarlamaları, işveren tarafından ödenmesi gereken tutarın hesaplanması, güvenlik ücretleri ve tıbbi ücretlerden kaynaklanan miktarın hesaplanması gibi üç aylık hesaplamaları içerir. vergilendirilebilir (hem çalışanlardan hem de işverenlerden oluşan) ve ayrıca işveren tarafından halihazırda ödenen miktarın bir tahmini olup, çalışan sayısına ve bordro boyutuna bağlı olarak aylık veya yarı haftalık olabilir. Belirtildiği gibi, 941 formu üçer aylık dönemler itibariyle, yani her üç aylık dönemden sonra, form üç aylık dönemin bitiminden sonra gelen ay sonunda ödenecektir. Örneğin, 31 Mart'ta sona eren 2015 yılının ilk çeyreği için form 30 Nisan'da gönderilecek. Örneğin, vade tarihi tatile veya haftasonuna düşerse, bir sonraki işletmeye göndermeniz gerekir. gün.

Buna karşılık 942 formu, işverenin hane halkı çalışanları için üçer aylık getiri (vergisi); geçmişte kullanıldı ve şimdi değiştirildi. En son kullanılış yılı 1990'dı ve gelir vergisi beyannameleriyle birlikte kullanıldı. Daha sonra, FUTA'yı (yani Federal işsizlik vergisi) bildirmek ve ödemek için herhangi bir çeyrekte en az bin dolarlık ücret öderseniz, yerine getirilmesi gereken H Programı (veya Hanehalkı İstihdam Vergileri) ile değiştirildi..

Eğer sadece ev işçileri çalıştırılıyorsa, 941 formunun doldurulması gerekmez. Ancak bu, Form 942'yi dosyalamanın gerekli olduğu anlamına gelir.

Bu nedenle, aylık veya üç ayda bir alıkoyması gereken (ancak EFT dosyalayıcıları hariç) çalışanların 941'i dosyalaması beklenir. Bunun aksine, EFT'yi havale etmek için kullanan işverenlerin 942 formunu dosyalamaları beklenir..

Noktalarda ifade edilen farklılıkların özeti

1. Form 941 istihdam vergisi, üç ayda bir ödenmesi gereken bir işverenin federal vergi beyannamesi olup, çalışanların gelir vergileri, Medicare'nin vergileri ve / veya sosyal güvenlik vergilerini tevkif eden veya başka bir şekilde müdahale eden işverenler için geçerli olabilir. çalışanların ödendiği ücret çeklerinde değişiklik yapılarak, sosyal güvenlik veya Medicare vergisinin bir kısmını ödemek zorunda olan ve dolayısıyla bu vergileri bildirmek için Form 941'i kullanması gereken işverenler için de geçerlidir; 942 formu, işverenin hane halkı çalışanları için üç aylık getirisidir (vergi); geçmişte kullanıldı ve şimdi değiştirildi

2. 941 formu hala uygulamadadır; 942 formu en son 1990 yılında kullanılmış ve gelir vergisi beyannamelerinde kullanılmıştır. Daha sonra Program H (veya Hanehalkı İstihdam Vergileri) ile değiştirildi

3. Yalnızca ev işçileri çalıştırılıyorsa, 941 formunun doldurulması gerekmez; ancak Form 942'yi dosyalamak önemlidir