Memur ile Kayıtlılar Arasındaki Fark

Memur vs Enlisted

Silahlı kuvvetlere katılma söz konusu olduğunda, bir Memurun ve Katılanların yaşamları arasındaki farkı anlamak, katılma kararlarınızda büyük bir fark yaratabilir. Değişen derecelerde farklılıklar vardır; bazıları sadece bulunduğunuz yer ve nereye gideceğinizle ilgili her şeye sahiptir..

Memurlar daha fazla para kazanma eğilimindedir. Bu, Subay olmanın en büyük avantajlarından biridir. Kayıtlı erkek ve kadınlar ücret skalasında daha düşük tutulmaktadır. Kayıtlı erkek ve kadınların daha sık hareket etme eğilimi vardır ve Memur olmakla birlikte gelen geleneksel avantajlardan daha azına maruz kalmaktadır..

Memurların aynı türden değişim talepleri yoktur. Genellikle, bir alanda çok daha uzun sürebilirler, bir işten diğerine çok sık geçiş yapmaktan endişe etmek zorunda kalmazlar ve genellikle kayıtlı erkek ve kadınlar için mevcut olmayan becerileri geliştirebilirler.

Birçok kişi, kişinin aldığı saygı derecesinde büyük bir fark olduğuna inanma eğilimindedir. Bu tamamen doğru değil. Subaylar daha fazla saygı duyma eğilimindeyken, kimse kazanmadan silahlı kuvvetlere saygı gösterilmesini bekleyemez. Kayıtlı erkek ve kadınların birçoğu orada bulunma yeteneklerine ve baskı altındaki performanslarına büyük saygı duyuyor. Memurlar saygı kazanabilir, ancak başkalarına nasıl davrandıklarını ve pozisyonlarını ne kadar onurlandırdıklarını bir rol oynar.

Bir subay, sorumlu olma konusunda daha fazla güce sahip olacaktır. Kayıtlı erkek ve kadınlar, eylemin gerçekleştirilmesinden sorumludur. Bir subayın daha fazla para kazanabileceği söylenirken, kayıtlı bir erkek veya kadın paraları, promosyonları ve faydaları için daha çok çalışır..

İyi bir subay olmak liderlik becerilerini ve bulunamayacağı yerlerde enerji ve moral yaratma yeteneğini gerektirir. İyi askere alınmış bir erkek ya da kadın olmak, komuta zincirini takip edebilmek, sonuçları kabul edebilmek ve daha sonra üniteleri boyunca arkadaşlık yapabilmek demektir..

Özet:

1. Memurlar daha iyi bir ödeme ölçeğine sahiptir.

2. Kayıtlı erkek ve kadınlar daha sık taşınıyor.

3. Memurların yerleştirme ve iş güvenliği duygusu vardır.

4. Kayıtlı erkek ve kadınlar pozisyon, iş ve potansiyelde daha fazla değişiklikle karşı karşıya.

5. Memurların daha 'sorumlu' gücü var.

6. Kayıtlı erkek ve kadınların emir alabilmesi gerekir.

7. Memurlar karar verir.

8. Kayıtlı erkek ve kadınlar bu kararlarla ilgili eylemleri takip eder.