C Corp ve S Corp
Bir şirket kurarken önemli kararlardan biri, onu bir C şirketi yapmak mı yoksa S Corp.'a mı gitmek. Bir şirketin sahibi iseniz, kârını tüm hissedarlarla temettü şeklinde paylaşırsınız. Bir sahip olarak, bir C Corp'un ne zaman bir S Corp olduğuna ve ikisi arasındaki temel farkların ne olduğunun farkında olmalısınız. Yeni başlayanlar için, herhangi bir şirket, oluşturulduğunda, bir C Corp. şeklindedir. Sadece IRS altında özel vergi muamelesi için başvurulursa S Corp. A C Corp istediği sürece devam edebilir. Herhangi bir C Corp, istediği zaman S Corp olmak için başvurabilir.
C Corp
C Corp kelimesi temel olarak bir şirketin örgütlenme biçimini ifade eder. C Corp terminolojisi sadece vergilendirme amacıyla kullanılır. Bu statü ayrıca ortakların kuruluşun maruz kaldığı borçlara ilişkin yükümlülüklerini de açıklar. Şirketlerin çoğu başlangıçta C Corp olarak kuruldu.
C Kolordu, kurumun kârına bağlı olarak belirli bir şekilde vergilendirilir. 50000 $ 'ın altındaki bir kâr için C Kolordu'nun% 15 vergi ödemesi gerekmektedir. 10-15 milyon USD arasında değişen karlar için vergi oranı 35'tir. Bu vergi kurum çalışanlarına da uygulanmaktadır. Çalışanların kazançları vergilendirilir, bundan sonra gelir vergisi ödemeleri gerekmez. Bir C Corp kurulduktan sonra, elbette ortaklar bir tür zimmete para geçirmedikçe, kuruluşa herhangi bir zarar tahakkuk ederse, ortakların hiçbir sorumluluğu yoktur..
S Corp
S Corp, bir işadamı sorumluluğunu sınırlamaya çalıştığında ortaya çıkan özel olarak oluşturulmuş bir organizasyondur. İşletmenin iflas etmesi durumunda, S Corp durumunda işletme sahibinin varlıkları güvenlidir. S Corp'ta, sahiplerin bile kişisel gelir vergisi beyannameleri sunmaları gerekmektedir. Çoğu S Corp'un sadece belirli bir vergilendirme niyetiyle ortaya çıktığı doğru olsa da, C Corp'nuzu bazı eyaletlerde olduğu gibi bir S Corp'a dönüştürmeden önce uygun yasal tavsiye almanız önerilir, S'ye tercihli bir muamele yoktur. kolordu
Bir C Corp ve bir S Corp arasında birçok fark vardır ve bunların çoğu iki kurumun vergilendirilme şekliyle ilgilidir. En göze çarpan farklılıklardan bazıları aşağıdaki gibidir.
S Kolordu'nun bazı iş türlerinde şımartmasına izin verilmiyor. Bunlar arasında bankacılık, bazı sigorta türleri ve bazı bağlı şirketler grupları bulunmaktadır.
S Kolordusu tüm işletmeler için uygun değildir ve C Corp, çok sayıda hissedarın bulunduğu büyük işletmeler için daha uygundur.
C Kolordusu mali yıllarının başlangıcını ve bitişini seçebilirken, S Kolordu için mali yıl her zaman 31 Aralık'ta sona eriyor.
C Küçük olmayan birlikler tahakkuk esasına dayalı muhasebe yöntemini kullanabilirken, yalnızca envanteri olan S Corp bu muhasebe yöntemini kullanabilir.
Bir C Corp, 2553 formunu IRS ile doldurarak istediği zaman bir S Corp olmayı seçebilir. Benzer şekilde, bir S Corp isterse bir C Corp'a dönüşebilir.
C Kolordu birden çok hisse tipine sahip olabilir, ancak S kolordu bu açıdan kısıtlanmıştır ve sadece bir sınıf hisse senedine sahip olabilir.
Hem C Kolordu hem de S Kolordu vergi kanunları uyarınca birey olarak muamele gören tüzel kişilerdir. Her ikisinin de sınırsız bir hayatı var, ikisi de sahiplerinin ölümünden sonra bile devam ediyor. Her ikisinin de kuruluşun sahibi olan hissedarları vardır. Mülkiyet her iki kuruluşta hisse senetleri satarak devredilebilir. Hem C Corp hem de S Corp hisse senetleri satarak para toplayabilir.
Bir kuruluşa başlarken, iki şirket türünden hangisinin işletmeniz için yararlı olduğu konusunda yasal tavsiye almak daha iyidir.