GDSS ve DSS Arasındaki Fark

GDSS ve DSS karşılaştırması

GDSS ve DSS, bir grup, şirket veya ofis içindeki karar alma süreçlerine yardımcı olabilecek bilgisayar tabanlı bilgi sistemidir. GDSS ve DSS kullanarak şirket, karar verme sürecini hızlandırabilir ve çalışanların belirli konulara odaklanması için daha fazla zaman tanır. Öğrenme ve eğitim bu sistem aracılığıyla teşvik edilebilir.

GDSS

GDSS veya Grup Karar Destek Sistemi, DSS'nin bir alt sınıfı veya alt kategorisidir. Olumlu grup karar vermeyi desteklemek ve teşvik etmek için oluşturulmuş bilgisayar tabanlı bir bilgi sistemi olarak tanımlanır. GDSS'nin üç önemli bileşeni vardır: grup kararları için yönetim yeteneklerine sahip veritabanından oluşan yazılım. Başka bir bileşen donanım ve son olarak insanlar. İkincisi karar alma katılımcılarını içerecektir.

DSS

Bu arada, Karar Destek Sistemi olarak da bilinen DSS, bireylerin karar vermeyi nasıl karar verdiğini veya işlediğini etkilemeyi amaçlıyor. DSS kullanımı sayesinde, hem insan yetenekleri hem de bilgisayar kapasiteleri, büyük bir olumlu karara yol açacak şekilde en üst düzeye çıkarılır. Sistem tek karar alıcıya değil insan unsuruna yardım sağlayacaktır. DSS ayrıca programların, özellikle bireysel ihtiyaçlara daha iyi uyacak şekilde karar verme yeteneklerinin özelleştirilmesine izin verir.

GDSS ve DSS arasındaki fark

GDSS, gruba odaklanan bilgisayar tabanlı bir bilgi sistemidir; DSS, örneğin yönetici veya amir gibi bir bireye odaklanır. GDSS ve DSS, donanım ve yazılım yapıları açısından benzer bileşenlere sahip olabilir, ancak GDSS, grup tartışmaları veya iletişim için en uygun ağ teknolojisine sahiptir. DSS ise tek bir kullanıcı için odaklanmış teknolojilere sahip. GDSS bakımı, DSS'ye kıyasla daha iyi bir sistem güvenilirliği ve anlaşılmaz çok kullanıcılı erişim içerir, çünkü GDSS'deki sistem arızaları çok sayıda bireysel.

Bu programlar veya bilgisayar tabanlı bilgi sistemi aracılığıyla şirket veya bireysel karar verme kapasiteleri artırılacak ve hızlandırılacaktır. Bu sadece iyi bir iletişim sistemine değil, aynı zamanda bir departman, grup veya şirket içinde olumlu bir sonuca izin verir.