Hem birleşme hem de birleşme, şirketlerin veya benzer ticari kuruluşların muhasebe ve stratejik yönetiminde kullanılan terimlerdir ve her ikisi de toplam ticari işletme sayısının azaldığı bir süreci temsil eder. Ancak, bu farklı yollarla elde edilebilir ve bu noktada birleşme ve birleşme terimleri en farklı.
Birleşme genellikle iki veya daha fazla şirketin CEO'ları işlerini birleştirmenin tüm taraflara fayda sağlayacağını kabul ettiğinde ortaya çıkar ve bu nedenle her bir işletmenin mülkiyeti birleşmeden önce ve sonra aynı kalır, birleşim genellikle bir şirketin, diğer şirketlerden her açıdan üstün olan, satın alan veya başka bir şekilde başka bir şirketin sahipliğini elde eden şirkettir. Birçok durumda, çok büyük ve gelişmiş bir şirket ile rekabet kendi içinde başarılı olamayan birçok küçük şirket arasında gerçekleşir, çünkü rekabet, daha büyük şirketin varlığı nedeniyle çok şiddetlidir..
Farklı koşullar altında oluşabilecek farklı birleşme ve birleşmeler vardır. Yatay, dikey ve konglomera birleşmelerinin hepsi farklı özelliklere sahiptir (aşağıda ele alınmıştır), birleşmeler iki farklı doğaya sahip olabilir - satın alma ve birleşme doğası. Her ikisi de aşağıda tartışılmıştır.
İki terim arasındaki temel fark, her süreci başlatan motivasyondan gelir. Birleşme genellikle benzer bir alanda hizmet veya diğer kaynaklar sağlayan iki veya daha fazla şirket stratejik olarak, belirli bir süre için (belirli bir süre veya süresiz olarak) gelişimlerini birleştirmek için stratejik olarak bir anlaşma yaptığında gerçekleşir. her bir şirket için geliştirme ve ürünlerin üretimini veya kalitesini (veya her ikisini) artırarak tüketicilerinin memnuniyetini arttırmaktır. Birleştirme çok daha az “iki yönlü” bir süreçtir. Burada, daha büyük ve finansal olarak daha güçlü bir şirket sadece pazarı boğar ve daha küçük olanları satın alarak devralır. Tabii ki, bir birleşme sürecinin başarıyla tamamlanması için gerekli bazı iletişim olsa da, genellikle sadece küçük şirketlerin fiyatı hakkında müzakereler. Başka önemli farklılıklar da var. Birleşmeler üç tipte gelirken, birleşmeler iki doğa halinde gelir. Ve son olarak, süreç tamamlandığında, katılımcı şirketlerin birleşimi yoluyla yaratılan işletme, ya katılımcı şirketlerden birinin kimliğini (birleşme durumunda) koruyabilir ya da (birleşme durumunda) tamamen yeni bir varlık haline gelebilir )
Bir anlamda, birleşme birleşmenin alt türü olarak görülebilir. Ancak, satın alma terimi, birleşme hakkında konuşurken çok daha uygundur, çünkü tam olarak böyle olur - daha büyük ve finansal olarak daha güçlü bir şirket, kelimenin tam anlamıyla bir dizi küçük şirketi satın alır. Bu şekilde oluşturulan yeni varlık daha sonra başlangıçta daha güçlü olan şirketin kimliğini korur, bu nedenle büyük bir şirketin kendini daha da genişletmesi, yeni teknolojilere, coğrafyalara ulaşması ve yeni işçiler edinmesi için bir yol olarak düşünülebilir. Genellikle küçük şirketler için yararlı değildir, ancak küçük şirketin kendi başına ayakta kalamayacağı ve bu nedenle daha büyük bir şirkete satılmaya zorlandığı durumlar vardır. Birleşmenin iki doğası vardır - satın almanın doğası ve birleşmenin doğası. Satın almanın doğası, bir şirketin diğerini satın aldığı ve işini durdurduğu yukarıda tarif ettiğim şeydir. Birleşmenin doğasındaki birleşme, küçük şirketlerin işlerinin devam ettiği ve bazı durumlarda hissedarlarının hisselerini koruyabileceği birleşme işlemine çok daha yakın bir şeydir.
Birleşme, iki veya daha fazla şirketin sahipliğinin bir araya gelip daha sonra tüm şirketlerin sahiplerine eşit olarak yayıldığı (sahipliğin yalnızca büyük şirketin sahiplerine ait olduğu birleşme yerine) bir süreçtir. Birleşmenin yürütülmesi için birçok olası motivasyon vardır, ancak bunlar genellikle birleşme için olanlara benzerdir - teknolojik ve ekonomik ilerleme ve kapsama alanının yayılması. Bu, her iki şirketin de konsolide ve yapışık çalışmanın faydalarından yararlanmasına olanak tanır. Üç tür birleşme vardır - dikey, yatay ve konglomera. Yatay birleşme, aynı çalışma ve geliştirme alanında iki veya daha fazla şirketin birleşmesidir. Dikey birleşme, farklı çalışma alanlarında ilgilenen iki veya daha fazla şirket, örneğin biri nihai ürünü yapmak için kullandığı kaynakları üretiyorsa, işbirliğine başladığında olur. Son olarak, birleşme birleşmeleri her iki işletmenin şefleri işlerini ve faaliyetlerini çeşitlendirmek istediğinde olur.
Bir birleşmenin veya birleşmenin yürütülmesi için gerekenler farklıdır. Birleşme, iki benzer işletme eşit fayda için konsolide etmek istediğinde gerçekleşir, ancak birleşme finansal olarak daha güçlü bir şirketin, başka bir şirket satın alma işleminin sadece bir eylemidir.
Birleşme dikey, yatay veya konglomera olabilirken, birleşme satın alma veya birleşme doğasında olabilir.
Her süreçte, orijinal katılımcıların kimliğinin bir kombinasyonu olan yeni bir varlık oluşur. Bununla birlikte, birleşme durumunda, tamamen yeni bir kimlik oluşurken, birleşme durumunda, kimlik, birleşme sürecini başlatan en büyük şirketlerden biri olarak korunur.