CEO vs Başkan
Bakacağınız herhangi bir atama, o rolü yerine getirmesi gereken beceri seti ve beraberinde getireceği sorumluluklar ile ayırt edilir. Genelde Başkan CEO'ya rapor veren kişidir. CEO'nun görevi, şirketin önümüzdeki yıllarda nerede olacağı ve bu kaleye nasıl ulaşacakları konusunda stratejiler ve tahminler oluşturmaktır. CEO, yönetim kurulu ile organizasyondaki yöneticiler veya departman başkanları arasındaki arayüzdür.
Başkan, örgütün günlük işleyişine bir şekilde site başkanı gibi bakan kişidir. Gemiyi hareket ettirmeli ve tüm yöneticileri günlük olarak yönetmelidir. Örgütün günlük işleyişi Başkanın neye bakacağıdır.
CEO'nun görevi şirketin kârlı olmasını sağlamaktır. Bu, oraya ulaşması için yol haritasının çizilmesini içerecektir. CEO maliyet düşürücü önlemlere ve kaynakların optimum ve mümkün olan en iyi şekilde kullanılmasına bakmalıdır. CEO, inisiyatiflere, yeniliklere, performansa ve elbette şirketin kısa ve uzun vadeli hedeflere ulaşmasına yardımcı olacak stratejiye bakan kişidir..
Öte yandan, Başkan, kendisine iletilen hedeflere ulaşma arayışında şirketin sorunsuz çalışmasını sağlamalıdır. Başkan, kendilerinden beklenen kârı elde edebilmek için insan kaynakları, altyapı ve ekipman gibi tüm rollerin düzgün bir şekilde çalışmasını sağlamalıdır..
Eğer buna hiyerarşik bir bölüm olarak bakacak olursanız, CEO yığının hemen üstündedir ve bir sonraki komuta başkandır. Bir CEO aynı zamanda bir yönetim kurulu başkanı olarak da görev yapabilir ve şirketin birçok konglomeraya sahip olması durumunda da birçok Başkan'ı denetleyebilir. Şirketin bir başkanı aynı zamanda Baş İşletme Müdürü olan COO olarak da bilinir..
Bu nedenle, çalışma şekli, yönetim kurulunun CEO ve Başkan ile birlikte görevi belirlemesi ve yöneticilerin günlük işleyişiyle gerçeği haline getirmesidir. Her ikisi de şirketin karlılığını sağlamak için senkronize olarak çalışıyor.