şirketlerin birleşmesi, adından da anlaşılacağı gibi, iki şirket bir şirket olmaktan başka bir şey değildir. Diğer yandan, emme baskın bir şirketin zayıf şirket üzerinde kontrolü ele aldığı süreçtir. Bunlar, şirketler tarafından kendini genişletmek ve pazarda rekabetçi bir pozisyon almak için benimsenen iki iş stratejisidir. Ancak, burada, Amalgamation'ın iki şekilde, yani birleşme veya emilim şeklinde gerçekleşebileceğini bilmelisiniz..
Birleştirme, iki veya daha fazla şirketin yeni bir şirket oluşturmak için kendilerini birleştirdiği yasal süreçtir. Öte yandan, emilim iki veya daha fazla şirketin mevcut bir şirkette birleştirilmesidir. Burada, aradığınız şirketlerin birleşmesi ve emilimi arasındaki tüm farklılıkları derledik.
Karşılaştırma Esası | şirketlerin birleşmesi | emme |
---|---|---|
anlam | İki veya daha fazla şirketin yeni bir şirket kurmak için yaralandığı süreç, faaliyetlerini satın alma işlemine Amalgamation. | Bir şirketin diğer şirketi devraldığı sürece Emilim denir. |
davranmak | Gönüllü | Gönüllü veya düşmanca |
Minimum şirket sayısı | Üç | İki |
Yeni şirketin kurulması | Evet, yeni bir şirket kuruldu | Hayır, yeni şirket kurulmadı |
Varlıkların boyutu | Varlıklar aynı boyutta. | İşletme ne kadar büyükse küçük işletme o kadar fazla gelir. |
Kaç şirket tasfiye edildi? | En az 2 şirket | Sadece bir tane, yani birleştirilmiş şirket |
Amalgamation, iki şirketin tasfiye şirketlerinin işini devralan yeni bir şirket kurmak için tasfiye ettiği bir süreçtir. Devredilen şirketler yeni bir şirket (devralan şirket) kurmak için kimliğini kaybederler. Bir şirketin diğer şirket tarafından emilmesini içerir. ICAI (Hindistan Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü) tarafından yayınlanan Muhasebe Standardı - 14, Muhasebe Muhasebe ile ilgilidir. Birleşmenin muhasebeleştirilme yöntemleri Faiz havuzlaması yöntemi ve satın alma yöntemidir..
Bu süreçte tasfiyeye giren şirketlere Amalgamating Şirketleri veya Satıcı Şirketleri, yeni kurulan şirket ise Amalgamated Company veya Vendee Company olarak anılmaktadır..
Tasfiye eden şirketler aynı nitelik ve büyüklükte olup, karşılıklı olarak şirketi yeni bir adla ayrı bir tüzel kişilik oluşturmaya karar verir. Devralan şirketin, devralan şirketin varlık ve yükümlülükleri üzerinde hakkı vardır. Birleşmenin çeşitli avantajları vardır; yani sinerji, genişleme, rekabette azalma, verimlilikte artış vb. Birleştirme iki kategoriye ayrılır:
Bir şirketin başka bir şirketin işini satın alma süreci Soğurma olarak bilinir. Bu süreçte, daha küçük bir şirket, daha büyük bir şirket tarafından güçlendirilir. Emilimde yeni bir şirket kurulmamıştır. Bu sürece dahil olan iki şirket vardır, yani diğer şirketin işini devralan şirket Emici Şirket olarak bilinir ve işi devralan şirket Emilen Şirket olarak bilinir. AS - 14, Amalgamation Muhasebesi, şirketlerin emilimini yönetir.
Bu süreçte, zayıf şirket kendini daha güçlü şirketle birleştirerek kimliğini kaybeder. Devralan şirket, devralan şirket üzerinde kontrol sahibi olur. İki şirket büyüklükleri, yapıları, finansal durumları ve operasyonları bakımından farklılık göstermektedir. Şirketler karşılıklı olarak emilim kararını alır veya düşmanca bir devralma olabilir.
Absorpsiyonun ana nedeni sinerji, genişleme ve anlık büyüme sağlamaktır.
Birleşme ve emilim arasındaki farklar şunlardır:
Özetle, Amalgamation'da, iki şirket yeni bir şirket kurmak için tasfiye edildi, ancak Absorpsiyonda, sadece birleştirilmiş şirket tasfiyeye giriyor, ancak yeni bir şirket oluşmuyor. İşte farkı açıklığa kavuşturacak bir örnek, yani A Ltd. ve B Ltd. AB Ltd.'ye katılmış, bir birleşim olarak bilinirken, A Ltd B Ltd.'nin işini devralır, bu nedenle B Ltd. varoluş ve sadece A Ltd. var, emilim olarak bilinir.