Ölçme ve Değerlendirme Arasındaki Fark

değerlendirme bir şeyi veya birini değerlendirme süreci, yani kalite, değer veya önemi ölçme eylemi olarak tanımlanır. Karşı, değerlendirme birinin veya bir şeyin değerleri, sayıları veya performansı hakkında bir yargıda bulunmaya odaklanır. Değerlendirme, bir bireyin performans seviyesini belirlemek için yapılırken, hedeflere ulaşılma derecesini belirlemek için değerlendirme yapılır..

Ölçme ve değerlendirme arasındaki temel fark yönelimdedir, yani değerlendirme süreç yönelimli iken, değerlendirme ürün yönelimlidir. Size sunulan makale, bu ikisi arasındaki tüm ayırt edici noktaları açıklamaktadır.

İçerik: Değerlendirme ile Değerlendirme

1. Karşılaştırma Tablosu
2. Tanım
3. Temel Farklılıklar
4. Sonuç

Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Esası	değerlendirme	Değerlendirme
anlam	Değerlendirme, mevcut performansın iyileştirilmesi amacıyla veri toplama, inceleme ve kullanma sürecidir.	Değerlendirme, standartlar seti temelinde yargıyı geçirme eylemi olarak tanımlanır.
Doğa	Tanı	yargılayıcı
Bu ne yapar?	Performans ve iyileştirme alanları hakkında geri bildirim sağlar.	Hedeflere ne ölçüde ulaşıldığını belirler.
amaç	Biçimlendirici	Düzey belirleyici
Oryantasyon	Süreç Odaklı	Ürün odaklı
geri bildirim	Gözlem ve olumlu ve olumsuz noktalara dayanarak.	Ayarlanan standarda göre kalite seviyesine göre.
Taraflar arasındaki ilişki	Yansıtıcı	zaman aşımına uğramış
Kriterler	Her iki tarafça birlikte belirlenir.	Değerlendirici tarafından belirlenir.
Ölçüm Standartları	kesin	kıyaslamalı

Değerlendirmenin Tanımı

Değerlendirme, gerektiğinde iyileştirme yapmak için biri veya bir şey hakkında bilgi edinmenin, gözden geçirmenin ve kullanmanın yöntemsel bir yolu olarak tanımlanır. Terim çeşitli şekillerde yorumlanır, yani eğitim, psikolojik, finansal, vergilendirme, insan kaynakları vb..

Genel olarak değerlendirme, iki tarafın (değerlendirici ve değerlendirici) dahil olduğu sürekli bir etkileşimli süreçtir. Değerlendirici, performansı tanımlanan standartlara göre değerlendiren, değerlendirici ise değerlendirilen kişidir. Süreç, değerlendiricinin genel performansının ve iyileştirme alanlarının etkinliğini belirlemeyi amaçlamaktadır. Süreç, hedefler koymayı, bilgi toplamayı (nitel ve nicel) ve bilgiyi kaliteyi artırmak için kullanmayı içerir.

Değerlendirmenin Tanımı

'Değerlendirme' terimi, 'bir şeyin yararlılığı' anlamına gelen 'değer' kelimesinden türetilmiştir. Bu nedenle değerlendirme, faydasını ölçecek bir şeyin incelenmesidir.

Basitçe söylemek gerekirse, değerlendirme, genellikle belirli standartlar tarafından yönetilen veya bir karşılaştırma yaparak sonuç çıkarmak, ölçütleri kullanmak amacıyla birini veya bir şeyi ölçmek veya gözlemlemek için sistematik ve nesnel bir süreçtir. Değerini veya önemini belirlemek için bir kişinin, tamamlanmış projenin, sürecin veya ürünün performansını ölçer..

Değerlendirme, verilerin nicel ve nitel analizlerini içerir ve arada bir yapılır. Belirlenen standartların veya hedeflerin karşılanıp karşılanmadığını tespit eder. Başarılı bir şekilde karşılanırlarsa, gerçek ve amaçlanan sonuçlar arasındaki farkı tanımlar..

Ölçme ve Değerlendirme Arasındaki Temel Farklılıklar

Ölçme ve değerlendirme arasındaki önemli farklılıklar aşağıdaki noktalarda tartışılmıştır:

1. Mevcut performansın iyileştirilmesi amacıyla veri toplama, inceleme ve kullanma sürecine değerlendirme denir. Tanımlanan kriterler ve kanıtlar temelinde yargılama sürecine değerlendirme denir.
2. Değerlendirme, iyileştirme alanlarını belirleme eğiliminde olduğu için doğada tanısaldır. Öte yandan değerlendirme yargılayıcıdır, çünkü genel bir not vermeyi amaçlamaktadır.
3. Değerlendirme, performans ve gelecekteki performansı artırmanın yolları hakkında geri bildirim sağlar. Buna karşı değerlendirme, standartların karşılanıp karşılanmadığını tespit eder.
4. Değerlendirmenin amacı biçimlendiricidir, yani kaliteyi arttırırken değerlendirme tamamen kaliteyi değerlendirmekle ilgilidir, bu nedenle amaç özetleyicidir.
5. Değerlendirme süreçle ilgilenirken değerlendirme ürüne odaklanır.
6. Bir değerlendirmede, geri bildirim gözlem ve olumlu ve olumsuz noktalara dayanır. Geri bildirimin belirlenen standarda göre kalite düzeyine dayandığı değerlendirmenin aksine.
7. Bir değerlendirmede, değerlendirici ve değerlendirici arasındaki ilişki yansıtıcıdır, yani kriterler dahili olarak tanımlanır. Aksine, değerlendirici ve değerlendirici, standartların dışarıdan dayatıldığı, kuralcı bir ilişkiyi paylaşır..
8. Değerlendirme kriterleri her iki tarafça müştereken belirlenir. Değerlendirmenin aksine, burada kriterler değerlendirici tarafından belirlenir.
9. Değerlendirme için ölçüm standartları mutlaktır ve bu da özet sonuca ulaşmayı amaçlamaktadır. Buna karşı, değerlendirme için ölçüm standartları karşılaştırmalıdır, bu da daha iyi ve daha kötü arasında bir ayrım yapar.

Sonuç

Dolayısıyla, yukarıdaki hususları inceledikten sonra, değerlendirme ve değerlendirmenin tamamen farklı olduğu açıktır. Değerlendirme yargıda bulunmayı içerirken, değerlendirme kişinin performansındaki eksikliklerin giderilmesi ile ilgilidir. Bununla birlikte, bir kişinin, ürünün, projenin veya sürecin performansını analiz etmede ve rafine etmede önemli bir rol oynarlar..