Değişim ve İnovasyon Arasındaki Fark

Temel Fark - Değişim ve İnovasyon
 

temel fark değişim ve yenilik arasında değişim, farklı zaman noktalarıyla ilgili bir durumdaki farktır buna karşılık yenilik, dünyaya tanıtılan özgün ve yeni bir şeydir. Yeni fikirler, yeni cihazlar veya yeni süreçler olabilir. Değişim kalıcı olarak kabul edilir ve evrendeki her şeyin değiştiği düşünülür. Değişim gelişme ve büyüme için kaçınılmazdır. İnovasyon yeni olanaklar açtığından da çok önemlidir. Değişim inovasyonu, inovasyon değişimi yönlendirir. İnovasyon sonsuz fırsatlar yaratır ve değişiklik bu sonsuz fırsatlardan faydalanmaya yardımcı olur.

Değişim Nedir?

Değişim “farklı zaman noktalarıyla ilgili bir durumdaki fark” olarak tanımlanabilir. Zaman değişimi belirler, bu nedenle değişikliğin belirli bir faktörün farklı aşamalarında kavramsallaştırılması gerekir. Örgütsel veya kişisel olabilir. Değişim, (kasıtlı) yapma veya (doğal) olma eylemi olabilir. Değişimin her zaman iki aşaması olurdu. Biri önceki veya eski aşama, diğeri yeni aşama (değişiklikten sonra). Her iki aşamanın bilgisi, bir değişikliğin gerçekleştiğini doğrulamak için bir ön koşuldur. Farklı aşamaların bir karşılaştırması ve bu aşamalar arasındaki farkların değerlendirilmesi. Değişiklik olumlu veya olumsuz olabilirdi. iPhone 5, iPhone 6 ile değiştirildi..

Değişim farklı bağlamlarda görülebilir. Buna bir yönetim bağlamında bakacağız. Yönetim, mevcut kıt kaynakların etkin kullanımı yoluyla organizasyon hedeflerine ulaşmak için planlama, organizasyon, izleme ve kontrol sürecidir. Kontrol unsuru tamamen değişimle ilgilidir ve hiç bitmeyen bir döngü yaratır. Mevcut sonuçlar kuruluşun hedefleri ile uyumlu değilse, yönetim bağlamında bir değişiklik olan yeni planlar tasarlanır ve yürütülür. Ancak, değişim yönetimin amacı değildir. Değişim kasıtsızdır ve doğal olarak yönetim sürecinde gerçekleşir.

Yönetimde, değişiklik için bir değer tanımlanabilir. Bu, değişikliğin kuruluş için ne kadar iyi veya kötü olduğunu yansıtacaktır. Örneğin, ürün değişikliği, değişimin değeri olarak kabul edilebilecek karda% 10 artış tetikleyebilirdi.

İnovasyon Nedir??

Yenilik yeni fikirler, yeni cihazlar veya yeni süreçler olabilir. Dünyaya tanıtılan orijinal ve yeni bir şey olarak tanımlanabilir. Bir yönetim bağlamında, Peter Drucker (2002) inovasyonun girişimciliğin belirli bir işlevi olduğunu ve yeni servet yaratma, kaynak üretme veya mevcut kaynakların servet yaratma yeteneğini geliştirme yeteneğini kaydetti. Yenilik kasıtlı veya kazara olabilir. Yenilik bir katma değer değil, yeni bir değer yaratmadır. Yenilik, yeni fırsatların kaynaklarının analizi ile başlar. Fırsatlar tatminsiz ihtiyaçlardır. İnovasyon sayesinde bu ihtiyaçlar karşılanıyor.

 İnovasyonun bağımsız bir faktör olduğu söylenir. Yeni ve tatminsiz bir ihtiyacı karşılamak için icat edildiği gibi karşılaştırılacak yakın veya ilgili bir ürünü olmayacağı için değerlendirilemez. Yani, doğada bağımsızdır. Ayrıca, inovasyonun gerçeklik değişiminden ziyade algısal değişiklikten kaynaklandığına inanılmaktadır. Gerçeklik değişimi sürekli ve doğal bir süreçtir. Ancak, algı veya hayali değişim süreksiz, ilgisiz ve yenidir. Bu, inovasyona yol açan devrimci fikirler yaratır. Örneğin, nasıl seyahat edebileceğimizin algısal değişimi, uçağın icadına yol açar. O zamanlar sadece karayolu taşıtları bulunduğundan uçağın karşılaştırması yoktu, bu nedenle bu durumda da bağımsız inovasyon faktörünü anlayabiliyoruz.

Değişim ve İnovasyon arasındaki fark nedir?

Hem değişimin hem de inovasyonun ayrıntılı açıklayıcı ayrıntılarına baktığımızdan, şimdi bu iki terim arasındaki temel farklılıkları belirlemek için aralarında karşılaştırma yapacağız.

Tanımı Değişim ve Yenilik

Değişiklik: Farklı zaman noktalarıyla ilgili bir durumdaki fark.

Yenilik: Yenilik, dünyaya tanıtılan özgün ve yeni bir şeydir. Yeni fikirler, yeni cihazlar veya yeni süreçler olabilir.

Değişim ve İnovasyonun Özellikleri

Bilgi

Değişiklik: Bir değişikliğin gerçekleşmesi için önceki bilgi ve kaynaklar gereklidir.

Yenilik: İnovasyonun gerçekleşmesi için önceki bilgi gerekli değildir.

Karşılaştırılabilirlik

Değişiklik: Değişim, önceki bir durum veya ürünle karşılaştırılabilir ve doğası gereği görecelidir.

Yenilik: İnovasyon, karşılaştırılmadığı için karşılaştırılacak yakın faktörlere sahip olmadığı için kolayca karşılaştırılamaz

İhtiyaç

Değişiklik: Değişim, yalnızca halihazırda çözümü olan bir ihtiyacı karşılama yeteneğini geliştirecektir. Değişim, memnun olmayanların cevaplanmasına yardımcı olmaz

Yenilik: İnovasyon, daha önce bir çözümü olmayan tatmin edici bir ihtiyacı karşılamak için cevap olacaktır.

süreklilik

Değişiklik: Değişim, sürekli ve doğal bir evlat edinme ve verimlilik geliştirme sürecidir.

Yenilik: Yenilik doğada süreksizdir ve genellikle algısal değişiklikten kaynaklanır.

Referanslar: Drucker, P (2002). İnovasyon Disiplini.Harvrd Business Review, Ağustos.