Hizmet Sözleşmesi ile Hizmet Sözleşmesi Arasındaki Fark

Hizmet Sözleşmesi ve Hizmet Sözleşmesi

Hizmet Sözleşmesi ve Hizmet Sözleşmesi, bir işçinin işverene sunduğu hizmetin niteliğini ayırt etmek için kullanılan ortak hukuk terimleridir. Hizmet sözleşmesi çalışan bir kişiyi ifade ederken, hizmet sözleşmesi hizmetlerini müşterilerine sunan kişiyi ifade eder. Daha önceki zamanlarda, bir hizmet sözleşmesinde, hizmet sağlayıcısı ile işveren arasındaki ilişki bir hizmetçi ve bir usta ile ilişkiliydi, ancak hizmet sözleşmesi kavramı ile bu ilişki denizde bir değişiklik geçirdi ve şimdi hizmet sağlayıcı bir ajan müvekkilleri müdür iken. Bugün, başkaları için çalışanlar, kendi hesabına çalışan olarak da bilinen çalışanlar veya bağımsız yüklenicilerdir..

Çalışanların bu çatallanması refah, istihdam ve çalışanlara sağlanan faydalar gibi birçok alanda önem taşımaktadır. Dolayısıyla bu sınıflandırma, herhangi bir anlaşmazlık, haksız işten çıkarılma, izinler, işten çıkarılma vb. Durumlarda önemlidir. Bu eylemler, yalnızca hizmet sözleşmesi altında çalışan kişi olan çalışanlar için geçerlidir..

Sözleşme, iki taraf arasında her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini açıkça tanımlayan, yasal olarak bağlayıcı ve karşılıklı yarar sağlayan bir anlaşmadır. Bu nedenle, bir anlaşmazlık durumunda sözleşmenin açıkça tanımlanması gerekir.

Hizmet sözleşmesi için çalışan kişiler, genellikle hizmet sözleşmesi kapsamında çalışan kişiler için var olan haklara sahip değildir. Bunlar, kendi işlerine ve sabit bir adrese sahip bağımsız yüklenicilerdir. İşleri üzerinde kontrole sahipler ve ne zaman ne yapılacağını ve işin başkaları aracılığıyla kişisel olarak nasıl yürütüleceğini biliyorlar. Bu kişiler aynı anda birden fazla müşteriye hizmet verebilir ve bu kişiler genellikle kendi sigorta teminatlarını sağlar.