Serbest ve Sözleşmeye Karşı
Serbest ve sözleşme aynı olsa da aralarında bazı farklar var. Sahiplik ve sözleşme söz konusu olduğunda bazı değişiklikler var.
Her ikisi de hizmet sağlayıcı ve işveren arasındaki ilişki alanında benzerlik gösterse de, ilişkinin doğası farklıdır. Genellikle serbest meslek işleri sözleşmelerle sınırlı değildir. Öte yandan bir sözleşme zamana bağlı.
Bir sözleşme söz konusu olduğunda istikrarlı gelir, serbest meslek söz konusu olduğunda istikrarlı gelir mümkün değildir. Bir sözleşme söz konusu olduğunda bir projenin bütününü elde etme eğilimindesiniz. Öte yandan, serbest olması halinde projenin sahipliğini almaya hakkınız yoktur..
Bir sözleşmeden ziyade serbest olarak daha fazla para kazanabileceğinizi belirtmek ilginçtir. Bir sözleşmede gelir istikrarlı olmasına rağmen, serbest olduğu kadar yüksek değildir. Serbest çalışma durumunda küçük iş parçaları elde etmek mümkündür. Bu iş parçaları evinizin rahatlığında yapılabilir.
Bir sözleşme durumunda küçük iş parçaları bekleyemezsiniz. Birçok durumda evden çalışmanın rahatlığını yaşayamayabilirsiniz. Serbest meslek seçimi ile sınırlı değilken, sözleşme seçimi ile sınırlısınız.
Bir şirketle bir sözleşme üzerinde çalışsanız bile, serbest meslek işleri hala yapılabilir. Bu, serbest çalışanın tek avantajıdır. Bir sözleşmenin en büyük avantajı elbette projenin mülkiyetidir. Sözleşmenin bir diğer avantajı, şirketle tam zamanlı bir işe dönüşme yeteneğine sahip olmasıdır. Ancak serbest çalışma kalıcı değildir. Serbest çalışma işlerini sunuldukları haliyle ve ne zaman alırsınız?.