Kontrol, okul, işletme, finans ve hatta sağlık gibi yaşamın her alanında çok önemlidir. İş dünyasında hiçbir işletme, zayıf veya kontrol önlemleri olmadan en iyi performansı gösteremez. Yönetimden bahsetmemesi gereken insan kaynakları, finans ve makineler yakından izlenmelidir. Bunun için kullanılan iki ortak husus, iç denetim ve iç kontrolü içerir. Çoğu birey bunu aynı şeyle ilişkilendirmek için kullanırken, iki terimin farklılıkları vardır. Bu farklılıkları öğrenmek için bu makaleyi okuyun.
Bu, bir şirketin faaliyetlerini iyileştirmek için yönetim tarafından stratejik olarak geliştirilen tarafsız, bağımsız, nesnel bir güvence ve danışmanlık faaliyetidir. Risk kontrolü, yönetimi ve yönetişim süreçlerini iyileştirmek için disiplinli ve sistematik bir yaklaşım sağlar ve denetim komitesine rapor veren iç denetçi tarafından yönetilen bir denetim birimi tarafından yürütülür..
İç denetim;
İç denetimlerin etkili olabilmesi için denetim süreci şunları içerir:
Bu, bir şirketin paydaşları tarafından bir kuruluşun raporlanması, faaliyetleri ve uygunluğu konusunda makul güvence sağlamayı amaçlayan bir süreçtir. Organizasyon yapısı, stratejik plan, iş yapısı, iş tanımları, değerlendirme sistemleri, çalışan kılavuzu ve raporlama sistemlerini içerir..
İç kontrol şunları hedefler:
İç kontrolün 5 bileşeni vardır:
Her ne kadar bu unsurlar birbirine bağlı olsa da, uygulamaları sabit yapılara bağlı olarak firmadan firmaya değişir. Bununla birlikte, iç kontrol zayıf alanları belirlemek ve önerilerde bulunmak için düzenli olarak gözden geçirilmelidir. Bu bir kontrol listesi, akış şemaları, anketler ve anlatı kayıtları kullanılarak yapılabilir.
İç denetim tarafsız, bağımsız, nesnel bir güvenceyi ve bir şirketin faaliyetlerini iyileştirmek için yönetim tarafından stratejik olarak geliştirilen bir danışmanlık faaliyetini ifade eder. Öte yandan, iç kontrol, bir şirketin paydaşları tarafından bir kuruluşun raporlanması, faaliyetleri ve uygunluğu konusunda makul güvence sağlamayı amaçlayan bir süreci ifade eder..
İç denetim, muhasebe kayıtlarının gerçekliğini ve doğruluğunu raporlamayı, muhasebe standartlarına uyulmasını sağlamayı, sahtekarlığı tespit etmeyi ve önlemeyi, gerçekleşen iş yükümlülüklerini doğrulamayı, operasyonlardaki boşlukları tespit etmeyi, çözümler önermeyi ve periyodik eylem planlarının geliştirilmesine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Öte yandan, iç kontrol operasyonların verimliliğini ve etkililiğini, varlıkların korunmasını, belirlenmiş yasalara uyulmasını sağlamayı ve sahtekarlığı tespit etmeyi ve önlemeyi amaçlamaktadır..
İç denetim bir faaliyet olarak sınıflandırılırken, iç kontrol bir sistem olarak sınıflandırılır.
Bir kişinin işi iç denetimde başka bir kişi tarafından doğrulanırken, işin her bileşeni iç kontrolde doğrulanır..
İç denetim önleyici bir faaliyetken, iç kontrol bir dedektif faaliyettir.
İç denetim, bir şirketin faaliyetlerini iyileştirmek için yönetim tarafından stratejik olarak geliştirilen tarafsız, bağımsız, nesnel bir güvence ve danışmanlık faaliyetini ifade ederken, iç kontrol raporlama, operasyonlar ve uyum konusunda makul güvence sağlamayı amaçlayan bir şirketin paydaşları tarafından tasarlanan bir süreci ifade eder. bir organizasyon. İkisinin farklılıkları olsa da, her ikisi de etkili kontroller yoluyla riskleri azaltarak şirketin hedeflerine ulaşılmasını sağlar.