Doğum İzni ve Ebeveyn İzni Arasındaki Fark

Doğum İzni ve Ebeveyn İzni

Annelik İzni, annelere verilen izindir. Ebeveyn İzni, herhangi bir ebeveyn tarafından kullanılabilecek Annelik, Babalık ve evlat edinme iznini içerir. Anneye yönelik doğum izni genel olarak kabul edilen bir normdur, ancak bunun süresi ülkeye ve yerel yasalara bağlı olarak 8 haftadan 52 haftaya kadar değişir. bu genellikle ücretli izindir ve uzatılması gerektiğinde ücretsiz izin olarak yapılabilir. Baba için ebeveyn izni sadece birkaç ülkede mevcuttur. Çoğunlukla ücretli izin sadece birkaç gündür.

Doğum izni esasen bebeğin doğal annesi içindir ve bebeğin doğumundan hemen önce veya sonra başlar. Buna genellikle tek bir esnemede izin verilir. Bununla birlikte, ebeveynlik izni Baba, Anne ve hatta bazı ülkelerdeki büyükanne ve büyükbabalara bile verilebilir ve bu yardımlar evlat edinme veya evlat edinilen çocukları bile kapsayabilir. Bunun doğumdan hemen sonra alınmasına gerek yoktur ve yakın aile ile ilgili aile olayları için de kullanılabilir.

Annelik izni genellikle hamilelikten hemen sonra annenin tıbbi gereksinimleri nedeniyle işçiler için ulusal yasalara dahil edilirken, ebeveyn izni genellikle merhametli gerekçelerle izin verilir. Çoğunlukla ebeveyn izni, daha büyük şirketler tarafından iyi çalışanları cezbetmenin ve yıpratma oranlarını düşürmenin bir yolu olarak verilir..

Çoğu şirket sistemlerinde doğum iznini kabul etmesine rağmen, ebeveyn iznine karşı hâlâ birçok eleştiri var. Şirket sektörü, bunun uygulanmasının genellikle daha küçük organizasyonda işçi işe alınırken ayrımcılığa yol açacağını düşünmektedir..

özet

1. Annelere annelik izni verilirken, ebeveyn izni de babalar için olabilir.
2. Doğum izni genellikle tüm süre boyunca ücretli izin verilir, ancak Ebeveynlik izni ücretli ve ücretsiz iznin bir kombinasyonu olabilir.
3. Ebeveynler esas olarak Doğal Anneler için ayrılırken, Ebeveynler Babalar ve büyükanne ve büyükbabalar için olabilir ve hatta evlat edinilen çocuklara kadar uzanabilir.
4. Doğum izni doğumdan hemen sonra başlarken, ebeveyn izni aile etkinlikleri için olabilir.
5. Doğum İzni genel olarak kanunla sağlanır, ancak Ebeveynlik İzni çoğu ülkede hâlâ yasa kapsamında değildir..
6. Doğum İzni genellikle endüstri tarafından kabul edilirken, Ebeveyn İzni için hala eleştirmenler bulunmaktadır.