Yarı Zamanlı İş ile Basit İş Arasındaki Fark

Yarı Zamanlı İş - Sıradan İş

Yarı zamanlı iş ve sıradan iş, iş türleridir. İş almaya gelince, birçok nedenden dolayı ya yarı zamanlı ya da gündelik çalışmayı tercih edenler var. Bu nedenler çoğunlukla yaşamdaki durumlarından kaynaklanmaktadır; çocukları olsun ya da olmasın, başka işler, et. ark. Farklılıkları görün.

Yarı zamanlı iş

Yarı zamanlı işler genellikle belirli bir çalışana ayrılan saat sayısına göre tanımlanır. Genellikle yarı zamanlı iş yapmayı seçen bu çalışanlar, normal ve tam zamanlı bir çalışanın saatlerinin yarısında çalışır. Bu işlere örnek olarak öğle yemeği veya akşam yemeği veya kahvaltı saati gibi günün sadece belirli saatlerinde çalışan garsonlar / garsonlar verilebilir..

Gündelik iş

Geçici işler, belirli durumlar için düşmüş olan türlerdir. Saat başı ücret alıyorlar. Bu gibi işler, çalışanı tatil yaprakları, hasta yaprakları ve benzeri yapraklara maruz bırakmaz. Bir kişi sıradan bir iş istiyorsa, sadece kaç saat yapabileceğini seçebilir ve bu yönetimin onayına tabidir.

Yarı zamanlı iş ile sıradan iş arasındaki fark

Yarı zamanlı işler genellikle tam zamanlı bir çalışan tarafından gerçekleştirilen saatlerin sadece yarısına sahiptir; Geçici işler çoğunlukla belirli bir çalışanın belirli bir günde ne kadar saat yapabileceğini belirler. Yarı zamanlı işler tatilden ve hasta yapraklardan hoşlanırken, sıradan işlerin lüksü yoktur. Yarı zamanlı işler, belirli bir ödeme gününde gerçekleştirebileceğiniz saat sayısına göre ödenir; geçici işler saat başına ödenir. Yarı zamanlı işler, kişinin performans değerlendirmesine bağlı olarak tam zamanlı çalışmaya dönüşebilir; gündelik işler şu anki teşviklerden.

Gördüğümüz gibi, bu iki iş yüz değerinde benzer görünebilir, ancak görmezler. Onları birbirinden ayıracak ince farklılıkları var. Bu sadece ne tür bir iş olduğunu ve genellikle buna ayrılan saat sayısını bilmek meselesidir.