Eğitim ve Deneyim
Eğitim ve deneyim arasındaki farkı kolayca söyleyebiliriz. İş başvurularında yaygın olarak gözlemlendiği gibi, işverenler ya en iyi eğitime sahip bir aday çalışan ya da en fazla deneyime sahip bir çalışan arar. Genellikle her ikisini de aradıkları.
Temel olarak, ikisi arasındaki ana ayırma faktörü, bilginin kaynağıdır. Eğitim konusunda, tercihen ders kitapları ve benzerleri yoluyla öğrenilen teori gibi ince basılı materyallerden bilgi edineceksiniz. Bu nedenle, okulların öncelikle kitap temelli öğrenme sistemini kullandığını bilerek, genellikle okulda öğrendiğiniz şeydir. Aksine, deneyim az önce bahsi geçen kaynaklar dışında herhangi bir yöne dayalı bilgi sunar. Hem bilgi hem de becerilerden oluşan çok geniş bir kavramdır.
Eğitim genel olarak daha büyük bir kavramdır, çünkü deneyimleri de içerir. İnsanların bir nesilden öğrendiği teoriyi teslim ettiği tüm süreçlerin bir toplamıdır. Okullarda alınan eğitim özellikle eğitim olarak adlandırılır. Çeşitli konuları öğrenmek, öğrencilerde etkili zihinsel öğrenmenin geliştirilmesine yardımcı olabilir.
İşbaşı eğitimleri yapmak gibi belirli bir çabaya katılarak ve aynı zamanda yerel bir kabilenin yaşam tarzını onlarla yaşayarak öğrenme şekliniz gibi ilgili olaylara maruz kalarak deneyim kazanabilirsiniz. Çeşitli kurulumlara maruz kaldıktan sonra, büyük deneyime sahip bir kişi o alanın uzmanı veya kurulum olarak kabul edilebilir. Bu yüzden birçok bilim adamı ve filozof, tüm eğitimin babası olarak deneyime sahiptir. Bilgiyi ampirik verilerden alır. Bu, duyularınızı kullanarak elde edebileceğiniz bir şeydir. Bu nedenle, deneyimle elde edilen bilgi ampirik bilgi olarak kabul edilir, ancak eğitim aynı zamanda duyuları kullanan farklı işitsel yöntemler kullanır (işitsel öğrenme, görsel öğrenme, vb.)..
Zihinsel, fiziksel, duygusal, manevi ve diğerlerini içeren çeşitli deneyimler vardır. Tersine, eğitim ilköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim veya yüksek öğrenimin aşamalarına ayrılabilir (zorunlu olmayan).
1. Eğitim, genel olarak, deneyime kıyasla daha büyük bir kavramdır.
2. Eğitim iş başında eğitimlerken, eğitim en iyi kitaplardan öğrenmede örneklenir.
3. Eğitim için bilgi kaynağı basılı materyallerde bulunurken, deneyimle birlikte bilgi ya katılım ya da maruziyet yoluyla elde edilir..
4. Büyük deneyime sahip bir kişiye uzman denir, ancak büyük eğitime sahip bir kişi her zaman alanında uzman olarak kabul edilmez..