Grup Düşüncesi ve Grup Kayması Arasındaki Fark

Temel Fark - Groupthink ve Group Shift 

Grup düşüncesi ve Grup kayması, aralarındaki farkın tanımlanabileceği iki kavramdır. Grup düşüncesi, bir grubun üyelerinin gruptan aldıkları baskıya dayanarak karar verdikleri psikolojik bir fenomeni ifade eder. Öte yandan, Grup kayması, bir bireyin gruptaki pozisyonunun, grubun etkisi nedeniyle daha aşırı bir pozisyon almak üzere değiştiği bir durumu ifade eder. temel fark ikisi arasında, grup düşüncesinde, birey kişisel görüşünü atar; grup vardiyasında, bunun aşırı bir pozisyonunu sunma fırsatı var. Bu makale, bu farkı daha fazla ayrıntılandırmaya çalışmaktadır.

Groupthink nedir?

Önce grup düşüncesine dikkat edelim. Bu terim 1972'de sosyal psikolog Irving Janis tarafından yapıldı..  Grup düşüncesi, bir grubun üyelerinin gruptan aldıkları baskıya dayanarak karar verdikleri psikolojik bir fenomeni ifade eder. Bu aynı zamanda üyelerin görüş ve inançlarını bir kenara bıraktığını gösterir. Örneğin, bazı grup üyeleri, sadece grubun fikrine karşı çıkmak istemediğinden, grubun aldığı kararın yanlış olduğunu düşündüklerinde bile sessiz kalabilirler..

Janis'e göre, esas olarak sekiz grup düşüncesi belirtisi var. Bunlar aşağıdaki gibidir.

1. Dokunulmazlık yanılsamaları (üyelerin aşırı iyimserliği)
2. Sorgulanmamış inançlar (ahlaki sorunları, grup ve bireysel eylemleri göz ardı etmek)
3. Rasyonalizasyon (üyenin fikrini yeniden düşünmesini engeller)
4. Stereotipleme (grubun fikirlerine meydan okuyabilecek grup dışı üyeleri yoksay)
5. Otosansür (korkuları gizleme)
6. Mindguards (sorunları olan bilgileri gizleme)
7. Oybirliği yanılsaması (herkesin kabul ettiği bir inanç yaratır)
8. Doğrudan basınç

Hepimiz hayatımızda grup düşüncesini deneyimledik. Örneğin, bir grup yakın arkadaşınla birlikte olduğun ve bir karara varmadan önce bir konuyu tartıştığın bir durum hayal et. Diğer tüm üyelerin, sizin inancınızdan çok farklı olan belirli bir görüşü varmış gibi görünmektedir. Grubun diğer üyelerinin kararının oldukça hatalı olduğunu hissetseniz bile, grubun uyumunu bozmak istemediğiniz için sessiz kalacaksınız. Bu grup düşüncesinin çok basit bir örneğidir. Şimdi grup değişimine geçelim.

Grup Kayması nedir?

Grup kayması, bir bireyin gruptaki pozisyonunun, grubun etkisi nedeniyle daha aşırı bir pozisyon almak üzere değiştiği bir durumu ifade eder.. Bu, gerçekte başlangıçtaki konumundan farklı olmasına rağmen, bireyin kendi grubunda daha riskli bir karar alacağını gösterir. Sosyal psikologlar bunun temel olarak riskin grupta paylaşılması nedeniyle olduğunu vurgulamaktadır..

Grup kaymasından söz ederken, önce gruptaki çeşitli üyelere dikkat etmeliyiz. Muhafazakâr üyeler ve saldırgan olanlar da var. Grup değişiminde, muhafazakar üyelerin öncekinden daha temkinli olurken, saldırgan daha fazla risk alan kişi olur. Bu yüzden psikologlar, grup değişiminin aşırı pozisyonlar almayı gerektirdiğine dikkat çekiyorlar. Ayrıca, grup kayması üzerine yapılan çalışmalar, bunun grup içinde yaratılan bağların bir sonucu olduğunu vurgulamaktadır. Bir grup olduğu için, baskı, kaygı ve sorumluluk dağınıktır ve üyelerin kendilerine uygun herhangi bir şekilde davranmalarını sağlar. Ayrıca insanların başkalarından da etkilenmesi için bir ortam yaratır.

Groupthink ve Group Shift Arasındaki Fark Nedir??

Groupthink ve Group Shift tanımları:

groupthink: Grup düşüncesi, bir grubun üyelerinin gruptan aldıkları baskıya dayanarak karar verdikleri psikolojik bir fenomeni ifade eder.

Grup Kaydırma: Grup kayması, bir bireyin gruptaki pozisyonunun, grubun etkisi nedeniyle daha aşırı bir pozisyon almak üzere değiştiği bir durumu ifade eder..

Groupthink ve Group Shift'in Özellikleri:

Kişisel görünüm:

groupthink: Kişisel görünüm, popüler görünüm lehine ayrılabilir.

Grup Kaydırma: Grup etkisi nedeniyle kişisel görüş daha da güçlenir.

Basınç:

groupthink: Grubun birey üzerinde büyük bir baskısı var.

Grup Kaydırma: Groupthink'e benzer şekilde, grup, birey üzerinde büyük bir baskıya sahiptir..

Görünüm inceliği:

1. Dgurteen tarafından “Gurteen Knowledge Cafe'de küçük grup sohbeti” - [CC BY-SA 3.0] Commons aracılığıyla

2. “ABD Donanması 040615-N-4190W-001 Geleneksel bir uçak gemisi USS John F. Kennedy (CV 67) tarafından geminin şapelinde bir kadın İncil çalışması yapılır. Bu resim Amerika Birleşik Devletleri Donanması tarafından 040615-N-4190W-001 ID ile yayınlandı (sonraki) [Public Domain] Commons aracılığıyla yayınlandı