Ödül ve Ödül
Ödüller ve ödüller arasında fazla bir fark bulunmaması oldukça doğaldır. Hemen hemen her biri 'ödüller' ve 'ödüller' arasında bir ayrım yapmaz.
Ödüller, bireylere başarıları için verilen takdir jetonlarıdır. Bireyin kişisel başarıları için tanınmasının sembolü olarak adlandırılabilir. Öte yandan ödüller de tanınır ancak bu, bireyin katkıları için bir tür onaylamadır. Ödüllerin bir bireye teşvik olduğu da söylenebilir.
Ödüller ayrıca, dikkat çekici etkinlikleri nedeniyle kişilere verilen bir ödül olarak da adlandırılabilir. Bir ödül alarak, insanlar harika bir şey yaptığınızı onaylar. Ödüller anma plaketleri, madalyalar, kupalar, sertifikalar, unvanlar, rozetler, pimler ve nakit şeklinde olabilir. Çoğu zaman ödüller para veya promosyonla ilişkilendirilir.
Bazılarının değerli eşyalarını bulup iade ettiğiniz için ödüllendirilebilirsiniz. Polis normalde değerli bilgilerden ödüller verir. Ödüller, başkalarına yardım ettiğiniz için aldığınız bir tazminat olarak adlandırılabilir. Ama sadece bir ödül yazıyorsun ve bir roman yazdığın için ödüllendirmiyorsun. Ödül, bireyin çabası için ödül olarak adlandırılabilir.
Ödül her zaman bazı olumlu şeylerle, ödül ise iyi ve kötü şeylerle ilişkilidir. Bazı insanların kötü aktiviteleri için ödül alabileceği de kaydedildi..
Ödüller halka açık olarak sunulur. Öte yandan, ödüller yalnızca özel veya kişisel işler. Ödüller duyurulsa da ödüller verilmez. Ödüller resmi veya halkla ilişkiler olduğunda, ödüller tam tersidir.
Ödüller 'verilir' ve ödüller 'verilir'. Ödül, kişinin bu konudaki bir karardan sonra belirli kişiler veya hakimler veya bir hakimler komitesi tarafından alındığı kabulüdür. Ancak ödüller bu şekilde alınmaz ve çoğu zaman kararı alan bir bireydir.
Ödül, bir kişinin liyakati, hizmeti veya sıkıntısı için verilen bir şeydir. Ancak ödül, liyakat için verilen bir simgedir.
özet
1. Ödüller, bireylere başarıları için verilen takdir jetonlarıdır. Öte yandan ödüller de tanınır ancak bu, bireyin katkılarına bir tür teşekkür.
2. Ödüller anma plaketleri, madalyalar, kupalar, sertifikalar, unvanlar, rozetler, pimler ve nakit şeklinde olabilir. Çoğu zaman ödüller para veya promosyon veya benzeri bir şeyle ilişkilidir.
3. Ödüller halka açık olarak sunulur. Öte yandan, ödüller sadece özel veya kişisel işler.