Zorlama ve Aşırı Etkileme Arasındaki Fark

Temel Fark - Zorlama vs Undue Etkisi
 

Zorlama ve Usulsüz etki, sözleşmelerden veya anlaşmalardan bahsederken kullanılan iki farklı terimdir. Bazı durumlarda, insanlar bir başkasını belirli şartları kabul etmeye ikna etmek için güç, tehdit vb. Bunlar zorlama ve gereksiz etki kategorilerine girer. temel fark zorlama ve gereksiz etki arasında baskı tehdidi kullanarak ikna etmek anlamına gelir, gereksiz etki bir kişinin bir sözleşmeyi kabul etmesini sağlamak için bireyin gücünün konumunu kullanmaktır. Ayrıca, zorlamanın bireyin yasa tarafından cezalandırılabileceği yasadışı bir faaliyet olarak görülmesine rağmen, anlaşmanın geçersiz hale gelmesine rağmen bu, gereksiz etki için geçerli değildir..

Zorlama Nedir?

Zorlama tehditler kullanılarak ikna edilmesini ifade eder. Bu hukuka aykırı olarak kabul edilir, çünkü kişiyi iradesiyle anlaşmaya girmek için korkutmak için tehditler kullanır. Zorlama, bireyin herhangi bir seçeneğin reddedildiği ve anlaşmaya girmesi gereken fiziksel tehditleri kullanır. Baskıya giren birçok strateji vardır. Bunlardan bazıları bireyi öldürmek, şantaj yapmak, aile üyelerine ya da sevdiklerine zarar vermek, kişiye işkence yapmak, vb. İçin zorlamadır. Örneğin, bir kişi başka bir kişiyi aile üyelerinin öldürülmeyeceğini tehdit eden bir mülk transferi için zorlayabilir. Zorlama için ilgili taraflar arasında özel bir ilişkinin gerekli olmadığını vurgulamak da önemlidir..

Aşırı Etkisi Nedir?

Aşırı etki, bir kişinin bir sözleşmeyi kabul etmesini sağlamak için bireyin gücünün konumunu kullanmaktır. Zorlama ve aşırı etki arasındaki temel fark, fiziksel basıncın kullanıldığı zorlamadan farklı olarak; kişi, gereksiz bir etki altında, bireyi anlaşmaya zihinsel olarak baskılamak için iktidar pozisyonunu ve hatta yetkisini kullanır. Bir kez daha, birey özgür iradesine karşı bir sözleşme yapar.

İşveren ve çalışan, mütevelli ve yararlanıcı, avukat ve müşteri, hatta öğretmen ve öğrenci gibi çeşitli güç ilişkilerinde gereksiz etkiler meydana gelebilir. Bütün bu durumlarda, daha yüksek bir otorite ve güce sahip olanlar, bu güç dinamiğini zayıf bireyi kontrol etmek ve ondan faydalanmak için kullanırlar. Örneğin, bir işveren etik olmayan bir çalışandan, eğer kovulursa kovulacağını belirten bazı taleplerde bulunabilir..

Zorlama ve Aşırı Etkileme arasındaki fark nedir?

Zorlama ve Aşırı Etkinin Tanımları:

zorlama: Zorlama tehditler kullanılarak ikna edilmesini ifade eder.

Aşırı Etkisi: Uygunsuz etki, bir kişinin bir sözleşmeyi kabul etmesini sağlamak için bireyin gücünün konumunu kullanmaktır..

Zorlama ve Aşırı Etkinin Özellikleri:

Basınç:

zorlama: Baskı fiziksel baskı kullanır.

Aşırı Etkisi: Aşırı etki zihinsel baskı kullanır.

Yasa:

zorlama: Zorlama kanunla cezalandırılır.

Aşırı Etkisi: Anlaşma geçersiz hale gelmesine rağmen gereksiz etki yasalarca cezalandırılamaz.

İlişki:

zorlama: Taraflar herhangi bir ilişki biçiminde değil.

Aşırı Etkisi: Taraflar işveren ve çalışan, mütevelli ve lehtar, avukat ve müvekkil veya öğretmen ve öğrenci.

Görünüm inceliği:

1. “Karasakal, Korsan - Kapak” Frank E. Schoonover (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) Karasakal'da “Kapak”, Buccaneer, Pennsylvania, Amerika Birleşik Devletleri: Penn Yayınevi 21 Nisan 2010'da Geri Alındı… [Public Domain] Commons üzerinden

2. Leon tarafından “Şantaj” İsrail - Kendi işi. [CC BY-SA 4.0] Commons üzerinden