Eşitlik ve Eşitlik Arasındaki Fark

Eşitlik ve Eşitlik

Farklardan biri, eşitliğin açıkça herkesin aynı seviyede olduğunu, oysa eşitlik, iş dünyasında bir şirketin hisselerinin sahipliğini gösterir. Eşitlik, anlaşmaların, değerlerin veya niteliklerin söz konusu olduğu aynı paylaştırmayı ifade eder. Eşitlik, adaleti veya sonuçların eşitliği olarak adlandırılabilecek olanı temsil eder. Bu, belirli grupları dezavantajlı hale getiren sistemin yönlerinde faktoringi içerir..

İkisi arasındaki temel farkı ortaya çıkaracak bir örnek, bir ailenin ailenin yemek masasında nasıl oyulabileceğidir. Eşitlik, herkesin “baba, anne ve çocuklarının - aynı büyüklükte bir parça alacağı anlamına gelir. Eşitlik, diğer taraftan, mantıklı seçeneği aldıkları ve ihtiyaçlarına göre böldükleri anlamına gelir, yani yetişkinler için daha büyük boyutlu parçalar ve çocuklar için daha küçük parçalar.

Eşitlik dediğimizde, adalet, adalet, tarafsızlık ve hatta elli olma niteliklerinden bahsederiz. Eşitlik hakkında konuştuğumuzda, eşit paylaşım ve tam bölünmeden bahsediyoruz.

İki kavram arasındaki farkın pratik gösterisinin mükemmel bir örneği feminist harekettir. Şimdi, kadınlar erkeklerle aynı şekilde muamele görmeleri isterse, bu mümkün olmaz - eşitlik mümkün olmaz - çünkü kadınlar ve erkekler farklıdır ve tam olarak aynı şekilde tedavi edilemezler. Bununla birlikte, dünyanın onlara nasıl davrandığı konusunda eşitlik talep etselerdi, bu gerçek bir talep olurdu, çünkü şimdi onlara insanlarla aynı hakların verilmesini talep ediyorlar. Eşitlik arzu edilir, eşitliktir.

Bir kez daha, iş dünyasında, eşitlik bir şeyin değerini ifade eder. Bir yıl önce 500 dolara bir dizüstü bilgisayar aldığımı ve bugün satmaya çalıştığımı varsayalım. Muhtemelen 250 dolar getirecekti. Bu onun özkaynak değeridir. Eşitlik, elbette, sadece kesin dağılım anlamına gelir. Gerçekten de bu iki alüd arasındaki fark, niceliğin niceliğe göre niteliği hakkında eski tartışmalara.

Eğer iki kavram arasında ayrım yapmak için klasik bir örnek alınırsa, komünist blok ülkelerinin yaşam istasyonlarına bakılmaksızın herkese aynı ödeme yaparak eşitlik uygulamaya çalıştığı soğuk savaş günlerine geri dönülebilirdi. Kapitalist blok ise liyakat ve üretkenliğe göre ödedi. Daha sonraki yaklaşımın etkinliği, komünist düzenin müteakip çöküşüyle ​​ortaya çıkar.

Bu nedenle, benzer gibi görünse de, eşitlik ve eşitlik gerçekten çok farklı balık su ısıtıcılarıdır..

Özet:

1. Eşitlik herkesin aynı seviyede olduğunu gösterirken, iş dünyasındaki eşitlik bir şirketin hisselerinin sahipliğini gösterir..

2. Eşitlik, adalet, adalet, tarafsızlık ve hatta elli olma niteliklerini ifade ederken, eşitlik eşit paylaşım ve kesin bölünme ile ilgilidir.

3. Eşitlik niceliğe eşittir, eşitlik kaliteye eşittir.