Grev ve Picketing Arasındaki Fark

Temel Fark - Grev ve Picketing
 

Grevler ve toplama, sendikalar tarafından çalışanlarından ödün vermek için sıklıkla kullanılan protesto biçimleridir. Çatışma ve toplama kavramları, sanayi devriminden sonra politik manzaraya girdi. Grev ve picketing benzer olsa da ve aynı durumda gerçekleşebilse de, grev ve picketing arasındaki farkı bilmek önemlidir. Grev bir işin durdurulmasıdır, oysa picketing başkalarının işe gitmesini önlemek için bir işyerinin veya yerin dışında toplanır. Bu temel fark grev ve toplama arasında.

Grev nedir?

Grev, bir çalışanlar tarafından, tipik olarak işverenlerinden bir imtiyaz veya imtiyaz kazanma çabasıyla bir protesto biçimi olarak düzenlenen bir çalışmayı reddetmektir. Grevler genellikle işçi sendikaları tarafından, toplu iş görüşmeleri sırasında işveren ve sendikanın ücretler, menfaatler ve çalışma koşulları hakkında bir anlaşmaya varmaya çalıştıkları son çare olarak uygulanır. Sanayi devriminin başlamasıyla grevler siyasi manzaranın bir parçası oldu.

Grevler belirli bir işverene, işyerine veya bir işyerindeki belirli bir birime özgü olabilir; ayrıca tüm endüstriyi veya ülke ya da şehir içindeki her çalışanı içerebilir. Grev tüm ülkeyi olumsuz etkileyebilir. Örneğin, birçok işçi işe gitmek için toplu taşımayı kullandığından ulaştırma işçileri tarafından yapılan bir grev tüm ekonomiyi etkileyebilir. Benzer şekilde, tıp alanındaki kişilerin grevleri bile ölümlere neden olabilir.

Grevler farklı şekillerde olabilir. İşe katılmayı reddeden veya başkalarının çalışmasını önlemek için işyerinin dışında ayakta duran kişilerden oluşabilir. Bir oturma grevi, personelin işyerini işgal edebileceği, ancak işlerini yapmayı veya tesislerden çıkmayı reddedebileceği bir örnektir..

Çoğu ülkede, grevin bir çalışan hakkı olduğu bilinmektedir. bir strikebreaker devam eden bir greve rağmen çalışmaya devam eden bir kişidir.

Otur Saldırı

Picketing nedir?

Picketing, bir grup insanın bir iş yeri veya belirli bir olayın gerçekleştiği başka bir yer dışında toplandığı bir protesto biçimidir. Picketing genellikle başkalarının çalışmasını engellemek ve grev yapmaya devam etmek için yapılır. Bu, sendikalar tarafından grevler sırasında diğer sendikaların üyelerini ve sendikasız çalışanların çalışmasını önlemek için kullanılan yaygın bir taktiktir. Toplama, halkın dikkatini bir davaya çekmek için de yapılabilir..

Picketing'in birçok amacı olabilir, ancak asıl amaç belirli talepleri karşılamak ve / veya operasyonları durdurmak için hedeflenen tarafa baskı yapmaktır. Baskı, üretkenlik kaybı, müşteri kaybı ve olumsuz tanıtım yaratarak işletmeye zarar vererek uygulanır..

Grev ve Picketing arasındaki fark nedir?

Tanım:

Vuruş: Grev, daha yüksek ücret veya iyileştirilmiş şartlar için olduğu gibi, işverenlerinden gelen talepleri destekleyen çalışanların çalışmasının durdurulmasıdır.

picketing: Picketing, bir grev sırasında, genellikle bir grev sırasında, bir çalışanın veya kişilerin bir grubun, rahatsız edici olmayan çalışanların veya müşterilerin şikâyetini veya protestolarını ve girişini caydırmak için yaptığı bir protesto biçimidir..

Aksiyon:

Vuruş çalışanlar tarafından işin durdurulmasını içerir.

picketing istihdam yerinin dışında durmayı içerir.

Amaç:

Grevler çalışanlardan taviz alma girişimidir.

picketing halkın dikkatini çekmeye de yardımcı olabilir.

Görünüm inceliği:

“Alaimo Dress Mfg, 1940 dışında toplama yapan kadınlar.” Flickr üzerinden Kheel Center (CC BY 2.0)

Sheldon Dick - Çiftlik Güvenlik İdaresi - Savaş Ofisi Bilgi Fotoğraf Koleksiyonu (Kongre Kütüphanesi LC-USF34-040028-D) (Kamusal Alan) Commons Wikimedia üzerinden “Flint Sit-Down Grev penceresi”