Yönetmen ve Genel Müdür Arasındaki Fark

Yönetmen ve Genel Müdür

Yöneticiler ve icra direktörleri, söz konusu kuruluş ister kârlı bir ticaret şirketi, ister kar amacı gütmeyen bir kuruluş olsun, bir kuruluşta önemli roller oynamaktadır. Bu iki önemli pozisyon genellikle bir organizasyon yapısının en üst kademesinde, özellikle üst yönetim seviyesinde.

“Direktör”, bir şirketin veya kuruluşun Yönetim Kurulu üyesi, yönetim organı ve kontrol organı olarak görev yapan bir kişi için geniş bir terimdir. Bir yöneticinin ana sorumluluğu, şirket veya kuruluşu, şirket esas sözleşmesinde belirtilen ulusal kanunlara ve kuruluşun kanunlarına göre yönetmektir..
Yöneticilerin birçok sınıflandırması olabilir. Belirli yönetmen türlerinden biri icra direktörüdür. Bu türün karşılığı icracı olmayan direktördür.

Murahhas üye, Yönetim Kurulu Başkanı olarak kabul edilen kişidir. Muadil müdürlerin aksine, yönetici direktörler günlük yönetim, operasyonlar ve diğer şirket işlemlerinde yer alır.

Yönetim Kurulu Başkanı olarak icracı direktör, tüm kurulun sorumluluğunu lider olarak paylaşmaktadır. Kurulların görüşüne önderlik etmek de görevlerinin bir parçasıdır ve yönetim kurulunu iç iletişimi için toplamaya çalışan kişilerdir (diğer yöneticilere danışmak ve konuşmak gibi).

İcra direktörünün bir diğer önemli rolü de şirketin en üst yöneticisi olmak. Bu pozisyon belirli yönetim görevlerini gerektirir. Yönetici bir yön ayrıca operasyonel ve taktik konularla ilgili nihai güce veya karara sahiptir. Bu yüksek ve icracı pozisyon nedeniyle şirketin genel müdürü veya genel müdürü bu pozisyona sahiptir..
Bu sayısız sorumluluğu yerine getirmek için, bir yönetici direktör şirket / organizasyon sorunları ile ilgili kapsamlı beceri, bilgi ve uzmanlığa sahip olmalı ve günlük operasyonlarda farklı endişeleri ele almalıdır..

Yönetimsel yönün yanı sıra, yürütme direktörleri de kuruluşlarında motivasyon ve lider olarak görülmektedir. Başlık aynı zamanda pazarlama, reklam, finans, insan kaynakları ve ürün ve hizmet sunumu gibi farklı departmanların belirli yöneticileri için de geçerlidir..

Özet:

1. “Yönetmen”, kâr amacı gütmeyen bir şirketin veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşun üst düzey yönetiminde çalışan bir kişi için çok geniş bir başlıktır. Bu arada, “icra müdürü” unvanı özeldir. Diğer direktör türleri şunlardır: icracı olmayan direktör, iç direktör, dış direktör ve diğerleri.
2.Direktörler şirketin ihtiyaçlarına bağlı olarak çeşitli işlevlere sahiptir. Tüm direktörler Yönetim Kurulunun bir parçasıdır. Bu grubun başkanı icra direktörüdür.
3.Yönetim Kurulu lideri olarak, icra direktörü, Yönetim Kurulu'nun görüşlerini şirket içinde çalışanlar ve paydaşlar gibi diğer kişilere iletmekten sorumludur..
4.Yönetim müdürünün başka görevleri ve sorumlulukları da vardır. Bu görevler arasında günlük operasyonlar ve yönetim, şirket çalışanlarını yönetme ve motive etme ve şirketin belirli departmanlarına karşı sorumluluklar yer alır..
5.Yönetim müdürü unvanı şirketin veya kuruluşun en üst düzey yöneticisine verilir. Şirketin belirli bir departmanının başkanı için de geçerlidir.
6.Yönetim Kurulunun diğer üyeleri, icra direktörüne liderleri olarak birçok şekilde destek vermektedir. İcracı olmayan müdürler gibi bazı müdürler dışarıdan tavsiye, bağlantı, uzmanlık ve tarafsızlık sunar. Diğer müdürler, şirket için özel projeler olarak icra müdürü tarafından belirlenen görevleri yerine getirebilirler. Yasallık açısından, yalnızca icra direktörleri sorumludur ve gereklidir. Ancak, icracı olmayan direktörler ve diğer türler, işbölümü ve şirket ile ilgili diğer görevler açısından çok faydalıdır..