Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark

Eşitlik ve Çeşitlilik

Eşitlik ve Çeşitlilik nispeten benzer terimlerdir. Genellikle hem eşitlik hem de çeşitlilik kavramlarını birbiriyle değiştirdiğimiz bir dünyada yaşıyoruz. Hayatta eşit derecede olumlu bir bakış açısını teşvik ediyorlar, ancak tek başlarına sadece tanımlarından başka çok farklılar.

eşitlik

Eşitlik genellikle, nereden geldiklerine bakılmaksızın herkesi genel hissetme duygumuzun hepimiz aynı olduğumuzu hissetmesi olarak tanımlanır. Hangi sosyal altyapıdan geldiğimize dair hislerimiz, hepimiz aynı adil ve adaletle aynı muameleyi göreceğiz. Bir işyerinde olduğu gibi, hem erkekler hem de kadınlar aynı iş işlevlerini yerine getirirlerse aynı maaşlara sahip olmalıdırlar; basit tanım.

çeşitlilik

Çeşitlilik genellikle, bir toplulukta veya işyerinde olsun, bir yerde barış içinde bir arada bulunan insanların bir karışımının mükemmel örnekler olarak tanımlanması ve hiç kimsenin ırkı, dini, cinsiyeti, cinsel tercihi ve benzerlerine göre ayrımcılığa maruz kalmaması olarak tanımlanır. Herkesin farklı olduğunu ve bu farklılıkların birbirimize nasıl davrandığımızın önemi olmaması gerektiğini fark edebilme durumudur..

Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark

Eşitlik benzerlik kazanıyor: aynı muamele ve bu adil ve adil olan her şeyden kaynaklanmalı; Çeşitlilik daha çok farklılıklarımız üzerinde gelişen bir ortam yaratmak gibidir ve bu farklılıklar ne kadar göz kamaştırıcı olursa olsun, hiç kimse ayrımcılığın kurbanı değildir. Eşitlik, bir şirkette çalışabilir veya herkese aynı insan haklarını veren bir toplulukta yaşayabilir; Çeşitlilik, herkesin farklı olduğunu kabul etmekte ve bu farklılıklara rağmen ya da bunlara rağmen barış içinde bir arada var olabilmek.

İşte, her iki terim de toplumumuzda pozitifliği teşvik ediyor ve her ikisinin de şampiyon olması gerekiyor. Evet, farklılıkları var ama ikisi de çok iyi bir yerden geliyor.