İçsel ve Dışsal Motivasyon Arasındaki Fark

İçsel ve Dışsal Motivasyon

İçsel motivasyon ve dışsal motivasyon iki farklı motivasyon türüdür ve ikisi arasında bir takım farklılıklar gözlemlenebilir. Motivasyon, bir kişiyi bir göreve yönlendiren bir duygudur. Kişi sadece işi yapmak için bir motivasyonu olduğu sürece çalışır. Basit bir ifadeyle, motivasyon, hedefe yönelik bir davranışın doğrudan etkinleştirilmesi olarak tanımlanabilir. Bir hedefe ulaşmak için hiçbir motivasyon kalmazsa hayat sıkıcı olur. Psikologlar motivasyonu hem içsel hem de dışsal olarak sınıflandırırlar. İçsel bir motivasyon ile dışsal bir motivasyon arasında ayrım yapan ödüllerdir. İkisi arasındaki farkları anlayalım.

İçsel Motivasyon Nedir??

İçsel motivasyon, bir kişiyi eyleme yönlendiren bir sevinç hissi, bir başarı veya başarı duygusu olarak anlaşılabilir. Bu gibi durumlarda, motivasyon içeriden gelir. Örneğin, paraları toplarken memnun kalırsınız. Her insan davranışının altta yatan bir nedeni olduğu güvenle söylenebilir ve bu neden, içeriden veya dışarıdan gelen motivasyondan başka bir şey değildir. Bir etkinliğe katıldığınızda, bunu yaparken eğlenirseniz veya becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, özünde motive olursunuz. Bir çocuk, iyi notlar aldığında öğretmeninden övgü aldığında, başkalarının önünde övüldüğünde iyi hissettiği için daha iyi notlar almak için motive olur. Ama yakında, bu motivasyon, tatmin olduğu ve kendi başarı ve başarı duygusu için daha iyi notlar almaya çalıştığı için içsel hale gelir..

İçsel motivasyon kesinlikle bir kişinin dış ödüller aramayacağı anlamına gelmez. Bu sadece başarı veya başarı duygusunun dış ödüllerden daha önemli olduğu ve bu fiziksel kayıtların kişiyi motive etmek için tek başına yeterli olmadığı anlamına gelir. Başka bir örnek olarak, romanlar ve kısa öyküler aracılığıyla kendi dünyasını yaratmaktan hoşlanan bir yazar alın. Böyle bir birey için yazma motivasyonu, aktivitenin ona zevk verdiği için içeriden gelir..

Dışsal Motivasyon Nedir??

Öte yandan, dışsal motivasyon benliğin dışından kaynaklanan bir duygudur. Örneğin, istihdam edilen bir kişi maaş ve diğer faydaları alır, bunlar motivasyon olarak işlev görür. Fakat bu dışarıdan geldiği için dışsal bir motivasyon. Maaş kaldırılıyorsa, kişi artık motive olmaz. O zaman artık işle ilgilenmeyecektir. Gerçek dünyada, kupalar, madalyalar, para, teşvikler, avantajlar ve bonuslar insanlar için önemli motivasyon unsurlarıdır. Bunlar, emanet edilen her işte insanları daha iyi yapmaya motive eder. Dışsal motivasyon, bir kişinin sıkı çalışması için bir ödül almayı beklediğinde işte olduğu söylenir. Bu, okuldaki öğretmenden daha iyi notlar veya övgü, işte para veya terfi veya sadece başkalarından onay ve övgü olabilir. Bununla birlikte, bu gerçek dünyada olduğu gibi çok basit bir açıklamadır, hem içsel hem de dışsal motivasyon karmaşık bir şekilde ilişkilidir; o kadar ki, belirli bir davranışta bulunan bir kişi için daha önemli olan kesinlik ile söylemek zor. Örneğin, bir kişi hobisi olarak bahçeciliğe sahip olabilir. İçinde motivasyonu olan bahçeciliği üstlendiğinde mutlu ve rahat hissediyor, ancak bahçesindeki bir dizi güzel çiçek, onu bahçede kalmaya motive eden dışsal motivasyon olarak çalışıyor.

İçsel Motivasyon ve Dışsal Motivasyon Arasındaki Fark Nedir??

• İçsel motivasyon mutluluk, rahatlama, başarı veya başarı hissidir, dışsal motivasyonlar ise para, madalya, kupa vb..
• Bununla birlikte, övgü veya başkalarının onayı da dışsal motivasyon olarak çalışabilir.
• İç motivasyon dışarıdan gelirken dış motivasyon dışarıdan gelir.
• Gerçek hayatta insanlar hem içsel hem dışsal motivasyona ihtiyaç duyarlar.

Görünüm inceliği:

1. Look Magazine, Fotoğrafçı [Kamu malı], Wikimedia Commons aracılığıyla 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655
2. “Madalya” Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], Wikimedia Commons aracılığıyla