NCO ve Komisyon Görevlisi Arasındaki Fark

Antik Roma dönemine ve daha öncesine dayanan askeri gelenekler, görevlendirilen ve görevlendirilmeyen memurların değişen pozisyonlarından sorumludur. Görevlendirilen memurların (veya NCO'ların) görevlendirilen memurların daha üst sıralarda yer almasına ve genellikle daha yüksek bir ödeme derecesine sahip olmasına rağmen ordunun omurgası olduğu söylenir. Bu rollerin her ikisi de amaçlarını ve hedeflerini gerçekleştirmek için diğerine bağımlıdır. Şimdi bu iki role biraz daha yakından bakalım ve aralarında ayrım yapalım.

Yetkisiz memurlar:

Bunlar askerlik görevine katılan askerler. Genellikle asker olarak başlıyorlar. Zamanla ve kariyer ilerlemeleri yoluyla, bu özel askerler çavuşlar veya onbaşılar gibi diğer komisyon dışı görevlere terfi edebilirler. STK'lar komutanları tarafından belirlenen politika ve standartları uygulamaktan sorumludur. STK'lar tarafından elde edilebilen yetki düzeyi, bir takım müfrezeye liderlik etmekle eşit olacaktır. En yüksek rütbeli STK genellikle en düşük rütbeli görevli memurun altındadır ve genellikle daha az ödenir. Bunlar, esas olarak bir misyonu yerine getirmekten ve askeri personeli eğitmekten sorumlu en görünür ve birincil liderlerdir. NCO eğitim ve öğretimi genellikle savaşın yanı sıra yönetim ve liderlik eğitimini de içerir. Bir NCO, şirket merdiveni yolunda ilerlediğinde, alt düzey NCO'lar ve komutan görevlileri arasında bir bağlantı haline gelecektir. Onları kağıt üzerinde geride bırakabilecek ancak pratik deneyimi olmayan genç görevlilere danışmanlık yaptıkları bilinmektedir. STK'lar belirli bir dönem için sözleşmeye dayalı olarak çalışır. Sözleşme sona ermek üzereyken, “E-6” olarak değerlendirilene ve 10 yıldan fazla hizmete sahip olana kadar yeni bir sözleşme yapabilirler. Bu noktada belirsiz bir sözleşme yapıyorlar.

Görevlendirilen memurlar:

Görevlendirilen memurlar Cumhurbaşkanı tarafından atanır ve komisyonları bir Kongre eylemidir. Tipik olarak çoğu aday, orduda görevlendirilmiş bir pozisyon elde etmek için yükseköğretim programlarından geçer. Bu memurlar, standartları ve politikaları belirlemek ve bu rolleri onların altında hizmet veren STK'lara iletmekten sorumludur. Örnek olarak, bir ev inşa etmek için görevlendirilmiş bir genel yüklenici düşünün. Görevlendirilen memur, daha sonra marangozluk, boya, dolap vb. Gibi özel rolleri devredebilen yüklenici olacaktır. Genel olarak, en düşük rütbeli görevli memur (2. teğmen) en yüksek rütbeli STK (çavuş majör) derecesini geçecektir. Bu memurlara ayrıca NCO muadillerinden daha yüksek ücret ödenmektedir. Görevlendirilen pozisyonlar; kaptanlar, teğmenler, albaylar, binbaşılar, teğmen-albaylar ve generaller. Bu pozisyonlar “hat” memurları olarak adlandırılır. Muharip olmayan memurlar, avukatlar, sağlık personeli ve papazlar gibi çeşitli profesyonel rolleri dolduran savaş dışı uzmanlardır. Bu hat dışı memurlar, savaş operasyonlarıyla ilgili herhangi bir komut veremez. Teğmen dövüşte vefat ederse, komuta hattı olmayan subay değil, en yüksek derecedeki NCO'ya geçecektir. Bu, kendi takımlarından sorumlu olmayacakları anlamına gelmez. Operasyon planlarının yapılmasını sağlayarak tıbbi ekiplere, departmanlara ve birimlere liderlik edebilirler. Görevlendirilen memurlar istedikleri zaman ordudan ayrılma talebinde bulunabilirler.

Özet:

- NCO, Devreye Alma Memuru anlamına gelir
- NCO'lar kendilerini askerlik hizmetine çağırdı, görevlendirilen memurlar atandı
- Görevlendirilen memurlar daha yüksek rütbeli ve NCO'lardan daha fazla ücret alıyor
- En büyük fark otorite seviyesidir. Görevlendirilen memurlar, komutasındaki tüm personele komuta edebilir, bir NCO, eğitim amaçları dışında bir görevli memura komuta edemez.
- Komuta yapısına bakılmaksızın, her personel kendi eylemlerinden şahsen sorumludur
- Görevlendirilen ve görevlendirilmeyen memurlar, aynı işveren için birlikte çalışmak üzere birbirlerinin rollerini aktarırlar
- Görevlendirilen memurlar, doktorlar veya muhasebeciler gibi profesyonel, “hat dışı” rolleri doldurabilir. Bu rollerin savaşla ilgili komutlar verme hakkı yoktur
- Her ne kadar STK'lar görevlendirilmiş memurlardan daha fazla olamazsa da, pratik deneyime sahip olmayan genç memurlar için danışman olarak hizmet edebilirler
- NCO'lar sözleşmeli olarak çalışır, görevlendirilen memurlar istediği zaman ayrılmak isteyebilir
- Görevlendirilen memurların birimleri yönettiği NCO'nun lider Askerleri.

Bu rollerin her ikisi de söz konusu birimlerin işlevselliği için çok önemlidir. Her iki bölüm olmadan, diğeri amaçlarına ve hedeflerine tam olarak ulaşamadı.