Yasal ve Adil Çözüm Yolları arasındaki farkı belirlemek karmaşık değildir. Bununla birlikte, terimleri ayırt etmeye devam etmeden önce, hukukta çare teriminin anlamını anlamak gerekir. Bir çare genellikle mağdur taraflar tarafından bir davada aranan bir rahatlama şeklidir. Çoğunlukla sivil davalarda bulunur. Geleneksel olarak, bir hukuk yolu, bir yasal hakkın veya bir hakkın uygulanma yollarının adli olarak uygulanmasını ifade eder. Bir çare ayrıca, bir tarafın bir tür kişisel yaralanma veya zarar için telafi etmeye çalıştığı araçları ifade eder. Taraflar tarafından aranan çareler, yasal ve adil çözüm yolları olarak kategorize edilmektedir, ancak bu katı bir sınıflandırma değildir. Bu sınıflandırma ve ayrım tarihseldir ve bu makalede açıklanacaktır..
Yukarıda belirtildiği gibi, bugün birçok yargı yetkisi Yasal ve Adil Telafiler arasında bir ayrım yapmaktadır. Yasal Çözüm, mağdur taraflara davada verilen geleneksel rahatlama şekli, yüzyıllar öncesine ait. İngiltere'nin ilk mahkemeleri, tazminat talebinde bulunan bir kişiye, genellikle bir hukuk davasında davacıya para ödemesi emri vererek rahatlama sağlayacaktır. Bu nedenle, bir Yasal Çözüm mahkemenin davacının kaybı, ağrısı veya yaralanması için yeterli tazminat talep ettiği davalarla ilgili olarak verilen parasal bir ödüldür..
Bugün bu para ödülü veya para ödemesi daha yaygın olarak adlandırılıyor 'tazminat'. Zararlar telafi edici zararlar, cezai zararlar, tasfiye edilen zararlar, dolaylı zararlar veya nominal zararlar gibi farklı şekillerde verilebilir.. Telafi edici zararlar davacıyı davalıların davranışları veya görev ihlali nedeniyle maruz kaldığı kayıp veya zarara karşı telafi etmek. Cezai zararlar davalıya o kişiye belirli bir miktar ödeme emri vererek ceza vermesi amaçlanmıştır. Ceza hukuku uyarınca para cezası ödemeye benzer. Tazminatın ardındaki amaç, yaralı tarafı, ihlal veya zarar gerçekleşmemiş olsaydı bulunduğu pozisyona yerleştirmektir. Bu Yasal Çözüm genellikle sözleşmelerin ihlali, kişisel yaralanma ve diğer işkenceleri içeren davalarda verilir..
Hukuki Çözüm, tazminat olarak daha iyi bilinen bir para ödülüdür
Adil Telafiler kavramının kökeni İngiltere'deki Temyiz Mahkemesinin zamanına dayanmaktadır. Bu mahkeme, aynı zamanda eşitlik mahkemesi, bazen katı ortak hukuk sisteminden kaynaklanan sertliği ve adaletsizliği azaltmak için tanıtıldı. Mağdur taraflara, Adil Telafiler gibi yardımlar ya da tazminatlar vermiştir. Adil bir Çözüm durumunda mahkeme, mağdura böyle bir Çözümün verilmesi gerekip gerekmediğini belirlemek için konuyu uygun şekilde değerlendirecektir. Adil Bir Çözümü bir adalet ve adaleti sağlamak için mahkeme tarafından verilen parasal olmayan ödül. Genel olarak, mahkemeler, Hukuki Çözümün mağdurun tamamen telafi edilmesi için yetersiz veya yetersiz olması durumunda mağdur bir tarafın iddiasını yerine getirmek için Adil Çözüm Yolları vermektedir..
Yasal Çözümler gibi, Adil Davalar da işkence veya sözleşmeye dayalı uyuşmazlıkları içeren hukuk davalarında verilmektedir. Birçok Adil Çözüm var, ancak bazıları Yaygın çözümler arasında ihtiyati tedbirler, spesifik performans, iptal, düzeltme, adil estoppel ve beyan özgürlüğü sayılabilir.. İhtiyati tedbirler ve spesifik performans en yaygın şekilde verilen Adil Çözümleri temsil eder. İhtiyati tedbir, doğası gereği zorunlu veya yasaklayıcı bir çözüm yoludur. Bu, mahkemenin davalıya belirli bir eylemde bulunmasını emredeceği veya bir şey yapmasını yasaklayacağı anlamına gelir. Spesifik Performans, davalı taraflardan birinin sözleşme şartlarını yerine getirmediği ve mahkeme davalıya sözleşme şartlarını yerine getirmesini emredecektir. Bu nedenle, adil bir para ödülünün, davalıya sanığın eylemlerinden kaynaklanan zarar veya zararı telafi etmek için yetersiz olduğu durumlarda adaleti sağlamak için Adil Çözümler verilir..
Adil çözüm, adalet ve adaleti sağlamak için mahkeme tarafından verilen parasal olmayan bir ödüldür
• Yasal Çözüm, belirli bir hakkı uygulamak veya kendisine işlenen bir yanlışın düzeltilmesi için mağdurlara verilen bir rahatlama şeklidir..
• Bir Yasal Çözümün yaralı tarafı tamamen telafi etmek için yetersiz veya yetersiz olduğu durumlarda adalet ve adaleti sağlamak için Adil bir Çözüm yolu verilmiştir..
• Yasal Çözüm daha iyi tazminat olarak bilinen parasal bir ödüldür.
• Adil Bir Çözüm, genellikle ihtiyati tedbirler, belirli bir performans ve diğer Adil Çözümler şeklinde verilen parasal olmayan bir ödüldür.
Görüntüler Nezaket: