DSS ve ESS Arasındaki Fark

DSS ve ESS Karşılaştırması | Yönetici Destek Sistemi ve Karar Destek Sistemi

Bugün işi yönetenler için, bilgiyi yönetmek ve zamanında ve verimli kararlar almayı etkin bir şekilde işlemek, boğaz rekabeti kesildiğinden ve bir başkasıyla bir arada olmak için her zaman en iyi şekilde olmak zorunda olduğundan hayatta kalmak için çok önemlidir. . Yöneticilerin daha iyi ve daha verimli kararlar almasına yardımcı olmak için tasarlanmış birçok bilgi sistemi türü vardır. Bu tür iki sistem DSS ve ESS'dir, çünkü bazı farklılıklar vardır, çünkü insanlar farklılıkları hakkında karışık kalırlar. Bu makale, yöneticilerin daha fazla yarar sağlamak için iki bilgi sisteminden birini seçmelerini sağlamak için farklılıklarını vurgulamaktadır..

DSS, adından da anlaşılacağı gibi, tamamen otomatik olan ve bir kuruluşa çeşitli karar verme faaliyetlerinde yardımcı olan bir bilgi sistemidir. Karar Destek Sistemi olarak adlandırılan bu sistem, planlama, operasyon ve yönetimin her üç seviyesinde de çalışır ve hızla gelişen koşulların bu zamanlarında kolay olmayan karar verme sürecine yardımcı olur. DSS, bir veri kaynağından sadece bir problemi tanımlamak ve bilgilendirmek için değil, aynı zamanda hızlı kararlar alarak bu tür sorunları çözme araçları için bilgi tabanlı bir sistem bulmak için bilgileri eler. DSS kavramı, 50'li yıllarda CIT'de ve 60'lı yıllarda MIT'de yapılan araştırmalardan gelişti. Daha sonra yönetici bilgi sistemi, grup karar destek sistemleri ve organizasyonel karar destek sistemleri ile birlikte tek kullanıcılı bir DSS'ye dönüştü.

DSS sistemlerini sınıflandırma girişimleri olmuştur ve taksonomiye göre pasif, aktif ve işbirlikçi DSS vardır. Pasif bir DSS, karar verme sürecinde yardımcı olan, ancak öneri veya çözüm bulamayan bir modeldir. Öte yandan aktif bir DSS, bir yöneticinin koşullara göre en iyisini seçebileceği çözümler sunar. Daha fazla analiz ve doğrulama için seçilen alternatifleri beslemek için kooperatif bir DSS kullanılabilir. DSS'yi sınıflandırmanın bir başka yolu, ilgili süreçlere dayanır ve bu nedenle iletişim odaklı, veri odaklı, belge odaklı, bilgi odaklı ve son olarak model odaklı bir DSS elde ederiz. Sınıflandırma ne olursa olsun, bir DSS'nin temel bileşenleri veri tabanı, kullanıcı arayüzü ve kullanıcının kendisi ile birlikte modeldir.

Çok fazla bilginin olduğu zamanlar vardır ve icra kendini bir bilgi huzuru ile boğulmuş bulur. Atık ve ilgisiz ilgili ve önemli bilgileri elemek için bir araca ihtiyacı vardır. Eğitimli tahminler yapmak yerine yöneticiler, özetlenmiş bilgi olan Yönetici Destek Sistemlerinden (ESS) yararlanır. Bununla birlikte, gerektiğinde detaylara ulaşmak için hüküm vardır.

Günümüz dünyasındaki yöneticiler üst sıralarda yer alıyor ve işlerini daha verimli gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için teknolojiden faydalanma eğilimindeler. Doğru, ESS yöneticilere koşullara göre hazır cevaplar veya çözümler sunmaz; yöneticilere daha iyi kararlar vermeleri için yeterli cephane sağlıyorlar. Bu, yöneticiler bu bilgileri kullanır ve kuruluşun durumu ve mevcut koşullar ile birlikte kendi eğitim ve deneyimlerini kullanırsa oluşur..

özet

DSS, yöneticilerin bir veri tabanı veya bilgi tabanı temelinde sorunlara çözüm bulmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış karar destek sistemi olmakla birlikte, ESS, yöneticiler tarafından mümkün olan en iyi çözümü bulmak için kullanılan özetlenmiş bilgileri sunan yönetici destek sistemidir. sorunlara. Bunu, karşılaştıkları eğitim, deneyim ve iş ortamlarının yardımıyla yaparlar..