Kooperatifler ve Şirketler Arasındaki Fark

Kooperatifler ve Şirketler

Kooperatifler ve şirketler bir ve aynı şey gibi gelebilirler, ancak oluşum, çalışma ve hizmet ettikleri amaçlarda çok farklıdırlar. Kooperatif, karşılıklı yararları için gönüllü olarak bir araya gelen bir grup insana ait tüzel kişiliktir. Bu insanlar genellikle ortak ekonomik, sosyal veya kültürel ihtiyaçlarını karşılamak için el ele alırlar; bu, tek başına ele alınması için bırakılırsa başarılması zor bir görevdir. Bir şirket, sermayeye katkıda bulunan bir grup insan tarafından kurulan bir tüzel kişiliktir, ancak üyelerinin ayrıcalıklarına ve yükümlülüklerine sahip ayrı bir tüzel kişilik olarak mevcuttur. Bir şirketin bu üyeleri genellikle hissedar olarak adlandırılır.

Bir şirketin sınırlı bir yükümlülüğü vardır, yani eğer başarısız olursa ve kapanmak zorunda kalırsa, hissedarlar sadece işlerini kaybederken yatırımlarını kaybetmeye devam ederler, ancak her ikisi de şirketin alacaklılarından dolayı kalan borçlardan sorumlu olmayacaktır. Ancak, alacaklılar paralarını kurtarmak için şirketin varlıklarını satabilirler. Bazı kooperatifler ortaklık şeklinde olabilir ve üyelerin iş ile yakın ilişkisi olduğu için bunların sınırlı bir sorumluluğu yoktur. Bu tür bir kooperatif başarısız olursa, alacaklılar kooperatifin varlıklarını paralarını kurtarmak için satabilirler. Bu yeterli değilse, üyelerin kişisel mülklerini ele geçirmeye bile başvurabilirler.

Bir şirket normalde kar elde etmek için bir iş organizasyonu olarak kurulur; bu nedenle üyelerin yatırımın getirisini sunmalıdır. Kooperatifler, birlikte iş odaklı olsun ya da olmasın ortak bir hedefe ulaşmak isteyen üyeler tarafından oluşturulur. Bu nedenle, bir kooperatifin özellikle üyelerin sosyal veya kültürel ihtiyaçlarını karşılamak için oluşturulan karları elde etmek şart değildir.

Kooperatif oluşturan üyeler örgütün günlük işleyişinden sorumlu olan üyelerdir ve tüm üyeler aynı kontrol payına sahiptir, yani kooperatifi etkileyen tüm kararlar tüm üyeler tarafından birlikte alınır. Bir şirket, yönetim kurulu yapısı altında merkezi bir yönetim tarafından yönetilir ve yönetim kurulu üyeleri hissedarlar tarafından atanır. Bu kurul, hissedarlar tarafından, işyerinin kendi adına yürütülmesine ilişkin kararlar almakla görevlendirilir ve belirli bir süre sonra değiştirilebilir..

Bir şirketin üyeleri, hisselerini daha sonra kuruluştaki yerini alan diğer üyelere aktarabilir. Birçok kooperatifle üyeler kuruluştan paylarını devredemezler ve bir ortağın ölümü ortaklığın feshine bile yol açabilir.

Özet:

1) Bir şirket, bir kooperatif olmadığı sürece dava açabileceği veya dava açılabileceği bir tüzel kişilik olarak mevcuttur..
2. Bir şirketin sınırlı bir sorumluluğu varken, bir kooperatif.
3. Bir şirket bir kooperatif için bu şart olmasa da yatırımların geri dönüşünü sağlamalıdır.
Bir şirket, bir kooperatif üyeler tarafından yönetilirken yönetim kurulu altında merkezi bir yönetim tarafından yönetilir..
5. Bir şirketin payları devredilebilirken, bir kooperatifin payları devredilemez.